【正文】 ，報關懷之恩。我承認第一時間我是有想法的。這個過程中，我們不可能一開始就能力很強，也不可能一點錯不犯，但是組織始終包容、引導和鼓勵我們，還不斷地給我們鍛煉的機會和展示的舞臺，使我們不斷增長知識、豐富閱歷、提升能力?！贝蠹抑杂薪裉斓倪M步，固然與個人的努力分不開，但最根本的還是組織的教育培養(yǎng)。另一句是，干好工作、能有出息，是對父母最好的回報?？吹酱蠹移狡桨舶?、成長進步，他們就很滿足了。中國有句古話，叫“子欲養(yǎng)而親不待”，意思是“當子女想要贍養(yǎng)老人的時候，父母卻已經(jīng)等不到那一天了”?？赡闶欠裨谂紶栆淮涡菁倩丶視r，突然發(fā)現(xiàn)很多他們原本力所能及的事，卻做的很困難，他們的記憶力也越來越不好，說話也越來越不著邊際。這是中央電視臺播放的一則公益公告，一個患老年癡呆癥的父親，忘記了很多事情，卻始終記得兒子最喜歡吃餃子。是啊，各位戰(zhàn)友，沒有國哪有家。軍隊是為捍衛(wèi)國家主權、領土完整、人民利益而存在的，愛國應該是軍人與生俱來的一種情懷。文章通過分析一些阿拉伯國家政府倒臺后，社會混亂、人民不幸的現(xiàn)狀，揭示了任何時期國家動蕩最終傷害的都是老百姓的道理，正如文中所說：“薩達姆死了，并沒有找到大規(guī)模殺傷性武器。祖國是滋養(yǎng)我們的土壤，是哺育我們的偉大母親。知恩圖報是做人之本、立身之基、處世之道。顧名思義，知恩圖報的意思是，得到別人的恩德要懂得回報，也就是我們通常說的感恩報恩。既是為官立業(yè)之根本，又是實現(xiàn)人生目標之要義。我們必須堅持“清正廉潔、忠誠奉獻、實干高效、全面創(chuàng)新、做到最好”的原則，大力解放思想，自覺提高思想境界，牢記為人民服務的宗旨，把群眾關注的熱點、難點問題，當作工作的著力點，增強事業(yè)心、責任感，不斷提高服務水平，切實增強執(zhí)行力。綜上所述，知恩，主要是弄清個人成長進步靠什么，解決好帳往哪記的問題；知足，主要是回答好生活待遇比什么，解決好節(jié)欲的問題；知責，主要是回答好工作圖什么，明確應該具備什么樣的工作標準，解決好精神狀態(tài)的問題。某省平遙古城的縣衙大堂正門兩側(cè)的一副楹聯(lián)意味深長：“吃百姓之飯穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓，得一官不榮失一官不辱勿說一官無用地方全靠一官”?！肮佟敝皇菫槿嗣穹盏膷徫?，“權”只是為人民服務的工具，有一份權力，就有一份責任和義務。為什么客觀條件和自身能力相差無幾，有的同志干得很出色，有的卻干得很一般？一個重要原因就在這里。職務越高，責任越大，要求我們以高度的歷史責任感，以“如履薄冰”的精神，高標準地做好各項工作，努力創(chuàng)造一流成績，不負黨和人民的重托。知足吧，時代給我們環(huán)境，黨為我們創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，單位為們改善環(huán)境，需要我們的是什么呢？努力工作，刻苦學習，把知足化為足足的干勁兒。如此不知足，難免欲壑難填，引火燒身。一個人只有生活上知足，才能保持健康的心態(tài)，工作才能盡職盡責。”這些至理名言是從多少代人生活的酸甜苦辣中積累出來的，是先哲縱觀人生成敗、歷史變遷得出的寶貴經(jīng)驗。知足常樂，也是一句古話。縱觀一些先進典型的成長軌跡，可以清楚地看到，他們無不是始終銘記黨和人民的養(yǎng)育之恩，把知恩之情化作報恩之行，在本職崗位上積極進取，建功立業(yè)，并因此贏得了人民的擁戴。歷史上留下過不少佳話，像諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，岳飛的“精忠報國”等。知恩。這既是黨員領導干部品行修養(yǎng)需要認識和回答的重要問題，也是畢生不斷努力實踐的人身重大課題?，F(xiàn)實生活中，一些人干部官當大了，辦公室坐久了，不知不覺在思想和感情上與群眾產(chǎn)生了距離。就是要搞清楚個人成長進步靠什么，解決好“我從哪里來”的問題。對黨的干部來說，知恩除了知父母之恩外，更重要的是要知黨和人民的養(yǎng)育之恩。恩從心中來，行為要體現(xiàn)。是人們求得心理平衡的道理。我們說的知足，主要是從生活待遇上講的，而在工作上、學習上，要永遠知不足。古往今來，在事業(yè)上不知足而成功者不勝枚舉，而生活上貪慕奢華招致禍患者也屢見不鮮。那些腐化墮落的貪官們，東窗事發(fā)之前，既不缺錢，也不缺物，但缺少的就是滿足，由于不滿足已經(jīng)得到的一切，結(jié)果自掘墳墓，走上了毀滅的道路。知責，就是要增強事業(yè)心和責任感，解決好精神狀態(tài)問題。本文來源：公務員在線，說到底是個覺悟問題，也是個黨性問題。知責。但少數(shù)干部往往只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受，而淡忘了應負的責任。這副楹聯(lián)道出了官與民的辯證關系，直到今天仍有其積極意義。“三知”是一個緊密聯(lián)系的整體。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，未來的路還長，我們要始終牢記一名工商人肩負的使命與責任，無愧于時代的要求，讓紅盾精神在全心全意為人民服務的誓言中煥發(fā)出更新的光彩。特別是在當前國家和軍隊改革全面深化、各種利益關系深刻調(diào)整的大背景下，解決“四知”問題，具有更加現(xiàn)實而重要的意義。知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德，我國的清明節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日都蘊含著感恩的味道。懂得感恩、學會報恩，就會多一些感激、少一些埋怨，多一些振奮、少一些消極，多一些奉獻、少一些索取。每個人都有自己的國家，每個人的命運都與國家的興衰緊密相連。如今，天天爆炸、襲擊、派教沖突”“卡扎菲死了,利比亞人民幸福了嗎?如今，遍地廢墟，重建遙遙無期”“穆巴拉克下臺了，帶來埃及的民主和諧了嗎?如今血流成河，示威游行天天不斷。大家作為營級主官，更要牢記祖國對我們的恩情，是國家供我們上軍校，接受學習教育。所以，大家要時刻不忘自己是祖**親的兒子，把感恩祖國，體現(xiàn)到一言一行上、熔鑄于一崗一哨里、落實在一職一位中，努力報效國家、獻身使命。剛才有人說，父母給了我們生命，哺育我們成長。是啊，可能大家沒有注意到，當你跑的越來越快時，他們卻越走越慢。我是家里兄弟們中最小的一個，父母已經(jīng)過世，現(xiàn)在回想起來，最遺憾的是父母從未到過軍營，前些年由于路途遠，經(jīng)濟狀況又不允許，等我的條件好了，老人的身體已經(jīng)不行了。在座的你們都是主官，大家條件各不相同，要多一些理解、多一些幫助，在一個主官家中老人有困難的時候，另一個在工作上要多分擔一些。(三)感恩組織，報培養(yǎng)之恩。當前，一些人有了成績往往歸功于己，認為是個人奮斗的結(jié)果?？梢哉f每一個崗位的獲得，每一項成績的取得，每一級職務的升遷，除了個人的努力，更多的是黨組織培養(yǎng)教育和關懷的結(jié)果。但經(jīng)過一夜的深思，思想的疙瘩也漸漸地解開了，提升的另一名同志雖然任職時間比我短，但兵齡比我早，年齡比我大，而且工作干的也很不錯，組織上這樣決定，自然有組織的考慮，想到這里，第二天上班我沒有發(fā)半句牢騷，一如既往的工作，3個月之后，我被任命為XXX。講到感恩領導的問題，我想請各位不妨對我們的從軍之路作一個回顧。任何一個人成長進步的軌跡中，或多或少地都會留下各級領導的痕跡，很多本事都是從領導那里學來的。感恩領導就要支持領導。要多一些換位思考，當我們對領導作出的決策安排有不同看法時，要多想一想如果我是領導會怎么樣，我希望部屬怎樣去執(zhí)行決策。(五)感恩戰(zhàn)友，報扶助之恩。其實，往往給予我們支持最多、工作干的最多的，還是我們的戰(zhàn)友，這方面我也有著太多的感受。其實我們每個單位的發(fā)展進步，我們每次職務的晉升，無不凝聚著戰(zhàn)友們的心血和汗水，還可以說我們每個人的進步都是踏著他們的肩膀上來的。下面請同志們聽一首歌，這是譚晶唱的一首歌，歌名叫《妻子》(播放歌曲)?！笔堑?，這樣的情況又何止我一家呢，在座各位的妻子恐怕都是如此。感恩愛人，就要忠于婚姻，要用對愛情的忠誠維系夫妻和家庭生活的感情，潔身自好，嚴格自律，絕不能朝三暮四、拈花惹草。我也祝福大家家庭和睦，夫妻恩愛!接下來，講一講知榮明恥的問題。當前，在社會深刻變革、價值觀念多元的影響和沖擊下，思想道德領域出現(xiàn)一些不容忽視的現(xiàn)象，有的人是非美丑界限模糊甚至顛倒，有的行業(yè)風氣敗壞、“潛規(guī)則”盛行，社會上挑戰(zhàn)底線、毫無節(jié)操的事屢見不鮮。今年春晚小品《扶不扶》中有一句臺詞：“人倒了還可以扶起來，人心倒了可就扶不起來了”，聽了以后發(fā)人深省、引人深思。有的黨員干部甚至有的高級干部，嘴上把忠誠叫得比誰都響，說的比誰都好聽，行動上連個一般群眾都不如。這三任廳長的口號一個比一個喊得響亮，卻在貪贓枉法的道路上前赴后繼。落實到行動上，就是要時刻按照黨章要求的、入黨宣誓的去做，自覺接受組織教育，服從組織管理，嚴守組織紀律，做一個忠誠老實、言行一致的人。其實這種擔心是多余的，老實踏實看上去是“笨”了點，但實際上是一種大智慧。所以說，老實踏實不吃虧，苦干實干是正道。從長遠看，一個單位要有發(fā)展，必須依靠實干的人。總之一句話：投機取巧難長久，苦干實干走得遠，干好工作比什么都靠得住。而得不到滿足便永遠不會快樂。我們基層主官大都受過高等教育，經(jīng)過部隊多年正規(guī)嚴格的培養(yǎng)熏陶，應當具有“精英階層”的覺悟和“上流社會”的風范。正所謂“腹有詩書氣自華”，精神富足了，品味提高了，整個人的氣質(zhì)也會在潛移默化中得到提升。心中有信仰，腳下有力量。包括在這次主題教育中，要增強個人自學的自覺性，逐篇逐章認真學習規(guī)定的書目，切實做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。我們要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終不渝地忠誠核心、看齊核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心。對黨忠不忠，關鍵看行動。習近平總書記強調(diào)，“黨的事業(yè)，人民的事業(yè)，是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的”，要求廣大黨員真正做到“忠誠一輩子、奉獻一輩子”。只要每一名黨員有抱負、有激情、有干勁，XX發(fā)展就大有希望，XX就能夠在城市競爭中脫穎而出、晉級進位。城市的活力在創(chuàng)新，城市的未來靠創(chuàng)新。三要擔當擔責不畏難。四要邊學邊干不自滿?！褳槊褡谥加浽谛念^、落到實處。我們工作做得好不好，群眾感受最真切，也最有發(fā)言權。群眾最反感的就是只說空話、不辦實事，只聞其聲、不見其行。三要帶著群眾干事。——要把清風正氣樹立起來、弘揚開來。當前，社會思想文化多元多樣，意識形態(tài)斗爭復雜尖銳。心中有戒，才能言行守規(guī)。群眾看黨員是不是先進，首先看黨員人品好不好。習近平總書記在前天舉行的中央政治局第十五次集體學習時強調(diào)，全黨必須始終不忘初心、牢記使命，在新時代把黨的自我革命推向深入。二要改革創(chuàng)新、提升效能。“一個政黨，如一個人一樣，最寶貴的是歷盡滄桑，還懷有一顆赤子之心。文章對黨員干部為什么“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”，怎樣做到“名利上要有滿足感，能力上要有危機感”等問題做了細致、深刻、透徹的分析和闡述。從本來的意義上說，有欲望、有沖動、渴望實現(xiàn)自己的欲望也是人的一種本能。就是在理論上和實踐中，有自己的追求，有自己的欲望。這樣的人追求無度，欲望難填，一百個好都必須屬于自己，九十九個也不行，這樣的人常常怨天尤人、牢騷滿腹，一生活得累，活得苦，活得難，在事業(yè)上容易栽跟頭，和同志們難相處，為人們所不齒。該知足的一定要自知自足，不為所累，該不知足的一定要不知足，努力應對，積極向上，保持良好的精神狀態(tài)，不斷在人生旅途中有所斬獲、有所進步、有所努力，讓世人為之折服，讓自己真正知足常樂。和自己比，可謂步步登高了，和過去比，所謂可望而不可即的一般榮譽也都有了，和同學比也算有“臉面”了，如此還有什么不滿足的呢？“廣廈千間，夜臥六尺；家財萬貫，日食三餐”。我應該講點回報，并感恩戴德吧，從這個意義上，我不敢知足，也不能知足。特別是我的前任，是他慧眼識珠把我從一所農(nóng)村中學選調(diào)城區(qū)學校，是他伯樂般的扶持把我調(diào)入現(xiàn)在的單位，還是他的睿智和提攜又將他的位置交付與我，其實最值得我感恩的應該是他。我現(xiàn)在所在的這個單位所承載的使命并不像其他部門那樣急難險重，也沒有什么轟轟烈烈的場面和氣氛，可這也是黨和政府的一份事業(yè)呀，盡管是小部門、冷板凳、輕工作，但我想：這總是工作吧，總要有人為之付出，總要有人為之努力吧。時過境遷，隨著歲月的流逝和年輪的變遷，我一天天走向衰老，我的知識儲備也越掏越空，可絢爛多彩，變化莫測的萬千世界卻越來越難以認識和把握。不該足的地方就不能知足，要有追求、有目標、有作為?！爸恪迸c“知不足”，是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個基本問題。共產(chǎn)黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。我們黨一貫堅持立黨為公、執(zhí)政為民，黨的干部應該有更高的覺悟和追求，以豁達的精神和超然的態(tài)度對待名利，用高尚的品德和境界約束自己的名利之心，始終把黨和人民事業(yè)放在首位。只有比較，才能看到自己的短處和不足，才能激發(fā)自己不斷進步的動力。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，應當對黨員干部特別是領導干部提出這樣的要求，以便引導大家自覺地加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學習，倍加勤奮工作，倍加嚴于律己，不負黨和人民重托。在“四知”上有什么樣的認識就會有什么樣的態(tài)度和行動，影響和決定著我們能不能把人做好、把官當好、把事干好。明代《增廣賢文》中“羊知跪乳之恩，鴉有反哺之義”，俗語說“滴水之恩當涌泉相報”等等，反映的都是這個道理。我想，懂得感恩的人至少是一個善良厚道的人，是一個有情有義的人。中國百年屈辱史是中國老百姓的百年血淚史，中國近代以來的民族復興史也是老百姓的圓夢史。”這幾天，烏克蘭政局突變，總統(tǒng)下臺，反對派組建臨時政府，**造成了大量傷亡。前幾年，我在《軍事報道》上看到一則新聞，海南三沙有一對民兵夫妻，十年如一日堅持升國旗，我們一起來看看這段視頻（播放視頻）。我想問大家一個問題，父母是什么？也就是在你心里，怎樣定義父母？誰來說一下？好，剛才大家的回答都很對、也很好，那么接下來我們一起看一段視頻（播放視頻）。父母是什么？他們是你受到委屈后第一個想到的人，是你努力奮斗進取的最初動力源（感受），是你最不怕自己的軟弱被識破的人。中國有句古話，叫“子欲養(yǎng)而親不待”，意思是“當子女想要贍養(yǎng)老人的時候，父母卻已經(jīng)等不到那一天了”。看到大家平平安安、成長進步，他們就很滿足了。（三）感恩組織，報培養(yǎng)之恩。當前，一些人有了成績往往歸功于己，認為是個人奮斗的結(jié)果；一旦發(fā)展受挫就牢騷滿腹，總覺得組織虧待了自己。那是2000年，我在XX部隊任XX的第5個年頭，有一個XX的崗位空缺，本想著自己任職時間最長，民主測評也靠前，好像讓調(diào)職顯得理所當然，可最后常委會研究的結(jié)果不是我。否則，一句話，離開了組織我們什么也不是。當你當了排長、連長、指導員，乃至營長教導員之后，往往都是學著領導開展工作的路子和方法去干工作。每一個進步、每一項成績的取得，都離不開各級領導的幫帶，所以，我們應該對遇到的每一位領導心存感激。要盡最大努力完成好領導賦予的工作任務，多為領導出謀劃策、分憂解愁。感恩領導就要回報領導。我們常說的“