【正文】 任怨、相互幫助、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，成績(jī)和榮譽(yù)屬于為***廠做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。在新的一年里，我們一定會(huì)戒驕戒躁，更好的完善內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)志愿精神和志愿文化宣傳力度，加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)師資隊(duì)伍，進(jìn)一步拓展志愿服務(wù)工作領(lǐng)域，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)體系。我們白衣天使志愿服務(wù)團(tuán)連續(xù)3年被評(píng)為“全市優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體”，多名志愿者受到省、市各級(jí)表彰；xx教育電視臺(tái)、xx五套、xx電視臺(tái)等多家重量級(jí)媒體對(duì)學(xué)校各項(xiàng)志愿活動(dòng)予以報(bào)導(dǎo)，獲得社會(huì)各界的一致認(rèn)可和好評(píng)。我們深知，進(jìn)入21世紀(jì)，我國(guó)迎來(lái)了人口迅速老齡化的時(shí)代，人口老齡化壓力的增大和傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老服務(wù)功能的日益弱化，老年人特別是高齡老人對(duì)社會(huì)福利和社區(qū)照料服務(wù)的需求不斷增加，應(yīng)對(duì)人口老齡化的嚴(yán)峻趨勢(shì)，我們與社區(qū)、老年頤養(yǎng)中心聯(lián)系，持續(xù)開(kāi)展關(guān)心孤寡老人志愿服務(wù)活動(dòng)。記得在今年春運(yùn)的第一天始，我校白衣天使志愿服務(wù)團(tuán)的志愿者們?cè)谡聏x愛(ài)心奉獻(xiàn)團(tuán)章奶奶的帶領(lǐng)下來(lái)到xx火車站，成為“春運(yùn)飛不走的天使”，志愿者們?yōu)閬?lái)往幫助乘客拎行李、送水；為乘客們提供導(dǎo)乘、咨詢等服務(wù)。在原服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，我校于XX年3月15日成立了xx市衛(wèi)生學(xué)校白衣天使志愿服務(wù)團(tuán)，擁有多個(gè)志愿小分隊(duì)，志愿服務(wù)基地6個(gè)，注冊(cè)志愿者x余人，占全校師生數(shù)的x%以上。關(guān)于辦公室先進(jìn)集體代表發(fā)言稿范本【二】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位志愿者：大家好！我是xx市衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生團(tuán)工委書(shū)記xx。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，成績(jī)只能代表過(guò)去，新的征程在前方等待著我們。建設(shè)銀行從成立之初到現(xiàn)在已經(jīng)走過(guò)了五十年的風(fēng)雨坎坷之路，經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變，見(jiàn)證了專業(yè)銀行到商業(yè)銀行的角色變換。對(duì)已有的優(yōu)良存貸款客戶，實(shí)施“?！钡牟呗?；對(duì)已被其他金融機(jī)構(gòu)占領(lǐng)的市場(chǎng)，實(shí)施“挖”的策略，敢于從別人的碗里搶飯吃；對(duì)新成立的優(yōu)質(zhì)客戶，實(shí)施“搶”的策略，使其盡早落戶支行。所謂超越柜臺(tái)就是對(duì)客戶的服務(wù)不僅僅局限在柜臺(tái)內(nèi)，不受三尺柜臺(tái)的約束，走出柜臺(tái)，為客戶提供各種服務(wù)。關(guān)于辦公室先進(jìn)集體代表發(fā)言稿范本【一】探究我們市支行經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，資產(chǎn)質(zhì)量全面提升，服務(wù)水平不斷提高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)能力日益強(qiáng)大的原因，這得益于總分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市支行近年來(lái)實(shí)施的以人為本，優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)新機(jī)制，整體聯(lián)動(dòng)，加快發(fā)展的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。我們的做法主要有：首先，堅(jiān)持以人為本，大膽創(chuàng)新，在全行著力實(shí)施了“四個(gè)一工作法”，最大限度地挖掘出了全行員工的積極性。所謂超越時(shí)間就是服務(wù)不受時(shí)間和空間的限制，即不受8小時(shí)工作時(shí)間的限制。目前，我行的客戶基本上囊括了當(dāng)?shù)氐闹饕聵I(yè)單位和知名企業(yè)，形成了穩(wěn)定的核心客戶群體。今天，我們建設(shè)銀行又一次處在了改革發(fā)展的關(guān)鍵歷史時(shí)期，要確保全面完成股份制改造及各項(xiàng)工作任務(wù)，的確是任重而道遠(yuǎn)。榮譽(yù)既給我們帶來(lái)了動(dòng)力，又給我們?cè)鎏砹藟毫Α＝裉?，我作為先進(jìn)集體代表發(fā)言，感到十分的榮幸。我們利用每周末組織志愿者深入到福利機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位、社區(qū)服務(wù)、文明交通、環(huán)境保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。盡管早春還有些寒氣，但依舊未減志愿者們的熱情；盡管工作很累很辛苦，但看到乘客順利回家時(shí)的笑容，感覺(jué)是快樂(lè)，付出是值得的。相繼為上營(yíng)坊社區(qū)和壩口巷社區(qū)9名孤寡殘疾老人贈(zèng)送愛(ài)心輪椅和康復(fù)助步器。先進(jìn)集體榮譽(yù)的取得是和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持分不開(kāi)的，是和集體內(nèi)每一位志愿者的無(wú)私奉獻(xiàn)分不開(kāi)的。堅(jiān)定自我信念、嚴(yán)格要求，把“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神傳遞給身邊的每一個(gè)人，共同促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步。在過(guò)去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)困難，積極加強(qiáng)管理，精心組織檢修、運(yùn)行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，為我廠完成生產(chǎn)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別針對(duì)年輕工人，加大培訓(xùn)次數(shù)和培訓(xùn)力度，有效地促進(jìn)了規(guī)范操作。單組年產(chǎn)量達(dá)到了80萬(wàn)噸。每年節(jié)約成本2500多萬(wàn)元。考核與班組獎(jiǎng)金、崗位獎(jiǎng)金、員工獎(jiǎng)金掛鉤，通過(guò)評(píng)比促進(jìn)，每個(gè)人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識(shí)，精心操作每一道工序，有效地降低了生產(chǎn)成本。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。我認(rèn)為發(fā)生違紀(jì)的主要原因是平時(shí)對(duì)各項(xiàng)通報(bào)以及《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí)不夠，思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立時(shí)刻遵章守紀(jì)的意識(shí)，思想麻痹。在今后的工作中，我們更要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，挖潛節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，提高工作效率，時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和危機(jī)感，用昂揚(yáng)向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。自XX年3月份組建以來(lái)，全隊(duì)員工在公司、煤礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，始終如一的堅(jiān)持“扎根礦山、面向一線，提高技能、安全生產(chǎn)”的礦業(yè)人理念，為公司的建設(shè)、發(fā)展和正常運(yùn)營(yíng)起著積極的作用。目前，新面已經(jīng)安全推采到 700米處，保質(zhì)保量地完成了公司2010年下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)?！?生死禍福久不降，更論甘苦爭(zhēng)嗤研”，相信隨著煤炭市場(chǎng)道路的不斷拓寬，公司實(shí)力的不斷壯大，綜采隊(duì)也會(huì)在不覺(jué)間茁壯成長(zhǎng)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：成績(jī)只能夠代表過(guò)去，新的目標(biāo)就在前方，新的征程等待我們。從我做起，從現(xiàn)在做起，把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，在今后的工作中，不驕不躁，埋頭苦干，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勉敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)、矢志攻堅(jiān)的礦業(yè)人精神。這是一個(gè)溫馨和諧、活力四射的團(tuán)隊(duì)。我們游覽家鄉(xiāng)的風(fēng)景名勝。這是一支深受學(xué)生尊敬愛(ài)戴的團(tuán)隊(duì)?？粗@一幕感人的情景，辦公室的老師們眼睛濕潤(rùn)了，可心里卻暖融融的。由于成績(jī)突出，李玉蘭，陳靜被評(píng)為科技節(jié)先進(jìn)個(gè)人。本年級(jí)組內(nèi)10位教師分別獲得教學(xué)質(zhì)量一二三等獎(jiǎng)，賀華榮被評(píng)為優(yōu)秀校長(zhǎng)！一花獨(dú)放不是春。探究我們市支行經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，資產(chǎn)質(zhì)量全面提升，服務(wù)水平不斷提高,各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)能力日益強(qiáng)大的原因，這得益于總分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市支行近年來(lái)實(shí)施的以人為本,優(yōu)化環(huán)境,創(chuàng)新機(jī)制,整體聯(lián)動(dòng),加快發(fā)展的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)