【正文】 教育仍無(wú)轉(zhuǎn)改,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不 ,:CD 69對(duì)于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退,請(qǐng)問(wèn)下面哪些情況屬于不得辭退的情形,產(chǎn)假,:ABCD 70關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的,:BD 71以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍,福利,:ABD 72公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴,提出申訴是向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)提出 :BC 73 公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是什么 答:ABD 74某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機(jī)關(guān)對(duì)其作出的處分決定,它應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴A該市人事局B該市人事局公務(wù)員管理處C環(huán)保局D該省環(huán)保局 答:BD 75受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是: A紀(jì)檢,監(jiān)察機(jī)關(guān) B上級(jí)機(jī)關(guān)C公務(wù)員主管部門 D本人所在機(jī)關(guān) 答:AB 76機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員,有關(guān)聘任人的產(chǎn)生方式以下正確的是 ,:ABC 77關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式公務(wù)員法規(guī)定有哪幾種A按照公務(wù)員錄用辦法進(jìn)行B公開(kāi)招聘C推薦選聘D直接選聘答:BD 78機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂合同應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行:AD 79人事?tīng)?zhēng)議仲裁要堅(jiān)持的原則是什么 A合法 B公正C及時(shí) D強(qiáng)制執(zhí)行 答:ABC 80人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由哪些人員組成A公務(wù)員主管部門的代表 B聘用機(jī)關(guān)的代表C聘任制公務(wù)員的代表D法律專家 答:ABCD 81違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,請(qǐng)問(wèn)下面哪些屬于違法行為的主體A公務(wù)員主管部門 B公務(wù)員主管部門的工作人員C各個(gè)用人單位或機(jī)關(guān) D領(lǐng)導(dǎo)成員 答:ABCD 82公務(wù)員法在法律責(zé)任這一章里專門規(guī)定了對(duì)公務(wù)員主管部門工作人員的違法行為應(yīng)當(dāng)追究的法律責(zé)任,請(qǐng)問(wèn)哪些部門屬于公務(wù)員主管部門A各級(jí)地方政府 B各級(jí)地方黨委C各級(jí)政府中的人事部門 D各級(jí)地方黨委中的組織部門 答:CD 83對(duì)公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定,在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有:A民事責(zé)任 B行政處分C刑事責(zé)任 D行政處罰 答:BC B批評(píng)教育C構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任 D行政處罰 答:ABC 85機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的, B恢復(fù)名譽(yù)C消除影響 D對(duì)公務(wù)員造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償 答:ABCD 86機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是: A行政責(zé)任 B財(cái)產(chǎn)責(zé)任C行為責(zé)任 D精神責(zé)任 答:ABCD 87公務(wù)員主管部門工作人員違反公務(wù)員法的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,這樣規(guī)定的意義及其特點(diǎn)是什么A公務(wù)員主管部門的工作人員如果執(zhí)法犯法,違反管理規(guī)定,直接從事著公務(wù)員事務(wù)的綜,:ABCD 88公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍,以下屬于該范圍的是: A各級(jí)政府,“選任制”:ABD第五篇：公務(wù)員法試題及答案導(dǎo)語(yǔ)：公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制，具體辦法由中央公務(wù)員主管部門規(guī)定。聘任合同的簽訂、變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)職位，如改革辦的一些高級(jí)專家，還有政府各部門尤其是涉外工作部門需要的法律、翻譯等方面專業(yè)人才，以及財(cái)會(huì)、工程管理、信息技術(shù)管理等專業(yè)性較強(qiáng)的人才，也推行聘任制公務(wù)員。他退休后的第二年，到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職，這違反了我國(guó)《公務(wù)員法》的規(guī)定。經(jīng)人反映，當(dāng)?shù)亟M織人事部門責(zé)令其限期改正，但周某認(rèn)為自己已經(jīng)退休，能夠利用專業(yè)知識(shí)為社會(huì)服務(wù)，既可豐富自己晚年生活，也增加個(gè)人收入，不愿辭去董事長(zhǎng)職務(wù)，后市工商行政管理局進(jìn)行了查處。王秘書申請(qǐng)調(diào)出該部是符合公務(wù)員法中規(guī)定的公務(wù)員回避制度的。公務(wù)員法專門規(guī)定了對(duì)公務(wù)員主管部門工作人員違法行為的法律責(zé)任：濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，給予處分。該人員應(yīng)該向哪個(gè)機(jī)關(guān)或部門提出申訴？該名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者其所在機(jī)關(guān)的上一級(jí)級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。八、某機(jī)關(guān)一名工作人員在考核中被定為不稱職，該工作人員認(rèn)為機(jī)關(guān)對(duì)其作出的考核結(jié)果明顯不符合實(shí)際情況，向其所在機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，一個(gè)月后該機(jī)關(guān)作出了維持原考核結(jié)果的復(fù)核決定，該名工作人員在接到復(fù)核結(jié)果一個(gè)月后提出申訴。即申請(qǐng)仲裁是提起訴訟的前置程序。問(wèn)：本案中關(guān)于聘任的情形哪些違反了公務(wù)員法的規(guī)定？該廳與甲某簽訂十年的聘任合同超過(guò)了法律規(guī)定的期限，聘任合同的期限應(yīng)當(dāng)為一至五年；該廳不能因甲某外出十天不歸就接解聘甲某，因?yàn)榘凑展珓?wù)員法規(guī)定，曠工連續(xù)超過(guò)十五天以上的才屬于可以予以辭退的情形；機(jī)關(guān)在解聘人員時(shí)必須報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。該機(jī)關(guān)的做法是否符合有關(guān)公務(wù)員辭職的規(guī)定?該機(jī)關(guān)對(duì)其工作人員提出的辭職申請(qǐng)未予審批的做法違反了規(guī)定。五、某機(jī)關(guān)公務(wù)員請(qǐng)假期滿逾期不歸，其所在單位給予其警告處分。請(qǐng)問(wèn)該名公務(wù)員對(duì)于申請(qǐng)退休未予批準(zhǔn)的決定是否可以提出申訴？縣政府辦是否有權(quán)受理其申訴？為什么？該名公務(wù)員可以就申請(qǐng)退休未予批準(zhǔn)進(jìn)行申訴。列出需要任職回避的幾種親屬關(guān)系？公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。二、X市教育局在新一批干部任免的公示期間，該局一名工作人員向教育局機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)：認(rèn)為該局?jǐn)M任科長(zhǎng)的一名公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避。本案中李某沒(méi)有受到書面形式的處分決定，該省外事辦的處分程序不符合規(guī)定。一、某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國(guó)，后無(wú)任何理由逾期不歸。答王秘書申請(qǐng)調(diào)出該部是符合公務(wù)員法中規(guī)定的公務(wù)員回避制度的。問(wèn)根據(jù)公務(wù)員法這名工作人員違反了哪條規(guī)定承擔(dān)的法律責(zé)任是什么 答本案中的這名工作人員的行為屬于公務(wù)員主管部門工作人員的違法行為。⑵國(guó)家設(shè)立的專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些 答國(guó)家設(shè)立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各級(jí)黨校行政學(xué)院公務(wù)員培訓(xùn)中心管理干部院校培訓(xùn)基地都是專門負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。問(wèn): ⑴本案中關(guān)于聘任的情形哪些違反了公務(wù)員法的規(guī)定 答該廳與甲某簽訂十年的聘任合同超過(guò)了法律規(guī)定的期限聘任合同的期限應(yīng)當(dāng)為一至五年該廳不能因甲某外出十天不歸就接解聘甲某因?yàn)榘凑展珓?wù)員法規(guī)定曠工連續(xù)超過(guò)十五天以上的才屬于可以予以辭退的情形機(jī)關(guān)在解聘人員時(shí)必須報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。問(wèn): ⑴該名公務(wù)員違反了公務(wù)員的哪項(xiàng)紀(jì)律 答該名公務(wù)員違反了曠工或者因公外出請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的紀(jì)律規(guī)定。問(wèn)該名公務(wù)員對(duì)于申請(qǐng)退休未予批準(zhǔn)的決定是否可以提出申訴縣政府辦是否有權(quán)受理其申訴為什么 答該名公務(wù)員可以就申請(qǐng)退休未予批準(zhǔn)進(jìn)行申訴。問(wèn): ⑴X市教育局做出的人事回避的決定程序是否合法為什么 答該教育局做出的回避決定程序合法。⑵李某應(yīng)該向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)提出申訴 答李某應(yīng)當(dāng)向該省公務(wù)員主管部門或者外事辦的上一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴.⑶公務(wù)員提出申訴的時(shí)間限制是多長(zhǎng)本案中李某具體應(yīng)當(dāng)在何時(shí)以前提出申訴 答公務(wù)員自知道對(duì)其的人事處理之日起三十日內(nèi)可直接提出申訴。第一篇：2012公務(wù)員法試題及答案案例分析2012公務(wù)員法試題及答案案例分析376某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國(guó)后無(wú)任何理由逾期不歸。本案中李某應(yīng)當(dāng)在這年12月31日以內(nèi)提出申訴。機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或其他利害關(guān)系人的申請(qǐng)經(jīng)審查后做出是否回避的決定也可以不經(jīng)審查直接作出回避決定。縣政府辦不是本案的申訴受理機(jī)關(guān)接受申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是該縣公務(wù)員主管部門。⑵曠工或者請(qǐng)假期滿逾期不歸多長(zhǎng)時(shí)間屬于公務(wù)員法規(guī)定的予以辭退的情形 答曠工或者請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的屬于公務(wù)員法規(guī)定的予以辭退的情形。⑵甲某與該機(jī)關(guān)之間的爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)采用何種方式解決爭(zhēng)議這種方式有無(wú)期限限制 答甲某應(yīng)當(dāng)向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)仲裁的時(shí)間限制是爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。問(wèn):⑴公務(wù)員對(duì)定期考核結(jié)果有異議的能否申請(qǐng)復(fù)核 。公務(wù)員法專門規(guī)定了對(duì)公務(wù)員主管部門工作人員違法行為的法律責(zé)任:濫用職權(quán)玩忽職守徇私舞弊構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任尚不構(gòu)成犯罪的給予處分。這是因?yàn)橥趺貢c張部長(zhǎng)二女兒小張結(jié)婚后他與張部長(zhǎng)構(gòu)成了近姻親關(guān)系配偶的父母屬于應(yīng)回避的親屬關(guān)系之一。在年底時(shí)（12月1日）李某回國(guó)，來(lái)到其所在單位被告知外事辦已經(jīng)將其開(kāi)除，李某認(rèn)為機(jī)關(guān)對(duì)其作出的處分不合理，決定向有關(guān)部門提出申訴。李某應(yīng)該向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)提出申訴？李某應(yīng)當(dāng)向該省公務(wù)員主管部門或者外事辦的上一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴。教育局審查后直接做出了該名同志任職回避的決定。公務(wù)員本人能否申請(qǐng)回避？其他人是否有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避？公務(wù)員本人及其他利害關(guān)系人都可以申請(qǐng)公務(wù)員回避。縣政府辦不是本案的申訴受理機(jī)關(guān)，接受申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是該縣公務(wù)員主管部門。該名公