勞保用品管理規(guī)定-wenkub
2024-11-17 00 本頁面
【正文】 用防護(hù)用品，不得隨意采用代替的防護(hù)用品?！端暮骄謩趧?dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。對不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和使用要求的產(chǎn)品不予使用。必要時(shí)，還應(yīng)組織勞動(dòng)防護(hù)用品的使用人員進(jìn)行驗(yàn)收。施工作業(yè)人員包括：本單位職工、分包及協(xié)作單位施工作業(yè)人員、臨時(shí)工、來訪者等。第一篇：勞保用品管理規(guī)定勞保用品管理規(guī)定1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購：勞動(dòng)防護(hù)服裝、安全帽、安全帶、救生衣、絕緣護(hù)品、防毒面具、防塵面罩等。，每年組織供方的評定，以保證提供的防護(hù)用品符合國家規(guī)定和使用要求。，并具有“三證”和“一標(biāo)志”。3勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、地方和行業(yè)關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的相關(guān)要求，組織制定和完善《四航局勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。、易爆場所的防護(hù)用品應(yīng)提供防靜電產(chǎn)品，不得使用化纖產(chǎn)品。，并進(jìn)行登記，不得使用達(dá)不到檢測標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。三 職責(zé)管理部負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的起草工作； 各職能部門負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施工作；總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法的制定、修改、廢止的核準(zhǔn)。，超過所發(fā)放定額，可報(bào)本部門，以書面形式增加月勞保用品數(shù)量。新員工到公司上崗3天后發(fā)放第一雙勞保鞋，再過一周后發(fā)放第二雙勞保鞋，現(xiàn)場作業(yè)人員第二年起每半年發(fā)放一雙勞保鞋（須以舊換新），勞保鞋因保管不善、導(dǎo)致過早損壞或丟失需再領(lǐng)用的員工，先以借條形式購買，月底一律照價(jià)從當(dāng)月工資中抵扣。，各部門應(yīng)及時(shí)的配發(fā)防護(hù)用品，因發(fā)放不及時(shí)而造成意外傷害的，處以50元/次罰款。七 附則 本《勞保用品發(fā)放管理辦法》自2015年5月1日起開始實(shí)施，相關(guān)部門或車間必須無條件貫徹執(zhí)行。本規(guī)定適用于本公司的勞動(dòng)保護(hù)和勞保用品的管理。凡屬于保護(hù)員工安全與健康，必須按規(guī)定發(fā)放。職責(zé) 人資行政部負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。 如有特殊情況（如新項(xiàng)目，新原料的使用等）需要對個(gè)別崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，按“”程序進(jìn)行。 勞保用品的采購 倉管員于每月25日以前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購單，經(jīng)財(cái)務(wù)收集各需要部門班組提供月計(jì)劃需求起草采購匯總表，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購員采購。 倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。第四篇：勞保用品的管理規(guī)定勞保用品管理制度公司依法
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