20xx婦產(chǎn)科護理工作計劃-wenkub
2024-11-18 01 本頁面
【正文】 同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
?。汗?jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。以下是關(guān)于婦產(chǎn)科護理工作計劃，供大家參考!
婦產(chǎn)科護理工作計劃一
又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。回顧過去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在2020年制定新的工作計劃：
一、加強病區(qū)管理，確保安全
?。簩π抡{(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。
?。狠斠?、輸血、注射、各種過敏試驗等。
(1)堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓，強化責任意識，急救意識。
(4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。
繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，增強工作責任心。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。
三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)
繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務(wù)培訓，每月組織業(yè)務(wù)學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核。
新上崗護士實行一對一帶教，適應(yīng)制教學，重點加強專科疾病的培訓，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。
一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
一月工作計劃：制定護理工作計劃、季重點、月安排。
二月工作計劃：細化各項考核標準并落實到科室。分層次護士考核。
第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓(靜脈輸液法)，安排“”護士節(jié)活動及專科護理健康教育內(nèi)容。分層次護士考核。組織召開護理質(zhì)控會議。組織護理人員進行護理安全教育培訓。
第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促
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