【正文】 眾多大型公司和集團為適應(yīng)經(jīng)濟全球化和市場一體化的實際需要，普遍重視企業(yè)法律顧問制度的完善和發(fā)展。美國各大公司普遍設(shè)置總法律顧問職務(wù)，負(fù)責(zé)管理全公司的法律事務(wù)。二、企業(yè)法律顧問制度基本架構(gòu)（一）美國企業(yè)法律顧問的典型模式與其他西方發(fā)達國家相比，美國的企業(yè)法律顧問制度不僅歷史悠久，而且更趨于完善和合理。一、我國企業(yè)法律顧問制度的起源和發(fā)展企業(yè)法律顧問制度是市場經(jīng)濟的內(nèi)在客觀需要，是發(fā)達市場經(jīng)濟國家企業(yè)普遍采用的一項重要管理制度。（四）、訴訟法律事務(wù)，代理顧問單位進行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。（二）重大經(jīng)營活動法律顧問參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動，參加項目談判，、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；參與投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴；參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。1對企業(yè)的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的法律文件進行審核，為其保護提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。律師臨時受企業(yè)的委托，代理法律事務(wù)，一個企業(yè)很可能每次涉訴都聘請不同的律師。由此看來，企業(yè)法律顧問資格考試前景是看好的。2002年人事部下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)規(guī)定的通知》（人發(fā)〔2002〕21號），對原有考試管理辦法進行了修訂?？荚嚬ぷ饔扇耸虏?、國家經(jīng)貿(mào)委共同負(fù)責(zé)，日常工作委托國家經(jīng)貿(mào)委經(jīng)濟法規(guī)司承擔(dān)，具體考務(wù)工作委托人事部人事考試中心組織實施。首先是自己能力的證明，我們通過考試考取該證，必定說明我們擁有一定的專業(yè)知識和工作能力，其實上邊也說到了此證對公司的重要性，故此你在公司的工資、職稱評定都與此掛鉤，所以說考企業(yè)法律顧問工資翻一番絕非虛談。而法律顧問是企業(yè)常設(shè)的職位，在合同期內(nèi)固定為某家企業(yè)工作，有穩(wěn)定的收入。1對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；1對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；1列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；1對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。（三）非訴訟法律事務(wù)，并出具調(diào)查報告。、房管、商標(biāo)、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批手續(xù)。，代理顧問單位進行民事、刑事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。世界上最早的企業(yè)法律顧問出現(xiàn)在1882年的美國新澤西州的美孚石油公司，距今已有100多年之久。目前，全美國企業(yè)法律顧問的人數(shù)已近20萬人，無論企業(yè)的性質(zhì)如何、規(guī)模大小，何種行業(yè)，都有自己的法律顧問，是否設(shè)立法律部門已成為衡量一個企業(yè)成熟與否的重要標(biāo)志?？偡深檰栆话銥楣镜母呒壐笨偛茫苯訉偛秘?fù)責(zé)。歐洲的大型企業(yè)都設(shè)有專門的法律事務(wù)機構(gòu)，其組織模式可以分為集中式、分散式和混合式三種。由于脫胎于長期形成的計劃經(jīng)濟體制，我國法律顧問制度的發(fā)展軌跡也頗具特色。在我國，企業(yè)法律顧問分為企業(yè)一級法律顧問、企業(yè)二級法律顧問和企業(yè)三級法律顧問，并根據(jù)需要配備企業(yè)法律顧問助理（法律秘書），負(fù)責(zé)協(xié)助法律顧問安排時間、起草文件、存取檔案、記錄電話、安排會議和出差以及處理日常委托事務(wù)等。企業(yè)法律顧問是公司的高級職員，在公司中具有很高地位，他們參與具體項目時都代表公司總部，并且其意見能直接通達決策層。四、我國新時期以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)（一）我國總法律顧問制度建設(shè)的新特點和緊迫性隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)面臨著更加規(guī)范、嚴(yán)格的市場法律環(huán)境，企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問制度建設(shè)日趨重要和緊迫。（二）總法律顧問的職責(zé)定位和素質(zhì)要求企業(yè)總法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員。根據(jù)企業(yè)法律顧問管理辦法的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)總法律顧問作為企業(yè)全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)的高級管理人員，應(yīng)履行下列職責(zé)：全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見；參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)；負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。懂外語：在國際貿(mào)易和國際投資活動中，總法律顧問無論是參與對外談判，還是審查合同，都要求能夠熟練運用外語。企業(yè)法律顧問制度的生命力既根基于企業(yè)不斷發(fā)展而對于法律服務(wù)的需求，又源于入世后的新形勢對企業(yè)發(fā)展的客觀需要，是在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中的自覺選擇。第四篇：了解學(xué)習(xí)型企業(yè)了解學(xué)習(xí)型企業(yè)幾乎每家公司都自稱是學(xué)習(xí)型企業(yè)。會后，他問大家：“今年，我們打算去哪里呢？”“羅馬，”他們回答。這邊是他們身穿夏服，在泰國擺的各種姿勢；那邊是冬裝裹身，在瑞士擠成一團；另一面墻上還有背景各異的許多合影，例如法國艾菲爾鐵塔、中國的紫禁城和美國的國會大廈。觀光能激發(fā)人們討論和思考一國一城的興衰變化。在過去六年中，它已將業(yè)務(wù)從生產(chǎn)棕櫚油之類的試驗性產(chǎn)品轉(zhuǎn)為處理和回收工業(yè)廢料。面對這個智力是主要經(jīng)濟資源的時代，比競爭對手學(xué)得快被視為最根本上的競爭能力。要想學(xué)習(xí)富有成效，企業(yè)必須有能力、有意愿進行變革。馬來西亞的公司一般不會象跨國公司那樣，花大量時