包廚房協(xié)議書(shū)-wenkub
2024-11-16 05 本頁(yè)面
【正文】 方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。每月的工資發(fā)放為次月的5日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。甲方：（法人代表簽字、酒店印章）乙方：（乙方代表簽字）第二篇：包廚房協(xié)議書(shū)(樣本)包廚房協(xié)議書(shū)(樣本)甲方：（）大酒店有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（）同志為代表的外聘廚師團(tuán)體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。雙方刻意刁難對(duì)方視為違約。如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書(shū)面形式通知甲方，并賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費(fèi)用。八、公傷事故的處理方法：乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，又甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。七、乙方的權(quán)力和義務(wù)在保證酒店正常運(yùn)作的情況下，可自行安排人員休息、請(qǐng)假等事宜?！稙橐曳酱砹韨鋯伍g》五、甲方支持乙方參加各類(lèi)有利于酒店聲譽(yù)的各類(lèi)社會(huì)活動(dòng)，如烹飪比賽等等，并負(fù)責(zé)50%以上的費(fèi)用（屆時(shí)可具體協(xié)商）?；驹鹿べY定為肆萬(wàn)圓整。第一篇：包廚房協(xié)議書(shū)包廚房協(xié)議書(shū)甲方： 大酒店有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方： 同志為代表的外聘廚師團(tuán)體壹拾貳人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等的協(xié)商達(dá)成一致，甲方愿意將本酒店江湖菜廚房承包給乙方工作。每月的工資發(fā)放為次月的 日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。六、甲方的權(quán)力和義務(wù)：提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙方代表。九、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。十二、違約的處理辦法：欠發(fā)工資和獎(jiǎng)金十天以上視為違約。如任何一方違約將賠償對(duì)方肆萬(wàn)元整。一、承包期限暫定兩年，于xxxx年x月小日起至xxxx年小月小日止。三、在基本工資的基礎(chǔ)上，確保菜肴毛利率45%的基礎(chǔ)上，菜肴營(yíng)業(yè)額保底為70萬(wàn)，如超出70萬(wàn)以上部分，按菜肴營(yíng)業(yè)額6%提成作為廚房的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金于次月的5日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。甲方如對(duì)主干廚師技術(shù)能力不滿(mǎn)，有要求乙方更換的權(quán)力。乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。十、如遇酒店轉(zhuǎn)讓?zhuān)髞?lái)的法人不留用乙方的情況下，甲方須補(bǔ)賠乙方半個(gè)月工資，如遇到非典等類(lèi)似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。在工作崗位上又執(zhí)行總廚代理。乙方有權(quán)力對(duì)不符全要求的原料進(jìn)行無(wú)條件退換。如店規(guī)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)。乙方可視甲方已同意解除合同，因此甲方所受到的損失乙方不承擔(dān)賠嘗責(zé)任。甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國(guó)家和甲方規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)措施十五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；(1)在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。十八、其它未盡事宜按國(guó)家相關(guān)法律執(zhí)行。二、甲方將廚房承包給乙方，其中不包括廚房殺洗等勤雜工。三、在基本工資的基礎(chǔ)上，確保菜肴成本40% 的基礎(chǔ)，超標(biāo)5%%。六、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿（集體宿舍），水、電、電視、網(wǎng)費(fèi)自理。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求（具體條例協(xié)商制定于本餐廳規(guī)章制度中）。十二、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓?zhuān)髞?lái)的法人不留用乙方的情況下，甲方須補(bǔ)賠乙方七天的基本工資作為賠償。216。二、甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括洗碗勤雜工。四、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿（集體宿舍）及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)及酒店服務(wù)員（與酒店其他員工同等）。乙方
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