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鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)-wenkub

2024-11-18 22 本頁面
 

【正文】 范戶15名,占代表總數(shù)31%。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視換屆工作,成立黨委書記任組長,其他班子成員任副組長,相關人員為成員的換屆工作領導組,下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組,明確專人負責,確保各項環(huán)節(jié)準確到位。第二篇:鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)中共農(nóng)興鄉(xiāng)委員會關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的總結(jié)中共蓬溪縣委:根據(jù)縣委發(fā)[2011]54號《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作的實施意見》有關文件要求,我鄉(xiāng)高度重視,精心籌備,嚴肅紀律,規(guī)范程序,于2011年6月29日召開換屆選舉大會,出席黨代會代表應到49名,因事因病請假2名,實到47名,到會率達96%,大會選舉產(chǎn)生了中共農(nóng)興鄉(xiāng)第十二屆委員會委員5名,紀律檢查委員會委員5名,圓滿完成了各項議程,縣委提名候選人全部高票當選,組織意圖得到充分體現(xiàn)。推選出的黨代表年齡在45歲左右的代表不少于50%,婦女代表占20%。并詳細聽取黨員干部的意見和建議,有針對性地做好全鄉(xiāng)黨員干部職工的思想政治工作,確保在換屆中思想不散、程序不亂、工作不斷。區(qū)委關于鄉(xiāng)黨委換屆工作會議召開后,我鄉(xiāng)迅速行動,及時召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議,認真學習、深刻領會區(qū)委換屆工作會議精神,并對我鄉(xiāng)黨委換屆工作進行了專題研究和安排部署,制定了換屆工作程序,成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長,副書記、鄉(xiāng)長為副組長,其他黨政領導為成員的鄉(xiāng)黨委換屆工作領導小組,負責鄉(xiāng)黨委換屆的全面工作。****鄉(xiāng)第四次代表大會于3月29日至30日召開,在區(qū)委的領導和指導下,經(jīng)過全體代表的共同努力,圓滿完成了各項任務。在3月30日進行的大會選舉中,出席區(qū)第四次黨代會的代表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、紀委委員均一次選舉產(chǎn)生,并選滿選足。確定了以鄉(xiāng)黨政領導為掛點領導的工作指導組,深入到各黨支部進行調(diào)研和指導工作,幫助解決各黨支部換屆工作存在的困難和問題。三、精細組織,優(yōu)選黨員代表。四、細化流程,全面進行部署。通過這次換屆,鄉(xiāng)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,干部素質(zhì)進一步提高,班子平均年齡有所下降。制發(fā)了《農(nóng)興鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作實施方案》,認真起草了鄉(xiāng)黨委、紀委工作報告,全面總結(jié)了五年來,鄉(xiāng)黨委、紀委工作成績,對未來五年的全鄉(xiāng)工作進行了科學安排。二是精心組織,履行程序,開好黨代會。三是認真履行呈報審批程序。三、幾個方面的經(jīng)驗和啟示一是思想統(tǒng)一、領導重視,是做好鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的前提。三是充分醞釀、集中民智,是做好鄉(xiāng)黨委換屆人事安排的核心。第十一屆鄉(xiāng)黨委委員9名,設書記1名,副書記2名,其中婦女1人,平均年齡37歲。在代表選舉過程中,我們嚴格按照“三步走”程序,即首先是各選舉單位采取黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方法按照不低于30%的差額比例提出代表候選人初步人選;其次是各選舉單位召開會議按照不少于應選代表20%的差額確定代表候選人預備人選;最后是經(jīng)鄉(xiāng)黨委審查并報縣委組織部同意后,由各選舉單位召開黨員大會或黨員代表大會進行選舉產(chǎn)生出席鄉(xiāng)第十二次代表大會黨代表。大會分十八個階段,聽取和審議了中共XX鄉(xiāng)第十一屆委員會工作報告、中共XX鄉(xiāng)第十一屆紀律檢查委員會工作報告,選舉產(chǎn)生了中共XX鄉(xiāng)第十二屆委員會委員9名、紀律檢查委員會委員5名,選舉產(chǎn)生出席XX縣第十次黨代會代表10名。為了高標準、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)黨委換屆工作,我鄉(xiāng)進行了認真研究和部署,做到人員、精力、責任三到位。結(jié)合本次鄉(xiāng)黨委換屆工作時間緊、任務重的實際,按縣委換屆工作部署會的要求,我鄉(xiāng)研究制定出操作性強的換屆工作意見,對換屆選舉的時間、方法、步驟和標準做出詳細、具體的規(guī)定,促進了黨委換屆工作的順利進行。(二)嚴格程序,規(guī)范操作我鄉(xiāng)在縣領導及督導組的正確指導下,采取有力措施,按照“顧全大局、堅持以人為本,關愛到位、堅持教育引導,認識深刻、堅持嚴格把關”原則,有計劃、有步驟、有重點履行各項選舉程序。二是嚴把代表的產(chǎn)生關。我們要求各支部在推選黨代表時要充分考慮婦女代表的構(gòu)成比例,以及代表年齡、文化程度等結(jié)構(gòu)要求。(三)突出重點,精心組織為確保換屆工作圓滿成功,鄉(xiāng)黨委在堅持原則不放松的基礎上,突出了重點,精心組織各項工作。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關規(guī)定,擬定了鄉(xiāng)黨員代表選舉工作流程,大會選舉辦法及各種表冊,印發(fā)到各支部供各支部參考使用,做好業(yè)務指導。起草報告認真分析面臨的新的改革和發(fā)展環(huán)境,緊密結(jié)合了本地實際,實事求是地總結(jié)了上一屆黨委的經(jīng)驗教訓,進一步理清改革和發(fā)展的思路,明確了黨委工作任務,今后五年的奮斗目標和具體工作措施。六是全力營造濃厚氛圍。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員中,知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。(二)代表選舉實現(xiàn)了組織要求、人民滿意。結(jié)合即將到來的縣委換屆,把選舉出席縣黨代會代表工作和鄉(xiāng)黨委換屆工作一同部署,使代表的醞釀推薦與鄉(xiāng)“兩委”成員候選人的推薦工作有機結(jié)合起來,降低了工作成本,提高了工作效率。在召開專門工作會議的基礎上,鄉(xiāng)領導還經(jīng)常過問,定期聽取換屆工作情況匯報,經(jīng)常深入實際開展調(diào)查研究,幫助解決實際問題,召開選舉會時,縣委領導還到會指導,從而使鄉(xiāng)黨委換屆工作扎實有效地開展。堅持嚴格把關是關鍵。四、存在問題及建議目前,從換屆工作實踐來看,主要還存在一些問題:一是部分支部對換屆選舉工作的業(yè)務和程序不熟悉;個別支部對換屆選舉工作的宣傳力度不夠。因此,要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢,把思想政治工作貫穿于工作的始終。要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設。中共XX鄉(xiāng)委員會2011年3月29日第四篇:XX鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)XX鄉(xiāng)換屆工作總結(jié)按照縣委的統(tǒng)一部署,XX鄉(xiāng)第八屆黨委換屆選舉工作在縣換屆辦的領導下,在選舉指導小組的指導下,始終堅持加強黨的領導、尊重黨員意愿和嚴格依法辦事,做到思想上高度重視、工作上周密部署、操作上嚴格規(guī)范,使全鄉(xiāng)的選舉工作平穩(wěn)推進,圓滿地完成了換屆選舉工作目標,取得了較好的成果,現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下:一、基本情況及成效至2010年底,全鄉(xiāng)共有X個黨總支,X個黨支部,黨員X名(其中:正式黨員X名,預備黨員X名,正式女黨員X名,預備黨員中有X名女黨員);其中農(nóng)村黨員有X名。通過這次換屆,鎮(zhèn)黨委、紀委班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,干部素質(zhì)進一步提高,班子平均年齡有所下降,少數(shù)民族干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。為了確保換屆工作依法、有序開展,鄉(xiāng)委先后召開多次會議專題研究和部署,及時成立換屆選舉工作領導小組,黨委書記親自任組長,各部門齊抓共管,并抽調(diào)了相關工作人員組成工作小組抓好具體落實。
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