女職委主任職責合集-wenkub
2024-11-16 05 本頁面
【正文】 、關心女職工的思想、工作、生活，依法維護女職工的特殊利益。二、組織實施女職委的各項工作任務，協(xié)調各委員積極開展工作。三、組織和發(fā)動女職工積極參加社會主義勞動競賽，培養(yǎng)和樹立女職工先進典型。二、協(xié)助督促行政有關部門貫徹執(zhí)行有關女職工保護的法律、法規(guī)和政策，結合企業(yè)生產(chǎn)實際，建立和健全女職工勞動保護制度。女職委主任所做的工作普普通通，沒有驚天動地，但是她的基本職責是以維護女職工合法權益和特殊利益，提高女職工隊伍的整體素質為中心的。將有關婦女權益法律法規(guī)知識的宣傳普及作為女工組織一項基礎性工作常抓不懈，使已出臺的《中華人民共和國婦女權益保障法》、《全總貫徹國務院〈中國婦女發(fā)展綱要(20012010)〉實施方案》、《婚姻法》等有關法律法規(guī)及政策不僅為女工知曉，而且通過我們的工作把它落到實處。健全的組織體系是開展工會女工工作的基礎。第三篇：總結(女職委)[范文]頭陀小學女職委工作總結一年以來，我鎮(zhèn)小學女職委在上級工會和女職委的領導下，在校行政、黨總支和工會的支持和幫助下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞教育教學工作，以提高女教職工隊伍素質為核心，以落實女職委職能為重心，始終服從和服務于本校教育教學改革與發(fā)展的大局，積極地開展工作，發(fā)揮了“半邊天”的作用。如我校的翁素紅老師參加省領雁工程的美術培訓，楊萍老師參加區(qū)領雁工程的美術培訓，章陳紅、胡小玲、周林丹等老師參加區(qū)領雁工程語文、品德學科培訓，各學科之間的教研活動，青年教師師德演講比賽、課件制作比賽等一系列的活動，在很大的程度上不斷提高教師的業(yè)務素質。同時廣泛開展有益于女教職工身心健康的健身文體活動和婦女保健知識的宣傳教育活動，不斷提高女教職工的健身意識和健康水平，為緩解女教職工的心理壓力提供服務，杜絕一切不利教育穩(wěn)定的不健康因素。三、依法維權，傾聽心聲，努力為女教職工辦實事、好事維護女教職工的合法權益是女職委的一項基本任務。我們還積極維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工排憂解難，如及時探望生小孩和生病的女教職工，并幫助解決生活中遇到的困難等等?？傊?，在取得成績的同時，我們也清醒地看到我們工作中還存在的不足，我們將在新的一年里繼續(xù)不斷地學習，不斷地創(chuàng)新，不斷地提高自身的綜合素質，使我校的婦女工作邁上一個新的臺階。三是加強女工委員作風建設，促進女工委員轉變思想觀念，改進工作作風，創(chuàng)新工作機制，樹立群眾意識、服務意識，深入女工，傾聽女工呼聲，真實反映女工意愿，疏導女工情緒，熱心為女工辦實事做好事，積極服務公司發(fā)展，切實提高女工工作的實效。二是要求廣大女工除了單位組織的學習活動外，每周安排一個晚上時間用于學習，全年精讀1本、泛讀5本好書，以自己的良好閱讀習慣帶動全家人學習，提升整個家庭的文化素養(yǎng)。一是開展崗位練兵活動。三是開展提合理化建議活動。我公司女職委通過員工意見箱、合理化建議表等各種方式收集女工的意見建議，經(jīng)梳理歸納后，把正確的意見建議反映給公司行政，使公司行政采納女工的意見建議，提高行政管理水平，促進各項工作發(fā)展。三是無微不至關心女工，送去關懷和溫暖。通過全面摸底、走訪、調查、核實，為39名困難女工編檔入冊，其中包括大病6人、精神病2人，對這些困難女工發(fā)放一定困難補助，讓她們感受
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