【正文】 檢查中注意自身形象，不亂發(fā)號(hào)施令影響 煤礦正常秩序、不吃拿卡要，在搞好監(jiān)察工作的同時(shí)增進(jìn)與地方政府主管部門和煤礦企業(yè)的溝通聯(lián)系，正確行使手中權(quán)力，自覺做到不仁之事不干、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不染、不潔之行不為，老老實(shí)實(shí)工作，清清白白做人，以模范行動(dòng)維護(hù)黨的良好形象。幾年來，黨支部結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實(shí)際，認(rèn)真開展了黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參加甘肅省局、蘭州分局組織的“學(xué)廉政準(zhǔn)則，促廉潔從政”主題教育、反腐倡廉“警示教育周”活動(dòng)，參與觀看了煤監(jiān)系統(tǒng)廉政教育警示片，認(rèn)真學(xué)習(xí)了煤監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)人物丁安等同志的先進(jìn)事跡。二、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力改善工作作風(fēng)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。一是完善學(xué)習(xí)制度。幾年來，支部認(rèn)真組織全體成員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，開展了重溫黨章的集體學(xué)習(xí)會(huì)，并結(jié)合轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)特點(diǎn)分析制約轄區(qū)煤礦安全監(jiān)察的突出問題，探討提高監(jiān)察效能的新形式、新方法。第一篇：蘭分局第三黨支部先進(jìn)事跡匯報(bào)材料夯實(shí)堡壘基礎(chǔ)，踐行執(zhí)法為民，促進(jìn)煤礦安全——蘭州監(jiān)察分局第三黨支部先進(jìn)事跡匯報(bào)（2011年6月）甘肅煤礦安全監(jiān)察局蘭州監(jiān)察分局第三黨支部在甘肅煤監(jiān)局黨組、蘭州分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部為契機(jī)，結(jié)合甘肅局“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)狠抓支部的思想作風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，努力打造一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想和組織保證。圍繞“煤監(jiān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是什么、在崗位上干些什么、在干部職工中形象如何”等主題進(jìn)行深入思考和交流，將學(xué)習(xí)活動(dòng)與中心工作相結(jié)合、與提升素質(zhì)相結(jié)合，不僅提高了理論水平，而且拓寬了工作思路。堅(jiān)持每月一次的集中理論學(xué)習(xí)，組織全體黨員學(xué)習(xí)貫徹中央、省及國(guó)家總局有關(guān)文件,并要求每個(gè)成員每次學(xué)習(xí)完寫心得體會(huì)以加深認(rèn)識(shí)。按照支部與分局簽訂的《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求狠抓落實(shí)。通過學(xué)習(xí)提高了支部成員的組織紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)和依法行政意識(shí)，增強(qiáng)了支部黨員干部自警自勵(lì)、拒腐防變能力，營(yíng)造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。在支部工作中充分發(fā)揚(yáng)民主、群策群力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從大局，倡導(dǎo)講奉獻(xiàn)不講待遇、比成績(jī)不比條件的新風(fēng)正氣，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和作風(fēng)建設(shè)，端正權(quán)力觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。有次碰上雨雪降溫天氣，為了完成監(jiān)察任務(wù)，大家不顧寒冷依然堅(jiān)持工作，結(jié)果由于路面結(jié)冰，監(jiān)察車輛被困路上，大家就徒步十幾里走到礦上去監(jiān)察。近年來，支部多人多次被評(píng)為優(yōu)秀監(jiān)察員、優(yōu)秀黨員，每年都有多篇執(zhí)法文書被省局評(píng)為優(yōu)秀執(zhí)法文書，2009年，監(jiān)察二室又榮獲甘肅煤礦安全監(jiān)察工作先進(jìn)集體。強(qiáng)化“兩個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真，為我們爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀打好了基礎(chǔ)。同時(shí)，我們加大力度，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、公司文明建設(shè)等會(huì)議精神，進(jìn)一步明確了黨支部工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義和前進(jìn)方向。我們積極組織全員參加公司關(guān)于反腐倡廉工作的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，認(rèn)真整理學(xué)習(xí)筆記，并嚴(yán)格自我要求，反復(fù)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，確保每名黨員對(duì)廉潔工作的精神和原則掌握到位、執(zhí)行到位。總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)處、人力資源處與公司每個(gè)處室、每個(gè)單位都存在對(duì)口業(yè)務(wù)關(guān)系，事務(wù)繁雜、工作量大。二、強(qiáng)化模范意識(shí)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘先進(jìn)作用。財(cái)務(wù)處進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加大了對(duì)外地項(xiàng)目公司的監(jiān)管力度，還進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系。我們立足自身日常工作中服務(wù)性強(qiáng)、協(xié)調(diào)工作量大的特點(diǎn)，不斷調(diào)整舊的、不合時(shí)宜的管理思想，逐漸以靈活的服務(wù)方式取代僵化的管理手段，以積極、主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度取代被動(dòng)、滯后的管理思路。我們支部的三個(gè)處室均面臨人員相對(duì)短缺、工作強(qiáng)度相對(duì)較大的難題，但我們不找客觀原因、不給自己減壓，鼓動(dòng)全員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。機(jī)關(guān)第一黨支部將繼續(xù)在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，突出重點(diǎn)、兼顧大局，緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗，為公司的科學(xué)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！第三篇：優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡匯報(bào)材料優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡匯報(bào)材料一、強(qiáng)化素質(zhì)教育，提升隊(duì)伍執(zhí)法能力和水平所堅(jiān)持以強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)為突破口，打造了一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上精湛的動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍。建立定期培訓(xùn)機(jī)制，采取班子成員、業(yè)務(wù)骨干分別授課的形式，堅(jiān)持于每月25日對(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，并定期組織業(yè)務(wù)技能考試，對(duì)考試不及格人員嚴(yán)格按單位制度作待崗處理，并將考試成績(jī)納入考核范疇。在原單位制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合新單位實(shí)際，廣泛征求職工意見，建立健全單位黨建制度、工作制度，并采取有效措施保證各項(xiàng)制度落到實(shí)處，真正做到用制度理順工作、規(guī)范行為的目的。先后投入30余萬元更換、添置了監(jiān)督執(zhí)法用車、執(zhí)法辦案設(shè)備，投建了5個(gè)規(guī)范的動(dòng)物檢疫申報(bào)點(diǎn)，并對(duì)水電設(shè)施、辦公樓、院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了整修。四、依法履職，切實(shí)保證全縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全今年以來，縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所嚴(yán)格把好“四關(guān)”，全面規(guī)范管理相對(duì)人的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)行為，有效保證了全縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。統(tǒng)一要求畜