【正文】 繩、踢毽、定點投籃、100米、800米、二人三足等，集體項目有背對背夾球跑、跳長繩。在活動中相互交流溝通，增進(jìn)友誼和團(tuán)結(jié)。四、搞好文體活動，充實職工業(yè)余生活。幫助職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了職工的政治覺悟。概括來講：落實科學(xué)發(fā)展，需要工會組織來推動；構(gòu)建和諧社會，需要工會組織來參與；著力改善民生，需要工會組織來助力；鞏固黨的地位，需要工會組織來凝聚。第二篇：如何做好基層工會工作最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文如何做好基層工會工作如何做好基層工會工作摘要：一切工作核心就是以人為本。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是基層工會的基本要求。三是努力引導(dǎo)廣大職工群眾樹立終身教育和終身學(xué)習(xí)理念，提高職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力和水平。為此，要通過實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，來逐步提高職工隊伍的綜合素質(zhì)；通過創(chuàng)建各類學(xué)習(xí)型組織，實現(xiàn)工會為基層和職工群眾服務(wù)的宗旨。同時，要根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，樹立自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、自學(xué)成才、鉆研技術(shù)、勇于創(chuàng)新的典范。做好職工的宣傳教育工作企業(yè)基層工會宣教工作要深入貫徹落實“三個代表”重要思想，認(rèn)真履行關(guān)于“第一要務(wù)”和“構(gòu)筑終身教育體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會”的要求。二是要建立社會化、職業(yè)化、法制化的工會維權(quán)模式。即科研生產(chǎn)中心；二是堅持兩個服務(wù)，即服務(wù)企業(yè)和服務(wù)職工；三是發(fā)揮三個作用，即發(fā)揮工會組織、工會干部、全體職工的作用；四是實現(xiàn)兩個發(fā)展，即企業(yè)的發(fā)展和員工個人的發(fā)展。五是加強企業(yè)文化建設(shè)。三是積極推進(jìn)民主管理。提高職工素質(zhì)是工會工作的主要職能之一。明確工會組織的地位和主要職責(zé)首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，對工會的地位和作用有充分認(rèn)識，正確對其定位。第一篇：如何做好企業(yè)基層工會工作如何做好企業(yè)基層工會工作企業(yè)基層工會是在基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是企業(yè)和職工的橋梁與紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工權(quán)益的代表，也是企業(yè)職工的家。工作要到位但不能越位，真正做到以作用求地位，以地位促發(fā)展。工會組織要教育廣大職工適應(yīng)市場體制，解放思想，更新觀念，意識要超前，發(fā)揮主人翁作用，樹立競爭意識，增強緊迫感和危機感。大力推行廠務(wù)公開，使職工有效行使民主監(jiān)督權(quán)利，反映職工愿望并從政治上保證職工的主人翁地位?；鶎庸M織創(chuàng)新企業(yè)文化，要與企業(yè)行政協(xié)調(diào)配合，抓好企業(yè)外在的文化要素，強化職工教育，提高職工整體素質(zhì)。發(fā)揮基層工會的維權(quán)職能代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動，是工會組織的主要職能。三是通過各項基本權(quán)利來代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。明確新時期工會宣教工作的目標(biāo)和任務(wù)，研究創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的有效途徑和方法，樹立工人階級的先進(jìn)典型，引領(lǐng)廣大職工解放思想，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，是工會宣教工作注重聯(lián)系實際，創(chuàng)新思想觀念的有效途徑。通過這些典型示范作用，使廣大職工繼承和發(fā)揚工人階級的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，艱苦作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，為企業(yè)改革和跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)?；鶎庸坦ぷ饕驹跁r代發(fā)展進(jìn)步的高度，宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要性，結(jié)合實際做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的工作。四是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時研究和總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的成功經(jīng)驗，突出特色，探索規(guī)律，積極宣傳引導(dǎo)。既要自覺地置身于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，又要切實地履行好職責(zé)，獨立自主地開展工作?；鶎庸脖仨氁匀藶楸荆月毠楸?，時時刻刻做職工利益的維護(hù)者、困難的知情者，基層工會工作才能凝聚人心、勃發(fā)生機，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的新進(jìn)程。堅持面向職工、以人為本是基層工會工作的生命線。學(xué)校工會要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，更新觀念，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動、才藝展示。構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、健康、向上的文化氛圍。舉行職工才藝展示活動加強精神文明建設(shè)，推動藝術(shù)的發(fā)展，創(chuàng)設(shè)良好的文化藝術(shù)氛圍，提高品位，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的開展，結(jié)合實際，組織開展職工才藝大賽活動?？梢耘e行慶元旦文娛演出，并進(jìn)行了抽獎活動、投票評選出6個觀眾最喜愛的節(jié)目。五、搞好休閑活動，豐富職工社會生活。七、開展送溫暖活動，關(guān)心退休職工生活。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的職工，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé)；主動與工作或生活上遇到不順心的事的職工們交心；對生活特別困難的職工堅持走訪，積極幫扶。進(jìn)一步增強廣大職工參政議政的意識，積極主動參與民主管理，把民主建設(shè)真正落到實處。能否最大限度地把廣大職工組織到工會中來，關(guān)系到密切黨與職工群眾的關(guān)系、鞏固黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位；關(guān)系到貫徹落實黨的全心全意依靠工會階級的根本指導(dǎo)方針，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性；關(guān)系到建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，維護(hù)職工隊伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會政治的穩(wěn)定；關(guān)系到提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和促進(jìn)社會經(jīng)濟的發(fā)展。學(xué)校工會作為學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，承擔(dān)著學(xué)校黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。如何抓住機遇，實現(xiàn)工會工作的新突破，更好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用，工會干部的素質(zhì)起著決定性的作用。所以，工會干部說話辦事始終要遵循“依靠”方針，始終要著眼于職工是學(xué)校的主體這個基本點，通過學(xué)習(xí)不斷的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博學(xué)多能的服務(wù)者形象。作為群眾組織的工會，既要承擔(dān)***管理工作機構(gòu)的職責(zé)，又要支持代表政府行為的行政管理，還肩負(fù)著組織廣大職工學(xué)法、知法、用法的任務(wù)。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的管理。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的管理，并最終修訂成學(xué)校的各有關(guān)制度并加以落實。三、關(guān)心教工，關(guān)愛學(xué)生，把工會建成溫暖的師生之家工會干部要做到時刻把職工、學(xué)生的安危冷暖掛在心上，切實把表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益作為自己的出發(fā)點和落腳點。（1）教職工生病住院、結(jié)婚生育看望慰問制度學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前