20xx人事專員年度工作計劃22-wenkub
2024-11-17 22 本頁面
【正文】 據(jù)公司新的體制設置及人員定編，抽調部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調配工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎上，需進一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
四、獎懲管理結合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞
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