鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度發(fā)展黨員工作意見-wenkub
2024-11-16 03 本頁面
【正文】 ，高中以上文化程度的達到90%以上，婦女黨員達到30%左右，農(nóng)村黨員達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的60%以上，使黨員結(jié)構(gòu)逐步改善，分布更趨合理。不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新方法，把發(fā)展黨員工作擺上重要位置，定期研究。要堅持和完善發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制度和發(fā)展黨員公示制度，嚴禁發(fā)展黨員工作“走過場”、“搞變通”、“講人情”和弄虛作假偽造入黨手續(xù)。對發(fā)展對象要進行短期集中培養(yǎng)，幫助他們端正入黨動機，提高思想覺悟，樹立正確的理想信念，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。堅持教育引導，抓好基礎(chǔ)工作。二、發(fā)展計劃全年計劃發(fā)展新黨員25名，xx34名，街道35名，xx34名，xx34名，xx45名，xx56名，鎮(zhèn)直機關(guān)各支部12名。三、具體要求堅持改善結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展重點。各基層黨組織要轉(zhuǎn)變觀念，拓寬視野，把那些有文化、有本領(lǐng)、有奉獻精神的優(yōu)秀青年吸引和團結(jié)在黨組織周圍，不斷擴大入黨積極分子隊伍。堅持黨員標準，嚴格入黨程序。對降低標準吸收黨員、不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的，按照《安徽省發(fā)展黨員工作責任追究制試行辦法》的規(guī)定，嚴肅處理有關(guān)責任人。鎮(zhèn)黨委把發(fā)展黨員工作列入農(nóng)組考評內(nèi)容及評先評優(yōu)依據(jù)。在發(fā)展上要突出以下三個重點。嚴格落實向非公有制企業(yè)派駐黨建指導員的制度，各基層黨委要向每個非公有制企業(yè)選派黨建指導員。（二）突出做好農(nóng)村特別是三年以上未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作。對連續(xù)兩年沒有培養(yǎng)入黨積極分子、連續(xù)三年沒有發(fā)展黨員的村黨支部實行“黃牌”警告，對村黨支部書記進行“誡免”談話。同時，要適當向農(nóng)村婦女干部和那些有文化知識、有致富本領(lǐng)、有奉獻精神、有進步要求的優(yōu)秀農(nóng)村婦女傾斜，逐步解決農(nóng)村女性黨員比率偏低的問題。在事業(yè)單位，注重發(fā)展那些忠誠黨的事業(yè)，知識、科研水平高，業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀分子。確定入黨積極分子，要組織黨員和群眾進行民主推薦，在多數(shù)黨員和群眾認可的基礎(chǔ)上，由黨支部研究確定。各黨委對支部上報的黨員發(fā)展對象名單要嚴格按照發(fā)展黨員比例結(jié)構(gòu)要求進行審核，確保新發(fā)展的黨員在性別、年齡、學歷、身份等構(gòu)成比例上符合上級要求，并同時錄入黨員信息庫中的“申請入黨人員”信息庫。經(jīng)過集中培訓，參加全縣發(fā)展對象理論考試合格，方可確定為第三篇：進城務(wù)工人員發(fā)展黨員工作意見為深入貫徹落實黨的*精神，扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強黨在農(nóng)村和進城務(wù)工人員中的影響力、號召力，不斷擴大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，現(xiàn)就做好在進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作提出如下意見：一、充分認識做好在進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的重要意義隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，近年來，我市進城務(wù)工人員迅速增多。二、多方推薦，積極培養(yǎng)，建強入黨積極分子隊伍建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員工作的重要基礎(chǔ)。要積極運用網(wǎng)絡(luò)、短信、電話、信函等多種方式，不斷豐富教育培養(yǎng)的內(nèi)容和形式，增強教育培養(yǎng)的實際效果。在履行發(fā)展黨員工作程序時，要在既堅持工作基本程序不走樣，又堅持于事簡便的原則下，積極創(chuàng)新工作方式方法，探索建立雙向培養(yǎng)、雙邊考察、兩地公示等工作制度，充分發(fā)揮流出地、流入地和駐外黨組織兩地三方黨組織的工作優(yōu)勢，提高效率，降低成本，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。五、加強組織領(lǐng)導，推動在進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作扎實有效開展做好在進城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作是當前及今后較長時間組織工作的一項重要內(nèi)容。一”前后，各縣（市、區(qū)）要以黨支部為單位，開展深入細致的調(diào)查摸底，摸清本地進城務(wù)工人員基本情況，并組織和動員各方推薦一批進城務(wù)工人員中的先進分子，在此基礎(chǔ)上，建立縣、鄉(xiāng)、村三級優(yōu)秀進城務(wù)工人員、入黨積極分子信息庫。二、主要措施：（一）強化入黨積極分子培養(yǎng)積極引導，激發(fā)入黨政治熱情。要把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類拔尖人才和后備干部結(jié)合起來，建立健全各類拔尖人才和入黨申請人臺帳，主動培養(yǎng)，引導他們向黨組織靠攏，把符合條件的入黨申請人確定為入黨積極分子。入黨申請人被確定為入黨積極分子后，各支部（總支）要認真制定培養(yǎng)教育計劃。培養(yǎng)聯(lián)系人要認真履行職責，經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，幫助他們端正入黨動機。注重在青年中發(fā)展黨員，要認真研究和掌握年輕同志的思想政治狀況，著力解決當前年輕同志入黨積極性不高的問題，積極探索青年人進步成長的規(guī)律，制定符合
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