【正文】 廉自辦加強與*、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委、縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯系，全面掌握干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。二、創(chuàng)造性地開展領導干部廉潔自律工作首先，認真落實了“四書一談”制度。在考核中堅持做到“五查五看”，即一查組織領導，看力度夠不夠；二查職責范圍，看職責履行好不好；三查目標要求，看工作成效大不大；四查廉政情況，看領導干部廉不廉；五查評議意見，看群眾滿意不滿意。半年來，我縣綜合運用紀律處分、組織處理手段實施責任追究起，其中追究班子責任起，追究各級領導干部人，受到紀律處分人。三是抓追究。同時，縣委督查室、縣政府督查室和縣廉責辦等單位還聯合選派巡視員，定期不定期巡視責任制落實情況，發(fā)現苗頭性、傾向性的問題，及時解決，確保責任制順利實施。今年，我們進一步強化了對黨風廉政建設責任制履行情況的督導。每季度的黨風廉政建設匯報必須一把手親自匯報，具體領會縣委、縣政府關于黨風廉政建設工作部署和要求，促使他們親自安排黨風廉政建設工作、親自督導落實。（三）突出重點一是抓領導。結合今年的黨風廉政建設工作實際，我們將整治企業(yè)經營環(huán)境工作、基層廉潔自律工作、農村稅費改革工作及上級安排的所有治本工作都納入了責任目標，并作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容。一是分解任務?？h委、縣政府按照意見要求和分工，認真履行各自職責，縣委書記、縣長切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任，親自安排黨風廉政建設工作，其他班子成員認真抓好分管部門黨風廉政建設的組織協調工作，親自督促黨風廉政建設責任制的落實，協調解決黨風廉政建設責任制落實過程中存在的問題。第一篇：縣責任制及廉潔自律工作總結專題縣責任制及廉潔自律工作總結縣責任制及廉潔自律工作總結今年上半年，我縣黨風廉政建設責任制工作及廉潔自律工作在縣委、縣紀委領導下，在市廉責辦的具體指導下，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實，努力完成了廉潔自律各項工作任務，取得了明顯的階段性實效?？h委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽定了目標責任書。為確保年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務扎實開展，全面落實，我們將年黨風廉政建設各項工作任務具體分解到縣委、縣政府各職能部門，制定下發(fā)了汝廉責[]號《汝南縣委、縣政府有關部門貫徹落實年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的分工意見》，并專門召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭按八個方面分項工作任務逐項明確到負責部門，并對各項目標任務提出了明確的要求。三是擴大責任范圍。為確保黨風廉政建設責任制的落實，我們堅持從領導抓起，從領導做起，努力形成齊抓共管的導向?？h委堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，帶動全縣黨風廉政建設責任制的有效實施，促進了黨風廉政建設工作的有效開展。首先，繼續(xù)抓好“兩員”督導制的落實，積極發(fā)揮廉政巡視員和廉政監(jiān)督員的作用。其次，縣紀委充分發(fā)揮組織協調職能，建立了督導責任制。首先，建立了“三位一體”的責任追究體系。通過實行責任追究，嚴肅了黨紀政紀，有效地促進了各項工作的開展。同時，注重考核的權威性，考核方法的可行性，考核結果運用的嚴肅性。按照市紀委廉自辦要求，結合廉政檔案，建立了規(guī)范的“四書一談”檔案。今年止目前，縣委廉自辦共對名科級干部發(fā)出情況“說明書”，對名科級干部和個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”，結合“五一”紀律下發(fā)了“提醒通知書”，結合防治非典工作下發(fā)了“督查通知書”份。采取面對面承諾，全方位公開的辦法，扎實實施廉政承諾。縣直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。縣廉自辦統(tǒng)一印制廉政承諾督察表，由縣紀委廉自辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直單位紀檢組根據分層次監(jiān)督權限加強督察，并將承諾履行情況逐人記錄歸檔，做為半年、年度考核、考察的主要依據?？h紀委開設了廉政承諾監(jiān)督熱線電話，向全社會公開，接受社會各界的廣泛監(jiān)督。在深入調查研究的基礎上，縣紀委制定了《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和基層站所負責人廉潔自律工作意見》，并按計劃分步實施。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所村委及其負責人對照廉潔自律有關規(guī)定，排查存在的問題，制定整改計劃，認真加以糾正。縣紀委將組織人員深入基層，采取干部評議、群眾評議、測評整改效果等辦法進行全面檢查。一、黨風廉政建設責任制工作黨風廉政建設責任制工作作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵工作，縣委、縣政府歷年來都很重視，今年上半年，我們從細化領導責任制著手，強化責任追究，狠抓落實，確保黨風廉政責任制工作的有效開展。在縣四大班子領導的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨政一把手都能按照縣委、縣政府的要求，對黨風廉政建設責任制工作親自組織、親自督導，認真履行職責，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的開展提供強有力的組織保證。使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。我們不僅對鄉(xiāng)科級黨組織及班子成員明確了責任，而且將責任范圍進一步擴大到村委及各單位二級機構的負責人，責任體系更加完備。我們要求，各級領導干部特別是黨政一把手，一定要把黨風廉政建設和反腐敗工作放在心上，抓在手上，落實在行動上，體現在措施上。今年上半年，我們就黨風廉政建設問題專題召開縣四大班子領導碰頭會兩次，匯總各類問題XX條，提出改進措施XX條。縣委、縣紀委特聘XX名離退休干部、群眾代表、人大代表、政協委員為黨風廉政建設監(jiān)督員，加強對黨風廉政建設及責任制履行情況的監(jiān)督。將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位劃分為X個協作區(qū)，每區(qū)由一名紀委常委負責督導黨風廉政建設工作。我們將縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組、查辦大要案協調小組和糾正部門行業(yè)不正之風領導小組的職責與落實黨風廉政建設責任制、嚴格責任追究結合起來，把責任制的落實與縣委對反腐敗三項任務的領導融為一體，定期研究，統(tǒng)一部署，促進了抓責任制與反腐敗工作的高度統(tǒng)一，增強了責任追究的權威性，避免了領導分散、難以協調、難以追究的問題。四是重考核。三查目標要求，看工作成效大不大。X月下旬，縣委、政府組織對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了半年考核，通過考核，落實責任制優(yōu)秀率達XX%，一般的占XX%，群眾對責任實施情況滿意率達到XX%。按照分級監(jiān)督的原則，縣廉自辦對鄉(xiāng)科級黨政一把手逐人建檔，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。實行了紀委常委誡勉談話責任制，紀委常委分片包鄉(xiāng)實施誡勉談話?？h委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，X月XX日，面對XXX多名正科級干部和XXX多名社會各界群眾代表，今年上半年，我縣黨風廉政建設責任制工作及廉潔自律工作在縣委、縣紀委領導下，在市廉責辦的具體指導下，與時俱進，積極創(chuàng)新，扎實工作，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實，努力完成了廉潔自律各項工作任務，取得了明顯的階段性實效。在縣委四大班子領導的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員均采取與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾。二是結合廉政檔案建設，加強紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督，縣紀委負責對縣四大班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手和縣直單位