【正文】 位工人白了他一眼沒好氣的回答道。工匠精神心得體會5工匠，是一種職業(yè)，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密。學習做事情應不厭其煩，做到對得起自己的崗位、對得起自己的企業(yè)，更對得起自己的良心，用人品做產(chǎn)品；學習海底撈的服務意識，對待供應商的管理也是如此，我將帶領團隊不斷完善內(nèi)部管理流程，建設訂單及供方信息數(shù)據(jù)化管理通道，倡導主動引導供應商按制度、流程辦理業(yè)務，建立服務型、陽光采購理念；要學習將工作做到“滴水不漏”，這個詞說起來容易，但每件事都將其落到實處可不是件簡單的事。通過三年的努力，我們的生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)步入規(guī)范，小麥機已經(jīng)躋身國內(nèi)第二，并且美譽度已經(jīng)達到第一，拖拉機也得到了用戶的高度認可。在開封周邊每到一個城市，都恨不得將整個工業(yè)園區(qū)的企業(yè)全部走遍。工匠精神心得體會4通過培訓老師的講解和對五大核心標準的理解，我學習到了不管身處哪個崗位，都應該把自己定位為一名工匠?！洞髮W》中說：“茍日新，日日新，又日新。勇于創(chuàng)新。莫言就用自己的行動證明了這一點。而《一代宗師》前后籌備13年，拍攝了3年才做好，最終以完美的細節(jié)、極具張力的情節(jié)和人物形象等大獲好評。但要做一個好的“匠人”，恰恰應該少些浮躁，甘于沉潛。心存敬畏，做事時會認真對待，小心翼翼生怕出錯，一絲不茍力求完美。人們在不斷呼喚工匠精神，然而要想養(yǎng)成工匠精神，成為一個名副其實的“匠人”并沒那么容易。與此相應，很多產(chǎn)品往往火了一把便再無蹤跡。并且在“供給側(cè)”改革力推的前提下，淘汰落后及過剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然，但無論如何，就像政府今天所倡導的，真正具有“工匠精神”的組織和個人是不會淘汰的，因為真正的“工匠精神”必然經(jīng)得起時間校驗，并成為世代傳承的寶貴財富。先成為優(yōu)秀杰出的“工”，每個崗位所在都日公司整體運行中重要的環(huán)節(jié)，要保證自已在崗位的工作無差錯，無托延，需要耐心，細心各決心，細心了解工作中的每一個環(huán)節(jié)，多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底，決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。工匠精神強調(diào)要把工作品質(zhì)看作生命，把每一次的任務都當做生命中的作品，要相信自己，隨著能力的提高，機會總會來到你身邊。把自己的全部能量用到本職工作中去，珍惜每一個當下，要做就要做到最好，一個人的工作只有做到別人無法替代的程度，才能算是工作成功。我的體會是從以下三個方面著手：一是把領導當老師。工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念，是從業(yè)人員的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)，與其人生觀和價值觀緊密相連?！焙唵蔚貋碚f，任何人只要有好點子并且去努力實現(xiàn)，他就可以被稱為工匠。不僅在實體行業(yè)內(nèi)，在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn)。之前認為工匠就是手藝人，用固定的工具使用固定的技能做出可預見的產(chǎn)品，屬于熟練工種，而本書定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。工匠精神心得體會1有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書，讀后使我眼前一亮，對工匠精神本質(zhì)有很深的感觸。2017年學習目標，能夠承擔起績效和運營的基本工作，弄懂績效和運營的原理和關鍵點，同時報考中級經(jīng)濟師，在專業(yè)技術職稱上提升自己。能沉淀才能成長。很多人的觀點“工作=掙錢”，看似合理，結(jié)果卻是很多人的眼睛在盯著錢的時候，卻沒有了對工作的認真、負責和敬畏之心。且工作當中無小事。剛剛干銷售的時候每天充滿激情帶著客戶去看房子，看著高樓平地起時，內(nèi)心的激越… 現(xiàn)在在想激情過后，我們應該沉淀下什么？回過頭來想想，曾經(jīng)領導安排但自己不理解、不明白很多措施和辦法，經(jīng)過實踐的檢驗，往往證明領導的安排是正確的。有些工作比如培訓看似是小活，確要先準備培訓場地、調(diào)試設備、做好參訓人員通知、同時還要做好培訓登記、培訓滿意度評估等工作，任何一個細節(jié)的錯誤，都會影響培訓會議的進程。在學習過程中，一定靜下心來，認認真真先學會怎么做，再逐步做到熟練掌握這項業(yè)務。首先對績效和運營知識好好學習，因為之前沒有接觸過績效和運營，對管理知識的積累也很不夠，所以當務之急就是學習，先從公司的績效考核學起，既要明白績效指標是怎樣設置的，更要明白為什么要這樣去設置這個考核指標。第一篇：工匠精神心得體會2工匠精神學習心得根據(jù)公司組織的2017讀書月活動的安排，認真學習《工匠精神》這本書。在計算績效分值上，不僅僅要細心，還得對績效執(zhí)行手冊深刻的理解，比如績效考核指標中必保目標值和挑戰(zhàn)目標值一致時分項打分只能是90分；必保目標值和挑戰(zhàn)目標值不一致，達到挑戰(zhàn)值，則是分項得分100分。第二、在日常工作中對自己要樹立“第一次就把事情做好的理念”。而且期間還會穿插著各種各樣臨時的工作，所以只有一次做好，才能使下一項工作連續(xù)起來，效率才能搞起來。在新的崗位上工作，不僅僅需要激情，同時還要勤于思考想想什么地方做的不對，什么地方可以做的更好，以空杯心態(tài)，不斷自我反思，保持良好的工作狀態(tài)。比如，從簡單的復印工作、電話通知接聽記錄等，貌似都是小事，但是出了差錯就會影響公司工作的安排，造成不好的影響。工作不僅僅給我們帶來收入，讓我們有了施展自己的空間，在工作中讓我們學會了思考，同時更有一種為他人服務、被他人需要的幸福。工匠精神非常重要，優(yōu)秀的工匠更值的尊重，但工匠是怎樣練就的？ 一個人的能力是一點點積累出來的，千錘百煉才能成就工匠。以上是我讀《工匠精神》的心得體會，謝謝大家。本書沒有采用教科書的講法來定義工匠精神是什么，如何培養(yǎng)工匠精神，而是采用了講故事的方法，以美國在20世紀的崛起和21世紀發(fā)展的時間軸為主線，以工匠精神的代表人物為核心，從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質(zhì)，更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人。工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態(tài)度。書中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠，并提示了美國的工匠們?nèi)绾斡绊懥苏麄€國家的產(chǎn)業(yè)和社會環(huán)境，以及未來他們將扮演怎樣的角色。它更是一種信仰，一種力量，這種精神和力量會催人奮進助人成長，直到造就我們事業(yè)的成功，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神。工作是我們自己的事，不是領導的事，工作的目的不是向領導交差，而是提升自己能力，領導只是你學習和求助的對象。工作崗位就是你的人生舞臺，每個人都應該成為自己人生最優(yōu)秀的演員。隨著能力的積累，屬于你的回報總會降臨在你身邊。先成為一個自我升華的“匠”，如何在人力有限的條件下，提升工作效率；如何才能在完成本職工作后額外完成力所能及的細節(jié)，使工作流程更順利；如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議，只有深層次的思考才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮，并與工作相輔相成，真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華?！皠?chuàng)意無限，匠心支撐”。如此“創(chuàng)”法，除了攪出些過時即破的泡沫，難言價值。它需要從業(yè)者不忘初心，始終都能堅守自己的價值觀，任周遭如何變化都不為所動，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人滿意的產(chǎn)品。心存敬畏，對所做的事會更加珍惜，做事時全神貫注，心無旁騖，進而將其當作一種追求，去努力達到它的極致。沉潛下去，靜下心來才能耐得住寂寞，耐得住清貧，不求立刻去獲益，而只求做出的東西無愧我心。對于花費這么長時間做一部電影究竟是否值得，王家衛(wèi)自己是這么說的：“功夫都不是白花的，要達到一定的水準，慢和時間都是必須的。曾經(jīng)有雜志找莫言寫一篇雜文，莫言卻淡定地以“我就是寫小說的”拒絕了。做一名合格的“工匠”，還需要有一份創(chuàng)新精神。”只有保持創(chuàng)新意識，每天進步一點點，才能厚積薄發(fā)，最終將事情做到極致，不論風云如何變幻，我自走在最前沿。那么，什么是“極致工匠”，個人理解是指能夠?qū)⒁患虑樽龅綗o可挑剔，做到精益求精，甚至達到偏執(zhí)的一種做事理念。每每看到企業(yè)的設備及綜合能力能夠支撐我們產(chǎn)品生產(chǎn)的時候，心里就像雨后的彩虹，雖然總有一些在洽談后“撞了南墻”，但我們并沒有因為一次次的“撞墻”而回頭。這樣的工作習慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工，但這并非是“極致工匠”。想想個人，在與合作單位洽談中只要說錯一句話或一個數(shù)據(jù)，可能會帶來很多不必要的麻煩甚至是對企業(yè)的損失。人們都在詢問，什么是工匠精神，在究竟來自“何方“？它，神神秘秘，似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵。顯然，對方是嫌他打擾了自己的工作?！拔以诮ㄔO一座美麗的城市。第三篇：工匠精神心得體會工匠精神心得體會范文5篇工匠精神心得體會范文1曾看到這樣一句話“這個世界并不合乎所有人的夢想，有的人選擇了放棄，而有的人卻選擇了堅持。書店中藏書之多，設計之精妙，都源于他的那份對于完美的追求。他們選好原材料，用尺子量好所需的長度，把制造過程中的每一步都做到精致，量取，秤重盡量做到毫厘不差。一個團隊花了20年時間編出的字典；一位老人傳承文化，篩選，煮沸，晾曬出的紅糖。中國是制造業(yè)大國，但質(zhì)量時常為無法保障，長久以往，中國將會在世界之林失去站穩(wěn)腳步的機會。在快速發(fā)展的時代里，我們無法改變時代發(fā)展的腳步，能做到的便是一成不變的如匠人的堅守。有人問他這是不是浪費時間，他卻認為這是他對父輩們以及對顧客們的責任。人的心思是有限的，不能用同樣的熱情去同時對待多件事情，工匠們便把自己的全部精力專注于手中的工件，心無旁騖，剩下的事情便交給別人。孟劍鋒為了找到最合適的方法，嘗試了幾十種材料，推翻一套又一套的方案。工匠精神心得體會范文3當我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼郑纭鞍龠_翡麗、江詩丹頓、萬國、卡地亞”時，我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺燈下，一次次打磨著不足幾毫米的零件。日本賽車手井田在職業(yè)生涯結(jié)束后開始著手改裝汽車，每一輛保時捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出，精心打磨剪裁一星期甚至一個月后，才安裝在車體上，完美無缺。對于工匠精神，可謂完美的詮釋。于是他的兒子出去打獵時，一個將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個將虎誤看，騎上去被咬死了。但不論是身邊微末之事的變化，還是宏大的社會政事變化，時代的車輪滾滾向前，在萬千改變中卻總有一些東西歷久彌新。所謂工匠，亦是認真細致。做工作就是做結(jié)果。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好。無論木匠、土匠還是史匠，雖然工種不同，但他們都能在各自的崗位上出類拔萃，因為他們身上都有一個共同