【正文】 發(fā)展黨員的質(zhì)量。至少培養(yǎng)1名入黨積極分子作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象，在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫。按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，結(jié)合我局今年的工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。今年4月，我開(kāi)始從事組織員這個(gè)新的崗位，陌生而又新鮮，新的業(yè)務(wù)需要學(xué)習(xí)，新的崗位需要補(bǔ)充知識(shí)，需要職能角色的轉(zhuǎn)變，知識(shí)體系的更新；為此，除了吃飯睡覺(jué)和周末，我把辦公室當(dāng)成家，經(jīng)過(guò)短暫的學(xué)習(xí)和熟悉，自已感覺(jué)已不像初來(lái)乍到時(shí)的緊張和惶恐；當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容，只有不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要；只有不斷的提高自己的理論素質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的客觀要求。通過(guò)學(xué)習(xí)，豐富了理論體系，增加了知識(shí)儲(chǔ)備，開(kāi)拓了眼界，拓展了思維空間。二、理論學(xué)習(xí)方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。我積極認(rèn)真地做好本職工作，完成好各項(xiàng)任務(wù)，始終用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對(duì)培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過(guò)多的部分堅(jiān)決退回重寫?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們認(rèn)為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力校黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，去年三月學(xué)校專門召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議，張錦高書記在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述，并要求各單位在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。根據(jù)我市是農(nóng)業(yè)大市、勞務(wù)輸出大市的實(shí)際，把在外出務(wù)工青年中發(fā)展黨員工作與發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一部署，積極進(jìn)行制度探索，破解發(fā)展難題。進(jìn)一步加快在兩新組織發(fā)展黨員工作步伐。積極穩(wěn)妥地調(diào)控發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)，定期對(duì)發(fā)展黨員工作分析調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決存在的問(wèn)題。普遍存在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系難、跟蹤考察難、政審難和發(fā)展材料完備難等問(wèn)題。三、存在問(wèn)題我市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作方針，積極做好發(fā)展黨員工作，黨員數(shù)量穩(wěn)步提升，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，分布更加合理，但仍存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：一是發(fā)展黨員源頭不足，入黨積極分子總量偏小，特別是大部分農(nóng)村青年外出務(wù)工，流動(dòng)性較強(qiáng)，基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。立足本職崗位，結(jié)合各項(xiàng)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)缛粘墒?。注重做好群團(tuán)組織“推優(yōu)”工作，結(jié)合群團(tuán)組織各自特點(diǎn)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來(lái)源。一是聯(lián)系培養(yǎng)。實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”，圍繞發(fā)展要?jiǎng)?wù)，因地制宜、因事制宜，設(shè)置“科技示范”、“信息咨詢服務(wù)”、“農(nóng)副產(chǎn)品推銷”、“勤勞致富幫帶”等崗位為發(fā)展對(duì)象搭建發(fā)揮作用的平臺(tái)，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，及時(shí)把回鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，重視發(fā)展農(nóng)村女黨員，逐步提高女黨員在新發(fā)展黨員中的比例。其中將230個(gè)黨組織納入流入地管理，制定《安慶市在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員辦法》，在流出地、流入地和流動(dòng)黨員黨組織間建立“一方為主、兩方協(xié)助、三方負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，全面推行聯(lián)推、聯(lián)培、聯(lián)考、聯(lián)管“四聯(lián)”工作機(jī)制，20XX年全市在外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員1082名，占發(fā)展黨員總數(shù)的22%。針對(duì)非公企業(yè)人員流動(dòng)性大、職工入黨的主動(dòng)性和自信心不夠問(wèn)題，太湖縣推行以黨員推薦、業(yè)主推薦、職工推薦、民主評(píng)議、黨組織審定為主要內(nèi)容的“三推一評(píng)一審”確定入黨積極分子制度，得到了非公企業(yè)黨員、業(yè)主和職工的積極響應(yīng)和支持。重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子和外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三是注重創(chuàng)新。二是嚴(yán)格程序。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，正確處理數(shù)量和質(zhì)量、培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。三是定期檢查通報(bào)。市委組織部在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定年度發(fā)展黨員計(jì)劃，細(xì)化工作目標(biāo)，層級(jí)分解任務(wù)。在新發(fā)展黨員中35歲以下2504人，占發(fā)展總數(shù)的55%；高中、中專以上學(xué)歷3285人，占發(fā)展總數(shù)的65%；女黨員1264人，占發(fā)展總數(shù)的26%。一、20XX年度發(fā)展黨員基本情況20XX年省委組織部下達(dá)我市發(fā)展黨員計(jì)劃4800名，實(shí)際發(fā)展黨員4862人，完成計(jì)劃數(shù)102%。第一篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告發(fā)展黨員工作總結(jié)報(bào)告三篇發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，更是保持黨的先進(jìn)性的源頭工程。其中發(fā)展農(nóng)村黨員2965人，占發(fā)展總數(shù)的67%。二、主要做法高度重視，明確責(zé)任。使各級(jí)黨組織進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，真正把這項(xiàng)工作擺上重要日程。重點(diǎn)檢查發(fā)展黨員計(jì)劃落實(shí)，發(fā)展黨員的程序和材料是否規(guī)范，發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)是否合理等。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)展黨員規(guī)程操作，認(rèn)真履行入黨手續(xù)。在堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序的前提下，不斷探索創(chuàng)新黨員發(fā)展工作的新機(jī)制。一是加大在企業(yè)中發(fā)展工人黨員工作力度。二是積極在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員。中組部《基層組織建設(shè)情況通報(bào)》第61期刊載了我市做法。拓展源頭，強(qiáng)化培養(yǎng)?；鶎狱h組織對(duì)每個(gè)入黨積極分子建立專門檔案，由支委會(huì)成員一對(duì)一結(jié)對(duì)，建立幫教責(zé)任制，對(duì)入黨培養(yǎng)人全程跟蹤培養(yǎng)。三是培訓(xùn)培養(yǎng)。關(guān)鍵崗位鍛煉，有意識(shí)地安排入黨積極分子承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)。二是部分非公有制企業(yè)發(fā)展黨員認(rèn)識(shí)不夠。四是部分基層黨務(wù)工作者對(duì)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不足、業(yè)務(wù)不熟，不能積極有效開(kāi)展工作。進(jìn)一步壯大入黨積極分子隊(duì)伍。采取有效措施，加大在“兩新”組織中建立黨組織工作力度，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，努力把“兩新”組織中的先進(jìn)分子吸引到黨的周圍。加強(qiáng)農(nóng)村服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，把大批優(yōu)秀青年農(nóng)民吸引在黨組織周圍，逐步提高農(nóng)村年輕黨員發(fā)展比例。二、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在發(fā)展黨員工作的重要作用根據(jù)學(xué)校擴(kuò)招后的新形勢(shì)，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務(wù)工作多年，黨性強(qiáng)、理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學(xué)校發(fā)展黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進(jìn)入角色，發(fā)揮組織員預(yù)審、談話、指導(dǎo)、把關(guān)等重要作用。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對(duì)象對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解、對(duì)十六大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對(duì)象提高政治理論水平。雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。下面我就這一年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活方面做一簡(jiǎn)要的總結(jié)。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。三、工作方面思想境界的提高和理論知識(shí)的加強(qiáng)，還要體現(xiàn)和用于工作實(shí)踐，只有知和行的統(tǒng)一，才能學(xué)有所得、學(xué)有所用，學(xué)習(xí)才不流于形式。四、生活方面在緊張充實(shí)的工作學(xué)習(xí)之余，我認(rèn)為我的生活是很有規(guī)律的，沒(méi)有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出一定的時(shí)間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛(ài)好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。一、指導(dǎo)思想。三、基本措施。(二)規(guī)范發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要根據(jù)預(yù)備黨員的特點(diǎn)，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。第四篇：發(fā)展黨員工作發(fā)展黨員工作發(fā)展黨員工作是高校黨組織建設(shè)的重要組成部分，也是黨的組織工作的一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)。發(fā)展黨員工作的方針是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。這支隊(duì)伍的規(guī)模和素質(zhì)，直接決定著發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量。這支隊(duì)伍的來(lái)源和組成有三種情況：一是從已經(jīng)寫出入黨申請(qǐng)書的同志中挑選；二是注意發(fā)現(xiàn)靠近黨組織并有進(jìn)步要求的同志，特別是對(duì)那些基本素質(zhì)比較好，有入黨愿望，但不知怎么申請(qǐng)入黨或認(rèn)為自己條件不夠?qū)θ朦h有些顧慮的同志，黨組織要積極幫助教育，及時(shí)把他們吸收為積極分子；三是通過(guò)共青團(tuán)組織的推薦，把優(yōu)秀的共青團(tuán)員和團(tuán)的干部吸收進(jìn)來(lái)。申請(qǐng)書必須用鋼筆或毛筆書寫。在遞交入黨申請(qǐng)書后，申請(qǐng)人要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想。申請(qǐng)入黨的同志提出入黨申請(qǐng)后，黨支部要在一個(gè)月內(nèi)派人同申請(qǐng)入黨人談話。支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的支部大會(huì)）討論，確定入黨積極分子。黨支部接到黨總支同意備案的批復(fù)后，由支部書記或組織委員及時(shí)找被確定為入黨積極分子的申請(qǐng)入黨人談話，通知他正式進(jìn)入考察期，教育他正確對(duì)待黨組織的考察，以實(shí)際行動(dòng)表明自己對(duì)黨組織和黨的事業(yè)的忠誠(chéng)，爭(zhēng)取早日加入黨組織。這就需要有一個(gè)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育階段。教育途徑有：①培養(yǎng)聯(lián)系人負(fù)責(zé)經(jīng)常地對(duì)入黨積極分子進(jìn)行個(gè)別幫助；②吸收入黨積極分子聽(tīng)黨課，列席接收新黨員的支部大會(huì)，參加新黨員入黨宣誓儀式，以及參加黨內(nèi)其他有關(guān)活動(dòng)；③給入黨積極分子分配一定的社會(huì)工作并檢查他們完成工作的情況，給予幫助和指導(dǎo)，使他們?cè)趯?shí)踐中改造世界觀，在聯(lián)系群眾中負(fù)起一個(gè)黨員的責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識(shí)，鍛煉工作能力，盡快成熟起來(lái)。特別要注意從動(dòng)態(tài)的角度，考察入黨積極分子在上述這些方面的變化情況，有什么進(jìn)步提高。③每次考察后，培養(yǎng)聯(lián)系人都要及時(shí)將考察結(jié)果如實(shí)地填入《入黨積極分子考察登記表》相關(guān)欄目?jī)?nèi)。入黨積極分子發(fā)展前必須參加黨校組織的短期培訓(xùn)，接受比較系統(tǒng)的教育。②入黨積極分子所在單位的黨小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，向黨支部提出意見(jiàn)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，黨支部要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并把有關(guān)情況向群眾反饋。⑥對(duì)教工入黨積極分子，黨總支向校黨委匯報(bào)被列為發(fā)展對(duì)象的情況。各黨總支在對(duì)積極分子隊(duì)伍總體狀況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，制定第二年的發(fā)展計(jì)劃，并填寫組織部下發(fā)的《ΧΧΧΧ年計(jì)劃發(fā)展對(duì)象情況統(tǒng)計(jì)表》，上報(bào)組織部。撰寫時(shí)應(yīng)注意：一要聯(lián)系自己的思想實(shí)際，談對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和入黨動(dòng)機(jī)，不能簡(jiǎn)單地照抄報(bào)刊上的內(nèi)容；二要實(shí)事求是，對(duì)黨忠實(shí)老實(shí)，不能隱瞞和偽造；三要突出重點(diǎn)，文字簡(jiǎn)潔明了。預(yù)備黨員、受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的黨員，以及民主評(píng)議中不合格的黨員或尚在緩期登記期間的黨員不能做入黨介紹人。③指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》，向支部大會(huì)負(fù)責(zé)地介紹被介紹人的情況。要認(rèn)真聽(tīng)取本支部黨員、團(tuán)支書、一般群眾的意見(jiàn)。（九）政治審查黨組織要對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政治審查，凡沒(méi)經(jīng)過(guò)政審的不能發(fā)展入黨。④歷次重大政治運(yùn)動(dòng)中的表現(xiàn)，對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度。查閱檔案需要通過(guò)系黨總支開(kāi)具介紹信到人事檔案室查閱；做函調(diào)需由系黨總支發(fā)外調(diào)函。外調(diào)函由支部委員（一般由組織委員）到黨總支填寫相關(guān)登記材料，