20xx年科室目標(biāo)管理責(zé)任書-wenkub
2024-11-16 02 本頁面
【正文】 份。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務(wù)、信譽及經(jīng)濟受損，科室應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務(wù)受到影響及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔(dān)全部責(zé)任。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應(yīng)配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務(wù)。，以結(jié)清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時間結(jié)算。房屋及科室使用的設(shè)施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應(yīng)取得醫(yī)院同意，醫(yī)院根據(jù)情況決定科室應(yīng)承擔(dān)維修的成本費用比例。，并提供相關(guān)手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔(dān)。，無條件接受醫(yī)院以及上級管理部門在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、價格控制、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質(zhì)、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和管理。由于自然災(zāi)害、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒原因所造成目標(biāo)管理責(zé)任無法正常履行時，此責(zé)任書將自行廢止。年度內(nèi)完成醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建目標(biāo)。嚴(yán)格無菌觀念，逐步提高手衛(wèi)生依從性直至達標(biāo)，年度無院內(nèi)感染暴發(fā)事件。科主任為本科室醫(yī)療質(zhì)量安全管理第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本科室的質(zhì)量安全工作，杜絕醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。第一篇：2014年科室目標(biāo)管理責(zé)任書2014年科室目標(biāo)管理責(zé)任書一、綜合目標(biāo)科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制?？剖野踩a(chǎn)及綜合治理有明確的責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)小組、工作記錄及改進措施。做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，及時督查，有效反饋，直至達標(biāo)。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。，統(tǒng)一采購醫(yī)療設(shè)備、藥品及耗材。科室所做宣傳需尊重科學(xué)，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益?？剖以谠谢A(chǔ)上需要進行設(shè)備更新、開展新業(yè)務(wù)及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。同時，科室有義務(wù)參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。，若需要出具診斷證明和本科室相關(guān)的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務(wù)科管理?？剖邑?zé)任人簽字：醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字：科室目標(biāo)管理責(zé)任書為強化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確相應(yīng)的風(fēng)險責(zé)任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現(xiàn)我院社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)院務(wù)會研究決定，根據(jù)我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與檢驗科簽訂以下目標(biāo)管理責(zé)任書：，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，當(dāng)事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關(guān)處理。，保證科室正常的房屋使用和水電供應(yīng)等。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報酬及繳納各項社會保險金。，隨時參加危急病人的搶救等?？剖倚璋从嘘P(guān)規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并接受醫(yī)院及相應(yīng)監(jiān)管部門的監(jiān)督。，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。建立綜合檔案室，文書檔案實行集中統(tǒng)一管理，按時完成文件歸檔工作，順利通過市檔案局年檢。普及健康教育，廣泛開展健康教育活動，有健康教育宣傳陣地。院辦公室主任：年 月 日 年 月 日長：財務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書為了加強經(jīng)濟管理，做好我院的財務(wù)工作，特制定2012財務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書。加強經(jīng)濟管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實現(xiàn)當(dāng)年收支平衡。實行住院病人費用“一日清單”制度，無亂收費現(xiàn)象。加強管理，完善臺帳，配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達98%以上，1周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達85%以上，首針24小時接種率85%以上。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實行網(wǎng)絡(luò)直報，報告需及時準(zhǔn)確，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)重點傳染病和地主病防治工作。院長：防保站負(fù)責(zé)人：年 月 日 年 月 日護理部工作目標(biāo)責(zé)任書認(rèn)真貫徹《醫(yī)療機構(gòu)條例》、《護士管理辦法》、《獻血法》等法律規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，護理人員合法執(zhí)業(yè)率達100%。（4）五種護理表格書寫合格率≥90%。護理部獨立設(shè)置，并按有關(guān)規(guī)定配備管理人員，認(rèn)真履行其職能。，無條件接受醫(yī)院以及上級管理部門在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、價格控制、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質(zhì)、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和管理。，并提供相關(guān)手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔(dān)。房屋及科室使用的設(shè)施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應(yīng)取得醫(yī)院同意，醫(yī)院根據(jù)情況決定科室應(yīng)承擔(dān)維修的成本費用比例。，以結(jié)清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時間結(jié)算。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應(yīng)配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務(wù)。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務(wù)受到影響及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔(dān)全部責(zé)任。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務(wù)、信譽及經(jīng)濟受損，科室應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。，醫(yī)院、科室各持一份。二、科主任主要職責(zé)：在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理、精神文明、行風(fēng)建設(shè)和安全管理。⒊ 組織全科人員完成各項科教任務(wù)，積極了解和追蹤國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新進展，開展新技術(shù)、新項目，注重學(xué)科、人才梯隊建設(shè)。⒎ 及時完成醫(yī)院及上級布置的各項任務(wù)。⑴ 建立完善科室醫(yī)療質(zhì)量管理制度。⑶ 嚴(yán)格按照醫(yī)院質(zhì)控辦的質(zhì)量管理框架體
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