最新德州勞動(dòng)合同文本-wenkub
2024-11-17 01 本頁(yè)面
【正文】 ： 根據(jù)?勞動(dòng)法?〔以下簡(jiǎn)稱?勞動(dòng)法?〕、?勞動(dòng)合同法?〔以下簡(jiǎn)稱?勞動(dòng)合同法?〕等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定甲乙雙方本著自愿、平等的原那么經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同并共同履行。四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí)可另附頁(yè)。 編：勞動(dòng)合同書(shū) 甲方： 乙方： 德州人力資源和社會(huì)保障制簽訂日： 年月日勞動(dòng)合同簽訂考前須知一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息、有效。五、本合同一式兩份填寫(xiě)內(nèi)容必須一致。一、合同類型和限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同限：〔一〕 固定限：自 年 月 日起至 年 月 日止?！踩?以完成 工作任務(wù)為限。第三條 甲方根據(jù)消費(fèi)和工作需要及乙方的身體狀況、工作才能和表現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。〔一〕工時(shí)工作制。〔三〕不定時(shí)工作制。乙方的工資程度按照本的工資分配制度結(jié)合勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度等確定實(shí)行同工同酬。每日工資 元。每日定額 件每件 元。第十條 試用內(nèi)乙方工資不得低于本一樣崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十并不得低于甲方所在地最低工資。第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷甲方應(yīng)按和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療和享受醫(yī)療待遇并在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和
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