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如何做好企業(yè)基層工會(huì)工作-wenkub

2024-11-18 23 本頁面
 

【正文】 繩、踢毽、定點(diǎn)投籃、100米、800米、二人三足等,集體項(xiàng)目有背對(duì)背夾球跑、跳長繩。在活動(dòng)中相互交流溝通,增進(jìn)友誼和團(tuán)結(jié)。四、搞好文體活動(dòng),充實(shí)職工業(yè)余生活。幫助職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了職工的政治覺悟。概括來講:落實(shí)科學(xué)發(fā)展,需要工會(huì)組織來推動(dòng);構(gòu)建和諧社會(huì),需要工會(huì)組織來參與;著力改善民生,需要工會(huì)組織來助力;鞏固黨的地位,需要工會(huì)組織來凝聚。第二篇:如何做好基層工會(huì)工作最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文如何做好基層工會(huì)工作如何做好基層工會(huì)工作摘要:一切工作核心就是以人為本。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是基層工會(huì)的基本要求。三是努力引導(dǎo)廣大職工群眾樹立終身教育和終身學(xué)習(xí)理念,提高職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力和水平。為此,要通過實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,來逐步提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì);通過創(chuàng)建各類學(xué)習(xí)型組織,實(shí)現(xiàn)工會(huì)為基層和職工群眾服務(wù)的宗旨。同時(shí),要根據(jù)改革和發(fā)展的新形勢、新任務(wù),樹立自強(qiáng)不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、自學(xué)成才、鉆研技術(shù)、勇于創(chuàng)新的典范。做好職工的宣傳教育工作企業(yè)基層工會(huì)宣教工作要深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真履行關(guān)于“第一要?jiǎng)?wù)”和“構(gòu)筑終身教育體系,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的要求。二是要建立社會(huì)化、職業(yè)化、法制化的工會(huì)維權(quán)模式。即科研生產(chǎn)中心;二是堅(jiān)持兩個(gè)服務(wù),即服務(wù)企業(yè)和服務(wù)職工;三是發(fā)揮三個(gè)作用,即發(fā)揮工會(huì)組織、工會(huì)干部、全體職工的作用;四是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)發(fā)展,即企業(yè)的發(fā)展和員工個(gè)人的發(fā)展。五是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。三是積極推進(jìn)民主管理。提高職工素質(zhì)是工會(huì)工作的主要職能之一。明確工會(huì)組織的地位和主要職責(zé)首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,對(duì)工會(huì)的地位和作用有充分認(rèn)識(shí),正確對(duì)其定位。第一篇:如何做好企業(yè)基層工會(huì)工作如何做好企業(yè)基層工會(huì)工作企業(yè)基層工會(huì)是在基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,是企業(yè)和職工的橋梁與紐帶,是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工權(quán)益的代表,也是企業(yè)職工的家。工作要到位但不能越位,真正做到以作用求地位,以地位促發(fā)展。工會(huì)組織要教育廣大職工適應(yīng)市場體制,解放思想,更新觀念,意識(shí)要超前,發(fā)揮主人翁作用,樹立競爭意識(shí),增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。大力推行廠務(wù)公開,使職工有效行使民主監(jiān)督權(quán)利,反映職工愿望并從政治上保證職工的主人翁地位?;鶎庸?huì)組織創(chuàng)新企業(yè)文化,要與企業(yè)行政協(xié)調(diào)配合,抓好企業(yè)外在的文化要素,強(qiáng)化職工教育,提高職工整體素質(zhì)。發(fā)揮基層工會(huì)的維權(quán)職能代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng),是工會(huì)組織的主要職能。三是通過各項(xiàng)基本權(quán)利來代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。明確新時(shí)期工會(huì)宣教工作的目標(biāo)和任務(wù),研究創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的有效途徑和方法,樹立工人階級(jí)的先進(jìn)典型,引領(lǐng)廣大職工解放思想,保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),是工會(huì)宣教工作注重聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)新思想觀念的有效途徑。通過這些典型示范作用,使廣大職工繼承和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),艱苦作風(fēng),無私奉獻(xiàn),為企業(yè)改革和跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。基層工會(huì)宣教工作要站在時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的高度,宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要性,結(jié)合實(shí)際做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的工作。四是在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,及時(shí)研究和總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的成功經(jīng)驗(yàn),突出特色,探索規(guī)律,積極宣傳引導(dǎo)。既要自覺地置身于黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,又要切實(shí)地履行好職責(zé),獨(dú)立自主地開展工作。基層工會(huì)也必須以人為本,以職工為本,時(shí)時(shí)刻刻做職工利益的維護(hù)者、困難的知情者,基層工會(huì)工作才能凝聚人心、勃發(fā)生機(jī),促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的新進(jìn)程。堅(jiān)持面向職工、以人為本是基層工會(huì)工作的生命線。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn),不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺性,組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》,更新觀念,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)、才藝展示。構(gòu)建團(tuán)結(jié)、和諧、健康、向上的文化氛圍。舉行職工才藝展示活動(dòng)加強(qiáng)精神文明建設(shè),推動(dòng)藝術(shù)的發(fā)展,創(chuàng)設(shè)良好的文化藝術(shù)氛圍,提高品位,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的開展,結(jié)合實(shí)際,組織開展職工才藝大賽活動(dòng)??梢耘e行慶元旦文娛演出,并進(jìn)行了抽獎(jiǎng)活動(dòng)、投票評(píng)選出6個(gè)觀眾最喜愛的節(jié)目。五、搞好休閑活動(dòng),豐富職工社會(huì)生活。七、開展送溫暖活動(dòng),關(guān)心退休職工生活。對(duì)因大病、突發(fā)性事件造成困難的職工,工會(huì)要做到了“第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人”的職責(zé);主動(dòng)與工作或生活上遇到不順心的事的職工們交心;對(duì)生活特別困難的職工堅(jiān)持走訪,積極幫扶。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工參政議政的意識(shí),積極主動(dòng)參與民主管理,把民主建設(shè)真正落到實(shí)處。能否最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來,關(guān)系到密切黨與職工群眾的關(guān)系、鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位;關(guān)系到貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工會(huì)階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性;關(guān)系到建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)政治的穩(wěn)定;關(guān)系到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。學(xué)校工會(huì)作為學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織,承擔(dān)著學(xué)校黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。如何抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破,更好地發(fā)揮工會(huì)在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用,工會(huì)干部的素質(zhì)起著決定性的作用。所以,工會(huì)干部說話辦事始終要遵循“依靠”方針,始終要著眼于職工是學(xué)校的主體這個(gè)基本點(diǎn),通過學(xué)習(xí)不斷的提高并展示自己的工作才能,使人信服,受人尊敬,塑造博學(xué)多能的服務(wù)者形象。作為群眾組織的工會(huì),既要承擔(dān)***管理工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),又要支持代表政府行為的行政管理,還肩負(fù)著組織廣大職工學(xué)法、知法、用法的任務(wù)。學(xué)校工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的管理。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的管理,并最終修訂成學(xué)校的各有關(guān)制度并加以落實(shí)。三、關(guān)心教工,關(guān)愛學(xué)生,把工會(huì)建成溫暖的師生之家工會(huì)干部要做到時(shí)刻把職工、學(xué)生的安危冷暖掛在心上,切實(shí)把表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益作為自己的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。(1)教職工生病住院、結(jié)婚生育看望慰問制度學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織人員前
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