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軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處副處長競聘演講5篇可選-wenkub

2024-11-16 05 本頁面
 

【正文】 第二篇:軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處副處長競聘演講文章標(biāo)題:軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處副處長競聘演講軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處副處長竟聘演講我愿做埋頭苦干的人我競爭的是軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處副處長職位。努力把軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處建設(shè)成為富有團(tuán)隊(duì)精神,工作效率高,戰(zhàn)斗力強(qiáng)的集體。特別是在當(dāng)前企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪多、維穩(wěn)任務(wù)重的情況下,我將加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),依法妥善處理好這一艱巨而復(fù)雜的工作任務(wù)。二要搞好協(xié)調(diào),努力工作。一要擺正位置,盡心盡責(zé)。五是具備開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新精神。四是熟悉、熱愛軍轉(zhuǎn)安置工作。我在峨山監(jiān)獄二大隊(duì)三中隊(duì)代理中隊(duì)長期間,負(fù)責(zé)犯人的監(jiān)管、改造和教育,復(fù)雜的工作環(huán)境鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力。我始終把本職工作作為事業(yè)來追求,從不馬虎。我的競崗優(yōu)勢有五點(diǎn):一是有良好的政治素質(zhì)。我從小生長在一個(gè)比較艱苦的環(huán)境里,生活的艱辛培養(yǎng)了吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的品質(zhì)。自97年調(diào)到軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處工作八年來,面對處里人手少(特別是近三年來,我處只有我一個(gè)辦事員)、安置任務(wù)重、情況復(fù)雜,為了保質(zhì)保量地完成好工作任務(wù),在安置工作期間,幾乎放棄了節(jié)假日和雙休日,平時(shí)加班加點(diǎn)是常事,很難顧及家庭。后到學(xué)校從事教學(xué)管理工作,在教務(wù)、電教、招生等崗位上進(jìn)一步得到磨練。通過八年的軍轉(zhuǎn)安置工作實(shí)踐,我不僅全面了解和熟悉了安置工作政策,而且在為廣大軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)的過程中,與駐滇部隊(duì)建立了良好的協(xié)作關(guān)系,具備了較強(qiáng)的開展軍轉(zhuǎn)工作能力,也因此得到了上級機(jī)關(guān)和省政府的肯定和表彰。為適應(yīng)辦公自動(dòng)化的需要,提高辦公效率,我結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作。軍轉(zhuǎn)安置工作和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作,是直接關(guān)系軍隊(duì)穩(wěn)定和建設(shè),關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的一件大事。作為軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處的副處長,對上,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,做到匯報(bào)情況要準(zhǔn),反饋信息要實(shí),理解政策要透,解決問題的措施要具體可行,不摻雜個(gè)人因素,提歪點(diǎn)子、出餿主意。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)干事。四要嚴(yán)格自律,清正廉潔。我的競崗優(yōu)勢有五點(diǎn):一是有良好的政治素質(zhì)。我始終把本職工作作為事業(yè)來追求,從不馬虎。我在峨山監(jiān)獄二大隊(duì)三中隊(duì)代理中隊(duì)長期間,負(fù)責(zé)犯人的監(jiān)管、改造和教育,復(fù)雜的工作環(huán)境鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力。四是熟悉、熱愛軍轉(zhuǎn)安置工作。五是具備開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新精神。一要擺正位置,盡心盡責(zé)。二要搞好協(xié)調(diào),努力工作。特別是在當(dāng)前企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪多、維穩(wěn)任務(wù)重的情況下,我將加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),依法妥善處理好這一艱巨而復(fù)雜的工作任務(wù)。努力把軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處建設(shè)成為富有團(tuán)隊(duì)精神,工作效率高,戰(zhàn)斗力強(qiáng)的集體。因此,我一定端正對軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處副處長職位的認(rèn)識,時(shí)刻牢記“清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做人,重官不弄官,重權(quán)不玩權(quán)”的為官之道,在關(guān)系廣大軍轉(zhuǎn)干部切身利益的問題上,做到感情服從原則,不拿原則做交易,不利用工作上的有利條件拉關(guān)系、做人情、謀私利。《軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處副處長競聘演講》,歡迎閱讀軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處副處長競聘演講。我在大學(xué)期間主修財(cái)務(wù)管理專業(yè),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識,為從事財(cái)會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。就財(cái)會(huì)工作而言,現(xiàn)在使用的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和大小額支付系統(tǒng),我都能夠熟練的完成各類業(yè)務(wù)操作。為了提高自己的知識層次,經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí),我考取了的MBA碩士研究生。四、具備良好的職業(yè)道德。五、勇于實(shí)踐,具有蓬勃向上的朝氣,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。和銀行業(yè)協(xié)會(huì)成立十周年“以一流的業(yè)績創(chuàng)造一流的效益”演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。第二,擺正位置,當(dāng)好配角。第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又要注重在工作中角色的轉(zhuǎn)換,摸索經(jīng)驗(yàn)。第二、積極穩(wěn)妥做好綜合柜員制的推廣工作。當(dāng)前,隨著我行信貸投放力度的不斷加大,不良貸款也在迅猛增加,這其中,少數(shù)信貸人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識、違規(guī)放貸固然是主要原因,但個(gè)別財(cái)會(huì)人員未能切實(shí)起到監(jiān)督與管理作用也是重要的因素。謝謝大家!我的演講完了。力量源自國家和地方政策強(qiáng)有力的保障,源自全社會(huì)各級各部門和企事業(yè)單位的理解和幫助,源自部隊(duì)大家庭的關(guān)愛,源自軍轉(zhuǎn)安置部門“娘家人”的鼎力支持。在每年確定對象前,結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)摸底,該集團(tuán)軍及時(shí)開展正確對待走留專題教育,幫助干部轉(zhuǎn)好思想彎。同時(shí),利用“八一”慰問、轉(zhuǎn)業(yè)干部見面會(huì)等時(shí)機(jī),各級主要領(lǐng)導(dǎo)逐一為轉(zhuǎn)業(yè)干部做組織介紹,最大限度為轉(zhuǎn)業(yè)干部爭取好崗位。集團(tuán)軍推薦的142名團(tuán)職干部和功臣模范均得到較好安置,被成都軍區(qū)表彰為2012轉(zhuǎn)業(yè)干部移交安置工作先進(jìn)單位?!爸鞴俟こ獭钡牧咙c(diǎn)就在于充分發(fā)揮雙重領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢。協(xié)調(diào)落實(shí)安置政策,先后為8名不符合安置政策的干部及時(shí)調(diào)整了工作崗位。在這片熱土上,空軍福州指揮所黨委堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于軍轉(zhuǎn)安置工作的方針政策和決策部署,把轉(zhuǎn)業(yè)安置工作納入黨委議事日程,創(chuàng)新安置機(jī)制,幫助軍轉(zhuǎn)干部再創(chuàng)新輝煌。他們還堅(jiān)持把轉(zhuǎn)業(yè)安置工作作為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措,按照進(jìn)出有序、編配平衡、結(jié)構(gòu)合理的要求,科學(xué)擬定干部轉(zhuǎn)業(yè)對象數(shù)量、類別和崗位。5年來,先后指導(dǎo)撰寫制作推薦材料600余份,受到了轉(zhuǎn)業(yè)干部和用人單位的一致好評。他用真情鐫刻忠誠,用責(zé)任見證忠誠。2013年,對于被授予“高原勇士”榮譽(yù)稱號的轉(zhuǎn)業(yè)干部甄萬和來說,是個(gè)難忘日子,他接到了到省紀(jì)委報(bào)到的通知。像甄萬和、王飛這樣的例子,5年來,全省就有130多人。2010年,蘭州軍區(qū)的轉(zhuǎn)業(yè)干部中有3名因檔案不全,地方拒絕接收。5年來,在高振海的努力下,全省接收安置軍轉(zhuǎn)干部多達(dá)9399名,隨調(diào)家屬760名。前些年,重慶某區(qū)因領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,一度凍結(jié)了干部的調(diào)整使用,當(dāng)年12月中旬,分配給該區(qū)的3個(gè)正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作還沒有完成。半夜,忙完工作的地方領(lǐng)導(dǎo)被楊智華的執(zhí)著所打動(dòng),當(dāng)即決定第二天召開軍轉(zhuǎn)安置工作小組會(huì)議,確定了3個(gè)正團(tuán)職干部的安置計(jì)劃。2011年,秀山縣人武部原部長胡國于轉(zhuǎn)業(yè)想回重慶主城區(qū)安置,地方軍轉(zhuǎn)部門以條件不符合政策為由拒絕了胡部長的請求。8年來,數(shù)百名軍轉(zhuǎn)干部在他的積極推薦和努力協(xié)調(diào)下,走上了滿意的工作崗位。然而由于年齡偏大,一連被3家單位拒收。從此,該省軍轉(zhuǎn)安置工作駛?cè)肓丝燔嚨?。一心鉚在崗位上,動(dòng)真感情、下實(shí)功夫,這是5年來,張定一工作的全部內(nèi)容。本人XX,XX?。兀厥腥?,專科學(xué)歷,XX年出生,XX年X
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