【正文】 代表大會召開時止，具體任期由會員（代表）大會決定。最后，預(yù)祝大會圓滿成功。會議還部署了第二屆工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。附：同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料 中共公司委員會（章）年月日 【附例】 公司第二屆職工代表大會暨工會委員會 換屆改選籌備工作報告第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在經(jīng)理室的全 4 力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進展，使大會能順利召開。做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。并附大會代表名額分配表。提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批。第一篇：基層工會換屆選舉工作基本流程(精)基層工會換屆選舉工作基本流程基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定（三年或者五年）進行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)。召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員（代表）大會有關(guān)事項。指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任候選人名單。宣布當(dāng)選工會正、副主席和經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任名單。做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。在此，我代表“二會”籌備組將本次大會的籌備情況作簡要匯報。全公司分9個選區(qū)按代表條件推選了“二會”代表候選人，經(jīng)各選區(qū)醞釀后以差額選舉方式、通過無記名投票選出了49名正式代表，代表中包含公司領(lǐng)導(dǎo)干部、科技人員、女職工等各方面的成員，特別注意到了年輕職工的比例分配。8月1日，籌備組召開了由各代表團團長參加的“二會”聯(lián)席預(yù)備會議，審議通過了提交大會表決的有關(guān)文件草案，其中有職代會提 5 案及說明、《第二屆工會委員會換屆選舉辦法》等三個文件，通過了代表資格審查報告，產(chǎn)生了大會主席團，確認了大會議程。第二屆職工代表大會暨工會委員會 換屆改選籌備組 年月日 【附例】基層工會換屆改選籌備階段需要準備的 有 關(guān) 材 料大會文件：上一屆工會委員會工作（總結(jié)）報告和經(jīng)費審查委員會工作報告（含工會經(jīng)費收支情況）；單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話稿；新一屆工會“三委”委員候選人名單及簡歷情況介紹；代表資格審查報告（草案）；大會議程及其日程安排；大會選舉辦法（草案）；大會選舉工作人員及總監(jiān)票人建議名單；大會主席團組成方案及主席團成員建議名單； 6大會代表名冊、編團（組）及召集人名單；大會選舉主持人主持詞。任期屆滿應(yīng)當(dāng)如期進行換屆選舉，在特殊情況下，經(jīng)工會委員會提議，報上一級工會批準，可以提前或延期。會員在一百人以上的企業(yè)可以召開會員代表大會，會員在一百人以下的企業(yè)應(yīng)當(dāng)召開會員大會。產(chǎn)生合法：會員代表產(chǎn)生，一般應(yīng)以分工會或工會小組為選區(qū)，一律采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生；不是工會會員的職工不能當(dāng)選會員代表。委員候選人名單的產(chǎn)生：一般都要經(jīng)過推薦提名（可以黨組織推薦、群眾推薦和個人自薦等途徑）、醞釀討論、組織考察和正式確定這幾個階段。二、召開會員大會或會員代表大會實到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，會議方能有效召開。每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù)，選舉無效；等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；每張選票所選人數(shù)多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的，為廢票；等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的，為有效票。三、選舉工會委員會和經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)人會員（代表）大會選出兩委委員后，應(yīng)馬上分別召開工會委員會和經(jīng)費審查委員會*屆一次全體會議，分別選舉工會主席、副主席和經(jīng)審會主任、副主任（不設(shè)副職的則不需選副主席、副主任）。四、上報選舉結(jié)果會員（代表）大會結(jié)束后，本屆工會需向上一級工會報告選舉結(jié)果（請參考市總網(wǎng)站組織建設(shè)工會組建關(guān)于基層工會換屆選舉結(jié)果的請示）。當(dāng)工會主席因工作調(diào)動或其它原因出現(xiàn)空缺暫時無法進行補選時，應(yīng)征得同級黨組織和上級工會的同意，暫由一名副主席或委員代理主席職務(wù)，代理時間不得超過半年。（選舉結(jié)束或大會結(jié)束后，工會委員會和經(jīng)費審查委員會分別召開一屆一次全體會議，選舉工會主席、副主席和經(jīng)審主任、副主任）召開工會委員會和經(jīng)費審查委員會**屆一次會議的程序，可參照會員（代表）大會的有關(guān)程序（略）。提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示（內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間）報請審批。并附大會代表名額分配表。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨組織在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意，其形式為報送征求意見函。召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單；組織進行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。做好大會精神的傳達工作，貫徹大會決議，健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會工作制度。附：同志主要工作簡歷和現(xiàn)實工作表現(xiàn)材料中共公司委員會（章）年月日【附例】公司第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選籌備工作報告第二屆職工代表大會暨工會委員會換屆改選大會（以下簡稱“二會”）籌備工作在黨總支的關(guān)心下，在經(jīng)理室的全力支持下，在各工會的密切配合下，在上級工會的熱情指導(dǎo)下取得了滿意的進展，使大會能順利召開。按照“二會”工作方案，第二屆工會委員會設(shè)委員7名，主席1名，經(jīng)費審查委員會和女職工委員會同時換屆，各設(shè)委員3名，主任委員1名。會議還部署了第二屆工會委員會、經(jīng)審會、女職工委員會委員候選人的推薦提名工作，要求各代表團在8月1日前完成工會“三委”候選人的推薦工作。最后，預(yù)祝大會圓滿成功。關(guān)于工會委員會選舉結(jié)果