【正文】 帶領(lǐng)班長和各段工人對當(dāng)班的安全和工程質(zhì)量全面評比。①值班對當(dāng)班考核打分 ②跟班對當(dāng)班考核打分 ③跟班對上班跟班打分，④兩巷文明生產(chǎn)評比打分 ⑤支架使用評比打分，打分原則按照“創(chuàng)建標(biāo)桿隊”的要求包括職工行為規(guī)范，兩巷文明生產(chǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，支架保養(yǎng)與使用等，每旬一次評比。第三季度生產(chǎn)任務(wù)居高不下，月月刷新。1—5月份在27111工作面工作到“倒向”過中間巷，過斷層，采面條件惡劣，經(jīng)常掉矸、冒頂、機組有時不能割煤，只能“擱小棚”改為炮采，發(fā)揮不出多大作用，有的職工提出將機組拆掉，直接炮采省心。通過6月10月份的運行，效果良好。提升區(qū)隊“三化”管理水平。在區(qū)隊學(xué)習(xí)自測中，最高是98分。當(dāng)班前10名每人獎100元，不考試者罰款100元。二、加大培訓(xùn)力度提高全區(qū)職工素質(zhì)為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。抓安全“從零開始，向零奮斗”，要落實到行動上，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)和平時多發(fā)事故的操作過程。一、用扎實的工作作風(fēng)，切實踐行先進(jìn)文化理念采三區(qū)黨支部推行大集團(tuán)全新管理模式。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為載體，在基層開展了經(jīng)常性的政治理論教育，提高了隊員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，確保了政治敏感性，培養(yǎng)了人們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，引導(dǎo)了隊員強化服務(wù)意識、淡化權(quán)利的意識，加強責(zé)任觀念，淡化功利意識，使文明生產(chǎn)更扎實而富有時代的氣息。二、強化服務(wù)意識，強化服務(wù)職能。我們首先狠抓黨員隊伍建設(shè)，要求黨員干部必須帶頭進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。（六）工作成績顯著旅游基地全面完成或超額完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，結(jié)果明顯，多次獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表彰。貫徹落實“察民情，知民憂，解民難，辦實事”的精神，近段時間，走訪慰問困難職工達(dá)15戶。（三）黨風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二、取得成績（一）“三個代表”重要思想的理解有新提高。四是切實抓好群眾對整改方案的滿意度測評。針對查找出來的突出問題，依靠群眾和集體的智慧，做到“四個切實”，認(rèn)真整改。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，開展形式多樣的談心活動。（三）實行開門教育，查找解決問題。（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。支部對教育活動十分重視，作為各項工作的重中之重，以高度的政治責(zé)任感和使命感，扎扎實實地抓好“黨員先進(jìn)性教育”、“三深入”等活動，將“筑防線、保廉潔、樹形象”落實到了實處。石龍山旅游基地為了向廣大游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特別成立維護(hù)科。第一篇：黨支部先進(jìn)事跡( 精品)石龍山旅游基地黨支部先進(jìn)事跡2012年，石龍山旅游基地黨支部迎來了嶄新的篇章，李長利經(jīng)理的到來，為基地注入了新的血液，為基地更好更快更穩(wěn)定的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。劉德鵬科長上任之初，帶領(lǐng)黨員職工對基地內(nèi)各種設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)，保證了游客對設(shè)備的使用需求，增強了游客對旅游基地的良好印象。支部多次召開會議研究、開展相關(guān)工作，對教育活動目標(biāo)、方法步驟具體安排、充實內(nèi)容。支部自始至終把學(xué)好理論，作為確保取得成效的前提和基礎(chǔ)。為了使大家通過學(xué)習(xí)實踐找準(zhǔn)問題和差距，活動堅持群眾路線，實行開門教育、開放教育，發(fā)揚民主，采取多種形式，一是發(fā)出了《征求意見問卷》；二是召開黨員干部座談會，征求對黨支部的意見與建議；三是向全體黨員發(fā)出了征求對支部、黨員干部意見的《征求意見表》；四是召開了監(jiān)督員座談會；五是設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話等。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心；二是支部書記與全體黨員談心；三是支委與分工聯(lián)系黨員談心；四是黨員之間相互談心。一是切實抓好整改方案的制定。（六）摸清黨員現(xiàn)狀，認(rèn)真評定“格次”。通過相關(guān)活動，使廣大黨員增強了對“三個代表”重要思想的理解和認(rèn)識，進(jìn)一步強化了黨員干部職工對黨負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)的觀念，把全體黨員鍛煉成為“三個代表”的堅定實踐者，永葆黨員的先進(jìn)性。自覺把業(yè)務(wù)工作和本職崗位作為體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的載體，從我做起，努力樹立機關(guān)和黨員隊伍的良好形象。（五）促進(jìn)工作深入開展。隨著黨的十七大精神的深入貫徹落實和我國“物質(zhì)文明”、“政治文明”、“精神文明”的進(jìn)一步建立，旅游基地黨建和業(yè)務(wù)工作必將全面發(fā)展，力爭成為展示企業(yè)形象的窗口，聯(lián)系群眾的紐帶，轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)的示范單位。奉獻(xiàn)崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作，踐行職責(zé)。我們作為一個基層支部，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一個好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設(shè)，努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型單位。四、取得的成就在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦黨委工作思路及指導(dǎo)思想，以安全為目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為主線，狠抓現(xiàn)場安全管理，加強職工培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)，進(jìn)一步調(diào)動職工的安全積極性，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為全礦的安全生產(chǎn)保好航護(hù)好駕，促進(jìn)了各項安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，取得了輝煌的成果。職工剛接觸時感到很新鮮，如何要盡快讓職工接受大集團(tuán)企業(yè)文化是開展各項工作的當(dāng)務(wù)之急，區(qū)長裴中停和支部書記魏進(jìn)祥從職工的思想抓起，加快職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，逐漸認(rèn)同和理解大集團(tuán)企業(yè)文化，廣泛認(rèn)識8個核心觀念8個單項理念和員工行為準(zhǔn)則，并著重找準(zhǔn)工作的切入點，以“雙基”建設(shè)和安全“零理念”為抓手。在27111工作面倒向時，為將采面倒向順利完成改造，區(qū)長裴中停食之無味，寢不安席，一連在工作面工作4班指揮職工拆大槽一部，拆皮帶二部，安裝平槽三部。區(qū)隊黨支部依托教培中心和職工文明學(xué)校采三區(qū)分校，制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，推行學(xué)習(xí)創(chuàng)新，正式啟動素質(zhì)工程，每周一、二區(qū)長和書記必須有一人在場，指導(dǎo)技術(shù)員主持學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)人員必須做筆記，不寫筆記的每次罰款100元。同時按統(tǒng)一要求派去人員到礦教培中心或上級單位進(jìn)行培訓(xùn)。在考試中考出技師4名、高級工38名，職工文化素質(zhì)整體提高。并在實際工作中，制定出內(nèi)部市場價格表，具體分為269項細(xì)則，對井下工作進(jìn)行全面細(xì)致考核。職工收入逐漸提高。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)這一傾向后，一面認(rèn)真開導(dǎo)大家，不要灰心喪氣，只要過了這一地段，條件一變過來，機組一定能發(fā)揮它的大作用；一面帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干加強維護(hù)頂板，扼制冒頂事故的發(fā)生，讓頂板逐漸完整起來。解放思想，堅定不移走機械化道路不動搖，特別是在10月份分別完成計劃的125%、%、126%。最高獎跟班、班長500元。并且執(zhí)行安全一票否決權(quán)。通過一系列的評比，帶班跟班更到位，工程質(zhì)量更上一個臺階，職工安全有保障。“技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效益”區(qū)隊黨支部在學(xué)習(xí)上，工作中常常告誡管理人員和職工要會工作，動腦筋，善總結(jié)。下氧焊割大鏈不安全、冒風(fēng)險，全礦上下高度警惕，直接影響生產(chǎn)。11月份，27111采面槽頭接近大斷層，槽尾距斷層還有85m，如何將這一大塊三角煤安全順利采出是一個大課題，區(qū)長裴中停、書記魏進(jìn)祥、技術(shù)員張紅歡等人員對這圖紙反復(fù)的研究，并于現(xiàn)場多次對比，設(shè)計出工作面改造方案。沿空留巷加強維護(hù)，每班仍然保持一道煤。僅今年110月份，在裴中停直接領(lǐng)導(dǎo)下采三區(qū)技術(shù)創(chuàng)新26項，申報礦科技創(chuàng)新11項，采用9項，其中“整體帶機組上移大槽”和“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”隔入內(nèi)部市場化機制，榮獲礦科技創(chuàng)新二等獎“李文強液壓槍改造”榮獲一等獎。區(qū)隊職工工資，計件超、獎金等每月做到公正、公平、公開。必須有跟班區(qū)長開加獎證明條，有值班區(qū)長落實，本人簽字，紀(jì)檢員審核簽字以后。我區(qū)黨支部主要負(fù)責(zé)人重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分工明確、同企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作和精神文明相結(jié)合。一、安全防控有力、培訓(xùn)教育得力、素質(zhì)提升全力。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。圓滿完成了工種培訓(xùn)計劃。并成功迎接了管理體系外審工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。二、提高認(rèn)識，增強悟性，認(rèn)真開展“黨群工作多元化”建設(shè)工作，各項工作齊頭并進(jìn)，努力打造“五型黨支部”。政務(wù)公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在，會議室政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公布，確保了政務(wù)公開項目全面、及時透明、到位。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，2011年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導(dǎo)難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風(fēng)都有了較大轉(zhuǎn)變，增強了員工的凝聚力和責(zé)任心。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進(jìn)取，確保了黨員干部的思想不斷提升。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學(xué)習(xí)書屋五位一體的活動場所，并突出黨內(nèi)活動內(nèi)容，做到有黨旗、有制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進(jìn)行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎(chǔ)。2010年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學(xué)習(xí)；12月3日迎接了集團(tuán)公司工會的工會建家檢查；11年27日號準(zhǔn)備了迎接山東省煤礦總工會的檢查；2011年元6號迎接了集團(tuán)公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化；3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標(biāo)準(zhǔn)。即“提問式”教學(xué)，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔(dān)迎檢任務(wù)，均取得了較好的成績。學(xué)校黨支部在2002002年均被評為先進(jìn)基層黨組織，2003年被評為西湖區(qū)“保先”教育活動先進(jìn)集體。加強學(xué)習(xí)，是不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實需要；是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要；是不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要。目前我校以黨員為骨干的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，增強了黨的凝聚力。人和是產(chǎn)生凝聚力的源泉，學(xué)校黨支部認(rèn)真落實黨員責(zé)任區(qū)，以群體師德創(chuàng)優(yōu)活動為載體，讓黨員的先進(jìn)性和影響力拓展到學(xué)校的每一個片區(qū)，積極樹立先進(jìn)教師的典型，以他們的干勁、要勁，帶動少數(shù)工作責(zé)任心欠強、集體意識觀念較淡薄的教師的積極性，形成年級組攜手奮進(jìn)、人際關(guān)系良好、寬松和諧的工作氛圍，從而促進(jìn)全校教師精神風(fēng)貌的提高，增強學(xué)校的凝聚力。特別是光明完小的馮衛(wèi)芳老師，自向黨組織遞交入黨申請書后，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、鞭策自己，即使在腳骨折期間，為了學(xué)校，為了學(xué)生，她也沒請一天假，不僅出色地完成自己的教育教學(xué)任務(wù)，還認(rèn)真履行完小校長一職，使學(xué)校整體的辦學(xué)水平有了明顯的提高。二、愛崗敬業(yè)，率先垂范，增強服務(wù)意識和平路學(xué)校黨支部全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向，以培養(yǎng)合格的全面發(fā)展人才為辦學(xué)宗旨，以人為本，德育為首，五育并舉，切實加強和改進(jìn)少年兒童思想道德建設(shè)，積極探索新少年兒童思想道德建設(shè)規(guī)律，教育和引導(dǎo)少年兒童樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，從小確立遠(yuǎn)大志向，樹立和培育正確的理想信念，從規(guī)范行為習(xí)慣做起，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。支部委員單清水同志分管小學(xué)部業(yè)務(wù)工作，他對業(yè)務(wù)精益求精，在抓好日常工作的同時，還積極深入教學(xué)一線與教師們一起探討教學(xué)改革，輔導(dǎo)青年教師盡快成為業(yè)務(wù)上的行家里手。每個班子成員都是業(yè)務(wù)上的能手，業(yè)務(wù)上能講、能說、能做；工作上是多面手，在群眾中具有較高威信，工作中能較好發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。對那些業(yè)務(wù)上志存高遠(yuǎn)，要求進(jìn)步的青年教師，黨支部重點培養(yǎng)，業(yè)務(wù)上給他提供不同層次的學(xué)習(xí)，進(jìn)修，培訓(xùn)機會，政治上關(guān)心他們，組織他們學(xué)習(xí)一些黨的基本理論知識，觀看一些有關(guān)專題片，從思想上讓他們靠近組織，了解組織。據(jù)統(tǒng)計，2002年以來，該校已擁有國家級骨干教師1人，省學(xué)科帶頭人1人，省級骨干教師12人，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人，省級優(yōu)質(zhì)課教師7人，市專業(yè)技術(shù)拔尖人才1人，縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才4人，縣中青年科技專家3人，中青年科技標(biāo)兵2人。他們以豐富多彩的形式開展黨員教育，如：每周抽出一定時間，或?qū)W習(xí)有關(guān)黨建理論，或觀看黨員教育專題片，或參加一次 2 義務(wù)勞動，或組織一線黨員教師做一節(jié)觀摩課、公開課，或開一次民主生活談心會等。在干部隊伍建設(shè)中，我們按照“學(xué)習(xí)－研究－實踐”三位一體的培訓(xùn)模式，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力。通過上述措施，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不僅具有“高起點的辦學(xué)思想，高品位的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，高水平的辦學(xué)經(jīng)驗”；而且在教育教學(xué)實踐中能時時帶給教師具有“前瞻性、創(chuàng)新性、時代性的新觀念、新思路、新方法”，逐步成為學(xué)者型、專家型、職業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)者。1．抓學(xué)習(xí)，促活動，保持黨組織的先進(jìn)性。在“慶祝建黨81周年，?我在黨旗下成長?征文展”活動中，有9個作品參加了文圣區(qū)迎“七一”作品展，＊＊＊的國畫罰竦昧擻判闋髕方薄在迎接、慶祝黨的十六大召開的日子里，我們對黨、團(tuán)員提出了“四個一”的要求；組織開展了五項系列活動。按照“支部建在連上”的原則，我們在新學(xué)年重新劃分了黨小組，發(fā)揮了黨小組的作用； 3 堅持開展“兩先兩優(yōu)”創(chuàng)建活動和黨員建功立業(yè)活動，培養(yǎng)樹立黨小組、黨員中的先進(jìn)典型，評選出1 個先進(jìn)黨小組，4名優(yōu)秀黨員；加強黨的積極分子隊伍建設(shè)，堅持“十六字方針”，討論發(fā)展1名新黨員，為2名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)；堅持“三會一課”制度，全年共召開支部委員會12次，召開黨員大會8次，4個黨小組開展活動34次。為此，我們堅持以人為本、以德治校的原則，在教師中圍繞“三講一樹創(chuàng)三名”這一主題，采取三項措施，強化四個教育，抓住五個載體，開展特色活動，使全體教師始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。2．強化三個教育，提高教師的綜合素質(zhì)。廣大教工先后學(xué)習(xí)了《政府工作報告》，學(xué)習(xí)了教育部長陳至立發(fā)表的署名文章《談加入WTO后的中國教育》以及江澤民同志“”講話、十六大報告。（3）強化教育思想教育，引導(dǎo)教師講師能，做到精業(yè)愛崗。3．抓住“四個載體”，樹立師表形象。在活動中，我們建立 4 了特困生、學(xué)困生等各類學(xué)