辦公文員招聘合同★-wenkub
2024-11-18 23 本頁面
【正文】 從事辦公室文秘工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_2012__年_1__月_1日至_2013_年_12_月_31_日止。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_1800_元；2．甲方支付乙方的其他待遇；3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。甲方（蓋章）：年月日乙方（簽字)：年月日第二篇：招聘經(jīng)典面試題辦公文員類招聘經(jīng)典面試題一、自我介紹一般先讓應聘者作自我介紹，著重說明自己的優(yōu)勢，時間大約2—3分鐘。鉆石法則：對于沒有把握的問題，拋回給面試官。你感到自己完成這項工作有困難。從現(xiàn)在起，直到全體與會人員報到為止，由你負責會議通知和接待工作，你具體應做哪些工作？2作為國家機關公務人員打電話和接電話是一種常見的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環(huán)節(jié)？2有人認為成功必須堅持“沒有什么不可能”，而有人覺得“凡事需要量力而行”，你如何看待這兩個觀點？2談談你對“愛一行，干一行”的看法。每周六下午負責收集各部門及個人工作總結(jié)交至辦公室主任。（十）協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。責任人：第四篇：辦公文員辦公文員：(提成獎金)男女不限,要求1832歲以下,無經(jīng)驗可培訓!,說話要有親和力,懂電腦,打字速度40字/分以上!：早上10點下午6點!安排住宿,全職!：辦公室5S,資料整理,錄入電腦,Q:1在工作中如何處理與上下級的關系？2辦公室文員的基本素質(zhì)是什么？(答：我認為辦公室文員的基本素質(zhì)是踏實肯干，靈活機動，細致周全，積極上進。”行政助理: 行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作，工作內(nèi)容較多元化，但較基礎。”Q2：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”思路：如果招聘單位對應屆畢業(yè)生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我
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