【正文】 以解除合同；（6）甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務年。乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。（6）在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：216。（3）下列情況下，乙方可以解除合同：甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；乙方本人有正當理由要求辭職的。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期。殘疾金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。（3）甲方參照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》向待業(yè)保險機構繳納行業(yè)保險基金，乙方行業(yè)期間可享受行業(yè)保險待遇。（4）甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。具體內容如下：。第三條勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康。其中試用期從****年**月**日起至****年**月**日止，共個月。十二、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。八、甲方為乙方提供住宿，以及國家規(guī)定的員工保險福利，但乙方應繳納適當?shù)乃娰M。3．乙方被聘用為正式員工時，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。）在底薪之外有效益工資。一、勞動合同期限：合同期從****年**月**日起至****年**月**日止。二、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但必須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。三、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日通知乙方：甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工作的。第七條本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。二、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。三、由于不可抗力致使本合同無法履行的。三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。第一篇：正式員工合同編號：勞動合同書甲方（用人單位）：簽定日期：年月日乙方（職工姓名）：山西百瑞辰有限公司山西百瑞辰有限公司員工勞動合同甲方：山西百瑞辰有限公司乙方：為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第三條勞動報酬及保險福利一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次，時間為每月15號，如遇節(jié)假日則甲方有權選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。第四條甲方有權根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。四、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。第八條勞動合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的；乙方不能夠遵守甲方的各項規(guī)章制度且經(jīng)過教育不思悔改的。五、具有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：乙方患病和因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。三、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年，于__ __年_____月____日到期。二、工作內容：乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。四、勞動紀律：甲乙雙方嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，乙方應遵守國家《職工守則》，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方每半年考核一次，考核合格，承認其技術資格。九、合同期滿后，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，可以繼續(xù)簽訂勞動合同。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條生產(chǎn)（工作）任務甲方安排乙方從事工作。甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。（2）乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。（2）甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：。第六條保險和福利待遇（1）甲方按乙方工資總額的%，乙方按不超過本人工資的%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保障事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。（4）乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。（5）乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。乙方若超假，經(jīng)批準可作事假處理；否則，按曠工處理。（4）乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；216。（7）合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。否則，乙方應向甲方支付培訓費元；（7）其他需要約定的事項。本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。一、乙方工作職責：嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執(zhí)行校園巡邏。幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件；周六、日協(xié)助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作二、甲乙雙方權利和義務：甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。試用期為一個月。二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。七、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。第一條合同期限合同有效期：自20xx年4月1日至20xx年3月31日止，合同期滿聘用關系自然終止。負責處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。第四條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日正式員工聘用合同范本4甲方：乙方：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資，且乙方不必補償培訓費。十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。四、乙方責任乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發(fā)生。七、爭議解決方式雙方協(xié)商解決。一、聘用期限：本協(xié)議期限為 年/月。五、勞動時間及勞動保護：1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的變更、解除：1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的