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高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)-wenkub

2024-11-16 02 本頁(yè)面
 

【正文】 省外的二本院校。以上數(shù)據(jù)顯示,學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)去向形式多樣,但主要集中在省內(nèi)各企事業(yè)單位?,F(xiàn)將2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下:一、學(xué)院2014屆畢業(yè)生基本情況及構(gòu)成2014年,學(xué)院共有畢業(yè)生506人。就業(yè)中心加強(qiáng)對(duì)困難學(xué)生的擇業(yè)觀、就業(yè)觀教育,幫助困難學(xué)生進(jìn)行計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等技能培訓(xùn),組織困難學(xué)生參觀企業(yè),到實(shí)踐基地實(shí)習(xí),依托“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”(校區(qū)、社區(qū)、科技園區(qū))開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并在就業(yè)推薦中對(duì)困難學(xué)生采取傾斜政策,實(shí)現(xiàn)了對(duì)困難學(xué)生從經(jīng)濟(jì)幫困到技能幫困,再到職業(yè)能力的提高,為困難學(xué)生開辟了就業(yè)“綠色通道”。充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè),搭建特色信息服務(wù)平臺(tái):以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個(gè)性特征測(cè)量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上職業(yè)測(cè)評(píng)服務(wù),使學(xué)生科學(xué)地了解自己的職業(yè)傾向;職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂,為學(xué)生提供系統(tǒng)的求職指導(dǎo),解決學(xué)生的困惑;網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)功能,方便企業(yè)和學(xué)生的直接溝通;“網(wǎng)上學(xué)生人才庫(kù)”,可供用人單位隨時(shí)訪問以選擇所需要的畢業(yè)生。三、強(qiáng)化“以人為本”的服務(wù)意識(shí),為學(xué)生和用人單位提供有效服務(wù)以“六個(gè)一”服務(wù)和“333工程”為抓手,為學(xué)生和用人單位提供全方位服務(wù)。學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)就業(yè)經(jīng)費(fèi),提供辦公室、咨詢室、會(huì)議室及招聘會(huì)的專用場(chǎng)地,組建專兼職就業(yè)工作隊(duì)伍(其中專職人員6人,兼職人員12人),學(xué)生人數(shù)超過1000人的學(xué)院配備負(fù)責(zé)職業(yè)發(fā)展教育的輔導(dǎo)員,從而為就業(yè)和職業(yè)發(fā)展教育工作的順利開展提供了有利的保障。學(xué)校以領(lǐng)學(xué)校全局,樹立“以人為本”辦學(xué)理念,逐步建立學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃、招生規(guī)模等方面與畢業(yè)生就業(yè)掛鉤的工作機(jī)制,提高了全校教師對(duì)就業(yè)工作的重視程度。我法政系會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),相信在自治區(qū)教育廳、學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)清形勢(shì)、更新觀念、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、鞏固現(xiàn)有成果、開拓新的市場(chǎng),調(diào)動(dòng)一切積極因素,以更堅(jiān)定的決心,更務(wù)實(shí)的精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的畢業(yè)生就業(yè)工作。我系積極響應(yīng)學(xué)校要求,安排了畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并獲得合格證書。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)思想、職業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育等方面的宏觀指導(dǎo),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。針對(duì)國(guó)家各項(xiàng)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)畢業(yè)生響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召,到基層等國(guó)家項(xiàng)目和艱苦地區(qū)工作,支邊、支教、支農(nóng)、扶貧,鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。開展“感恩祖國(guó)、感恩母校、感恩師長(zhǎng)”主題教育,營(yíng)造溫馨和諧的離校 氛圍;開展系列畢業(yè)專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì),探討交流工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);把解決畢業(yè)生思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,為畢業(yè)生做好事、辦實(shí)事;極做好就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生客觀、理性、辨證地認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì),合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的職業(yè)觀,鼓勵(lì)畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國(guó)需要的地方建功立業(yè)。我們還不定期的召開畢業(yè)生座談會(huì),及時(shí)了解他們的就業(yè)動(dòng)態(tài),充分掌握他們的思想狀況,從而使我們的畢業(yè)生就業(yè)工作有針對(duì)性的調(diào)整和更順利有效的開展。幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。二、規(guī)范管理,強(qiáng)化就業(yè)工作流程和工作規(guī)范我法政系根據(jù)學(xué)校的工作意見,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,制定了《法政系畢業(yè)生工作管理辦法》,對(duì)畢業(yè)生協(xié)議書填寫、簽章、發(fā)放、推薦材料填寫和畢業(yè)生就業(yè)檔案管理等作出具體規(guī)定,使就業(yè)指導(dǎo)工作有章可循,管理規(guī)范。我法政系也根據(jù)我校的就業(yè)要求,承著“畢業(yè)生的就業(yè)空間有多大,學(xué)校發(fā)展空間就有多大”的就業(yè)理念,中心依據(jù)工作職能和近年來(lái)的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),多渠道、多角度、多形式地為法政系畢業(yè)生提供全面的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。全年完成主要工作有如下幾個(gè)方面一、制定合理的年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)告我系針對(duì)畢業(yè)生的畢業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)咨詢等相關(guān)問題,制定了合理的年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)報(bào)告。對(duì)學(xué)院布置的工作任務(wù),輔導(dǎo)員必須本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,一絲不茍的完成,養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)。輔導(dǎo)員組織召開就業(yè)主題班會(huì),介紹國(guó)家及學(xué)院有關(guān)就業(yè)政策,分析就業(yè)形勢(shì);開設(shè)有針對(duì)性的就業(yè)講座,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)技巧;輔導(dǎo)員老師從網(wǎng)上下載有關(guān)大學(xué)生就業(yè)心態(tài)和技巧的文章,與同學(xué)們進(jìn)行分享,堅(jiān)持公開、透明、公正的原則,及時(shí)向全體畢業(yè)生傳達(dá)來(lái)自學(xué)校和社會(huì)就業(yè)部門發(fā)布的省內(nèi)外各級(jí)各地就業(yè)信息。三、教師發(fā)揮重要作用,針對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行各類就業(yè)指導(dǎo)加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育,弘揚(yáng)就業(yè)以創(chuàng)業(yè)為主旋律。我系多次開會(huì)決定要求就業(yè)指導(dǎo)老師緊緊結(jié)合當(dāng)今社會(huì)需要,在保持我校專業(yè)優(yōu)勢(shì)、專業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,合理調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容,優(yōu)化培養(yǎng)模式,并有計(jì)劃、有步驟,采取多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)訓(xùn)練和轉(zhuǎn)變觀念的教育。如“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”我系積極組織召開各種針對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)會(huì)議,并且積極宣傳國(guó)家政策,安排專人專項(xiàng)負(fù)責(zé),以負(fù)責(zé)任的態(tài)度、認(rèn)真的精神來(lái)投入工作,按時(shí)發(fā)放畢業(yè)班的就業(yè)協(xié)議書。我系多次對(duì)就業(yè)指導(dǎo)老師、班主任進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,積極落實(shí)和宣傳各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策,積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。組織開展政策咨詢、信息服務(wù)、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。篇二:大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)范文 大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)范文一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,為我校就業(yè)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。成立了由校長(zhǎng)、黨委書記任組長(zhǎng)的學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二、創(chuàng)新工作理念,以服務(wù)、教育、管理、研究為主要職能 我校結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)新工作理念,將就業(yè)中心的職能由單純的管理職能擴(kuò)展為以教育為主,“服務(wù)、教育、管理、研究”職能并重互補(bǔ)的管理模式?!傲鶄€(gè)一”服務(wù),即“編一本以就業(yè)方向?yàn)樘厣摹秾I(yè)介紹》;印一冊(cè)服務(wù)學(xué)生的《大學(xué)生就業(yè)必讀手冊(cè)》;發(fā)一套致畢業(yè)生家長(zhǎng)、致已簽約和致未簽約畢業(yè)生“公開信”;設(shè)一個(gè)就業(yè)宣傳欄、網(wǎng)上查詢、咨詢窗口;發(fā)一本《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》給全體畢業(yè)生;辦一場(chǎng)大型就業(yè)洽談會(huì)。截至目前就業(yè)信息網(wǎng)瀏覽數(shù)達(dá)600多萬(wàn)人次。四、構(gòu)建創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力以創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)為重點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。其中水利工程173人,土木工程171人,農(nóng)業(yè)水利工程44人,水土保持與荒漠化防治19人,農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程43人,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理32人,農(nóng)業(yè)水土工程碩士16人,農(nóng)業(yè)工程碩士8人。二、2014年就業(yè)形勢(shì)影響分析在2014年國(guó)內(nèi)就業(yè)形式異常嚴(yán)峻的大環(huán)境下,水利土建類的就業(yè)需求受到前所未有的挑戰(zhàn),具體體現(xiàn)下如下幾個(gè)方面。大中型用人企業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)的變化,讓我們就業(yè)形勢(shì)面臨新的挑戰(zhàn)。像中水八局、九局、十四局乃至三峽工程局。以往,用人單位對(duì)違約行為的處理基本處于一種軟處理狀態(tài),形同虛設(shè),畢業(yè)生有意向就可以簽,基本不用承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。2014年之前,免試推薦進(jìn)入事業(yè)單位的崗位只要有畢業(yè)證就可以推薦免試錄用。每逢有事業(yè)單位來(lái)招聘,都會(huì)出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象,而企業(yè)單位卻很少有人關(guān)注,甚至有些畢業(yè)生在畢業(yè)后都還在待業(yè)朝著公務(wù)員和事業(yè)單位努力。水利部下屬的各大工程局、省內(nèi)各大設(shè)計(jì)院一直是我院畢業(yè)生重點(diǎn)選擇的就業(yè)去向,由于今年各大工程局的人才需求結(jié)構(gòu)及招聘計(jì)劃的調(diào)整,導(dǎo)致我院畢業(yè)生的擇業(yè)受到很大影響。截止2014年8月25日,%。學(xué)院一直堅(jiān)持實(shí)行“畢業(yè)生就業(yè)工作一把手負(fù)責(zé)制”,由院領(lǐng)導(dǎo)、黨群辦、院就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室、院團(tuán)委相關(guān)人員和畢業(yè)班班主任組成了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)研究解決就業(yè)工作中出現(xiàn)的新問題。大類培養(yǎng)給了同學(xué)再一次選擇專業(yè)的機(jī)會(huì),有效地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;而且構(gòu)建了統(tǒng)一的大類平臺(tái)課程模塊,有利于培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的專業(yè)技術(shù)人才;分層次培養(yǎng)給了少數(shù)尖子學(xué)生再次提高或繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)或有利途徑,對(duì)多樣化人才培養(yǎng)具有一定的積極作用。學(xué)院黨委書記彭爾瑞老師針對(duì)我院畢業(yè)生多年來(lái)在“自薦書”、“協(xié)議書”填寫中存在的問題,分別從“學(xué)生”和“用人單位”的不同角度向同學(xué)們?cè)敿?xì)闡述了《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》的作用、特點(diǎn)、要求及注意事項(xiàng),并分別從專業(yè)、理想、興趣、收入、潛力、地點(diǎn)等方面為同學(xué)們講述了如何選擇就業(yè)取向的問題,為我院2014屆畢業(yè)生選擇就業(yè)去向提供了建議與指導(dǎo)。當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)日新月異,自主創(chuàng)新能力已成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心,培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)亦是學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)容。周慕堯要求有關(guān)部門和高校堅(jiān)定信心,振奮精神,積極進(jìn)取,動(dòng)員全社會(huì)的力量做好xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十六大和市第八次黨代會(huì)。xx上海年要繼續(xù)按照“敞開城門,筑高門檻”的原則,做好引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生就業(yè)工作,同時(shí)要按照市里的統(tǒng)一部署,認(rèn)真研究高校畢業(yè)生以柔性流動(dòng)的方式來(lái)滬創(chuàng)業(yè)或去外省市工作的辦法,推動(dòng)人才柔性流動(dòng)。周慕堯副市長(zhǎng)在講話中指出,“十五”期間,隨著高等教育規(guī)模的發(fā)展,上海高校畢業(yè)生的數(shù)量會(huì)有較大的增加。同時(shí),根據(jù)對(duì)上海社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才需求的預(yù)測(cè),隨著高校擴(kuò)招和明年上海市總體就業(yè)壓力的增大,XX年高校畢業(yè)生就業(yè)的形勢(shì)不容樂觀。XX上海年要繼續(xù)按照“敞開城門,筑高門檻”的原則,做好引進(jìn)非上海生源高校畢業(yè)生就業(yè)工作,同時(shí)要按照市里的統(tǒng)一部署,認(rèn)真研究高校畢業(yè)生以柔性流動(dòng)的方式來(lái)滬創(chuàng)業(yè)或去外省市工作的辦法,推動(dòng)人才柔性流動(dòng)。畢業(yè)生就業(yè)前,首先要進(jìn)行全面準(zhǔn)備,包括知識(shí)的準(zhǔn)備、能力的準(zhǔn)備、目標(biāo)的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備、關(guān)系的準(zhǔn)備、信息的準(zhǔn)備和材料的準(zhǔn)備。就業(yè)的能力,包括可持續(xù)的終生學(xué)習(xí)能力、分析能力、創(chuàng)造能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。①行業(yè)——具有較大發(fā)展前景;②企業(yè)——具有較強(qiáng)生存能力;③個(gè)人——具有較高安全感、較多個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)及受教育、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。用人單位發(fā)布招聘信息主要有公開和非公開兩條途徑。誰(shuí)能擁有更多、更有效的就業(yè)信息,誰(shuí)就將贏得擇業(yè)的主動(dòng)權(quán)。(2)就業(yè)信息搜索的主要渠道。③畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。⑤各種社會(huì)關(guān)系。(3)參加供
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