【正文】 康，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍，能夠有條不紊處置突發(fā)情況。為了確保師生順利返校，擁有健康安全的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，市教育局發(fā)出倡議：教職工“十做到”做到職責(zé)到人，責(zé)任落實(shí)。（2）受訪者的職責(zé)及權(quán)限① 公司員工必須在規(guī)定的區(qū)域接待來訪人員，不得私自帶其參觀公司的任何部門；② 公司員工在接待來訪人員時(shí)，必須要求來訪人員遵守公司的規(guī)章制度（如切勿進(jìn)行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工工作和生活）；③ 當(dāng)來訪人員離開時(shí)，受訪者須告知前臺(tái)人員，來訪人員已離開，并填寫客人離開時(shí)間，簽名確認(rèn)；④ 來訪人員在公司期間違反公司規(guī)章制度的，責(zé)任由受訪者承擔(dān)。②前臺(tái)人員原則上應(yīng)嚴(yán)格核查來訪人員的身份，并做好來訪登記工作。① 面試人員，需其出示有效證件（如居民身份證、學(xué)生證等），核實(shí)無誤后，由其如實(shí)填寫《外來人員來訪登記表》后，前臺(tái)人員帶領(lǐng)進(jìn)入小會(huì)議室等候（如在使用，可就近帶入無人使用的VIP室），再與人力資源部門取得聯(lián)系，由人力資源部門人員帶領(lǐng)面試人員進(jìn)入相關(guān)房間進(jìn)行面試；② 復(fù)試的人員，需其提供姓名，在與人力資源部提供的復(fù)試者名單核實(shí)無誤后，安排其進(jìn)入小會(huì)議室等候（如在使用，可就近帶入無人使用的VIP室，但盡量與初次面試者分開），再與人力資源部門取得聯(lián)系，由人力資源部門帶領(lǐng)復(fù)試人員進(jìn)入相關(guān)房間進(jìn)行復(fù)試；③ 新入職人員，需其提供本公司OFFER文件，核實(shí)無誤后，在前臺(tái)處稍等，前臺(tái)人員與人力資源部門取得聯(lián)系，由人力資源部門帶領(lǐng)其進(jìn)入相關(guān)辦公室辦理入職手續(xù)；（4）若是一般性的來訪人員（公司員工的家人、親戚、同學(xué)、朋友、同事等），前臺(tái)人員應(yīng)詢問找誰，并電話告知受訪者，征得同意后填寫《外來人員來訪登記表》，帶領(lǐng)其在小會(huì)議室等候；（5）若是特殊的來訪人員（推銷人員、蓄意滋事者），前臺(tái)人員應(yīng)做好解釋工作，勸說其離開。三、職責(zé)：前臺(tái)人員、公司員工。⑵受訪者違規(guī)的處罰規(guī)定A受訪者未征得部門主管同意便私自接待來訪人員的每次負(fù)激勵(lì)20元，給公司造成損失的全額賠償公司損失；B來訪人員在公司內(nèi)進(jìn)行打鬧、大聲喧嘩等影響公司員工生產(chǎn)、生活，以及其他違反公司規(guī)章制度的活動(dòng)，受訪者未加以制止的，負(fù)激勵(lì)50元—100元；C受訪者未按規(guī)定在公司規(guī)定的區(qū)域接待外來人員的，負(fù)激勵(lì)20元；D來訪人員離開公司，受訪者沒有告知值班保安或未簽字確認(rèn)的，負(fù)激勵(lì)20元。對(duì)于不聽勸阻，擅自強(qiáng)行進(jìn)入者，值班保安可按照特殊人員處理。確認(rèn)無誤后，由來訪客人如實(shí)填寫《外來人員來訪登記表》；*值班保安電話聯(lián)系受訪者，征得受訪者同意后，方可允許來訪客人佩戴公司《來訪證》，等候受訪者帶入公司規(guī)定區(qū)域（生活區(qū)），并暫時(shí)代為保管來訪者的有效證件；*當(dāng)來訪客人離開時(shí)，值班保安應(yīng)當(dāng)主動(dòng)歸還來訪者的證件，由受訪者填寫客人離開時(shí)間，并簽字確認(rèn)；D若是特殊的來訪客人，值班保安應(yīng)當(dāng)做好解釋、勸說工作，對(duì)于勸說無效，仍強(qiáng)行入內(nèi)滋事者，值班保安立即撥打報(bào)警電話（110），請公安機(jī)關(guān)出面幫助處理，同時(shí)向行政人事部門負(fù)責(zé)人報(bào)告情況。第一篇：外來人員來訪管理制度[大全]愛侶健康科技發(fā)展有限公司外來人員來訪管理制度一、目的：為了加強(qiáng)公司的安全管理工作，規(guī)范外來人員的來訪秩序，保護(hù)公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司的生產(chǎn)生活順利、有序地進(jìn)行。職責(zé)及權(quán)限⑴值班保安的職責(zé)及權(quán)限A值班保安言行舉止禮貌大方，不得作出有損公司形象的行為。⑵受訪者的職責(zé)及權(quán)限A公司員工在上班時(shí)間原則上不允許接待外來人員，因特殊情況接待的須先向部門主管領(lǐng)導(dǎo)申請，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可接見；B公司員工必須在規(guī)定的區(qū)域（生活區(qū)）接待來訪人員，不得私自帶其進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域或者參觀公司任何部門、車間；C公司員工在接待來訪人員時(shí)，必須要求來訪人員遵守公司的一切規(guī)章制度。其他規(guī)定⑴ 公司員工有親屬、朋友來公司探親，值班保安則馬上電話通知相關(guān)人員，到行政人事部詳細(xì)填寫《家屬探親表》，探親時(shí)間在三天之內(nèi)（含），由行政人事部經(jīng)理簽字方可；探親時(shí)間超過三天的，則由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽字，《家屬探親表》與探親人員的有效證件一并交保安室備案后，方可領(lǐng)探親人員進(jìn)入公司；⑵ 公司員工必須在生活區(qū)接待探親人員，不得私自帶入生產(chǎn)區(qū)域，否則，公司將取消探親申請；⑶ 探親人員離開公司時(shí)，由公司相關(guān)員工帶入保安室領(lǐng)取有效證件，填寫離開公司時(shí)間并簽字確認(rèn)后方可離開。四、內(nèi)容：外來人員分類：有客人來訪時(shí)，前臺(tái)人員應(yīng)先詢問來訪客人，確定來訪人員屬于哪一類別。對(duì)勸說無效，仍強(qiáng)行入內(nèi)滋事者，前臺(tái)人員可撥打大樓保安電話（88326937）或報(bào)警電話（110），請保安或公安機(jī)關(guān)出面幫助處理，同時(shí)向主管報(bào)告情況。對(duì)于公司高層的客人及來訪客戶可靈活處理。第三篇：外來人員管理制度外來人員管理制度15篇外來人員管理制度1度過特殊而漫長的假期，從今天起，我市各學(xué)校錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰有序開學(xué)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各年級(jí)組、班主任、教師各司其職，各負(fù)其責(zé)。做到防控教育有效。統(tǒng)籌在線教學(xué)與開學(xué)后教學(xué)工作的有效銜接。開學(xué)前，所有教職工完整、準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)告近期出行方式、出行軌跡等。保持良好生活習(xí)慣，勤洗手、戴口罩。不參加非必要的外出旅行、會(huì)議和活動(dòng)，不參加集會(huì)、聚會(huì)和聚餐，主動(dòng)遠(yuǎn)離人員密集場所。全面掌握全體師生員工的健康狀況和出行動(dòng)態(tài)，督促湖北及境外返金師生嚴(yán)格落實(shí)“到達(dá)前3天向社區(qū)（村）、學(xué)校報(bào)備，到達(dá)后遵守2次核酸檢測和相關(guān)隔離要求。充分利用信息化手段，加強(qiáng)校園管理。加強(qiáng)教室管理，盡量拉開教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的距離，分樓層定時(shí)按規(guī)定消毒、通風(fēng)。宣傳教育到位。組織開展開學(xué)前安全隱患排查，加強(qiáng)消防、實(shí)驗(yàn)室、?；贰⑹称钒踩?、校舍等管理。按規(guī)定做好相關(guān)人員隔離工作。實(shí)行錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰上下學(xué)，各年級(jí)間隔10分鐘以上。合理安排調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。加強(qiáng)教室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等重點(diǎn)場所管理，避免人員聚集。原則上所有活動(dòng)以班級(jí)為單位，實(shí)行預(yù)約管理。教師、家長和學(xué)生交流實(shí)行線上線下相結(jié)合的方式，及時(shí)做好開學(xué)前后師生、家長心理疏導(dǎo)，避免出現(xiàn)恐慌焦慮情緒。按要求設(shè)立獨(dú)立留觀室。嚴(yán)格履行相關(guān)規(guī)定和程序，妥善處置各類突發(fā)事件。合理選擇步行、騎行或私家車出行，乘坐公共交通工具時(shí)一定要做好個(gè)人防護(hù)。上學(xué)前，在家自測體溫并向班主任報(bào)備，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時(shí)到醫(yī)院就診并報(bào)告老師。下課期間，同學(xué)間避免在教室、走廊等地聚集。不在公共浴池洗浴。注意用眼衛(wèi)生，保證充足睡眠時(shí)間。家長“五做好”做好健康狀況動(dòng)態(tài)監(jiān)測，（往返疫情較重地區(qū)的情況、與疫情較重地區(qū)或境外返回人員接觸情況、與確診病例或疑似病例接觸情況等），配合學(xué)校進(jìn)行反復(fù)摸排，保護(hù)學(xué)生和他人健康。被褥、衣物等要勤換勤洗。配合學(xué)校做好疫情防控工作，與班主任老師保持聯(lián)系，強(qiáng)化家校合作。不參加集會(huì)、聚會(huì)和聚餐等聚集性活動(dòng)，盡量不搭乘公共交通工具，按照疫情防控措施嚴(yán)格管理自我，保證自身健康安全，也為孩子提供安全的家庭環(huán)境。（一）外來人員管理適用范圍：進(jìn)出學(xué)校的非本校領(lǐng)導(dǎo)及來賓、外來辦事人員（送貨、業(yè)務(wù)、其他等）、教師家屬親友、離職教師職工、轉(zhuǎn)退學(xué)學(xué)生、學(xué)生家長、學(xué)校指定的經(jīng)常來學(xué)校（家屬、工程人員）人員。（二）教職工、學(xué)生出入校管理適用范圍：教職工、學(xué)生操作規(guī)程：（1）教職工工作時(shí)間外出辦事，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或校長批準(zhǔn)，并按要求登記方可出校（2）學(xué)生：學(xué)生出校，須出老師簽字的《學(xué)生出校審批單》方可出校。（四）注意事項(xiàng)：（1）門衛(wèi)人員應(yīng)衣冠整潔、堅(jiān)守崗位，接待和檢查文明有禮，紀(jì)律嚴(yán)明。（3）外來人員入校時(shí)按規(guī)定填寫《會(huì)客登記》登記。疫情防控期間校園一律實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一律”，即未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生一律不準(zhǔn)返校；校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校門；師生員工進(jìn)校門一律核驗(yàn)身份和檢測體溫；對(duì)發(fā)燒咳嗷者一律施行醫(yī)學(xué)隔離觀察；不服從管理者一律嚴(yán)格處理。門衛(wèi)人員須佩戴口罩，發(fā)現(xiàn)入校人員異常情況應(yīng)及時(shí)登記報(bào)告。及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息。服從車間工作人員的管理，不亂動(dòng)車間各種閥門、設(shè)備、設(shè)施，對(duì)此造成的損失由施工方負(fù)責(zé)賠償。不得隨意亂接，違者罰款,500元。所用施工車輛嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)車間。車輛安全自負(fù)。四、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出校門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。外校人員進(jìn)校登記時(shí)須注明攜帶的`貴重物品，離校時(shí)經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。七、食堂送貨車在上學(xué)、放學(xué)的高峰時(shí)間段不準(zhǔn)進(jìn)入。上課期間禁止家長進(jìn)入學(xué)校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進(jìn)入。進(jìn)入廠區(qū),著裝應(yīng)符合公司管理規(guī)定。未經(jīng)允許禁止在廠區(qū)內(nèi)拍照或錄像。廠區(qū)內(nèi)易燃、可燃物品較多,嚴(yán)禁私自攜帶易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū)。嚴(yán)格遵守各警示牌、告示牌之注意事項(xiàng)。施工作業(yè)須有必要的安全防護(hù)措施,保證外來施工人員及我公司車間職工安全。第三條本辦法中的“外來人員”包括臨時(shí)工、外包施工人員、參觀人員、檢查人員、指導(dǎo)人員、外廠來學(xué)習(xí)人員等。“檢查、指導(dǎo)人員”指事先于廠有關(guān)部門聯(lián)系，按照計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行檢查工作的政府、上級(jí)主管機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。第五條外來人員在廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生人身傷亡或其應(yīng)負(fù)責(zé)任的設(shè)備事故時(shí)，按《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和政府有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。外來施工人員如從事特殊工種作業(yè)，必須持證上崗。第十條禁止安排臨時(shí)工（包括按承包合同分散到部門班組工作的外來人員）在機(jī)組集控室、燃運(yùn)、化水等運(yùn)行崗位獨(dú)立操作或替崗。第十二條臨時(shí)工有權(quán)要求各使用部門對(duì)其工作內(nèi)容和范圍進(jìn)行技術(shù)交底，并接受相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)。第十五條外包施工單位必須組織外來施工人員每周進(jìn)行一次安全活動(dòng)，小結(jié)一周來的安全情況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級(jí)和廠安全簡報(bào)事故通報(bào)以及周安全活動(dòng)內(nèi)容等文件資料。第十八條外包施工單位的安全監(jiān)督人員必須按時(shí)參加廠組織的專項(xiàng)檢查，并監(jiān)督本單位施工人員遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。第二十二條外包施工人員在從事與電力生產(chǎn)有關(guān)的工程項(xiàng)目時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《華能濟(jì)寧電廠生產(chǎn)外包工程安全管理辦法》，遵守《華能濟(jì)寧電廠生產(chǎn)現(xiàn)場臨時(shí)工（外包工）安全守則》。第二十五條參觀人員的著裝應(yīng)與參觀內(nèi)容要求的著裝相符，對(duì)于著裝不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》要求的參觀人員應(yīng)謝絕參觀現(xiàn)場（如涼鞋、褲頭、背心、裙子）。如確需進(jìn)入控制室時(shí)，必須事先得到廠安監(jiān)室的同意。第三十條接待陪同部門人員必須全程監(jiān)督和管理參觀人員的行為。第三十三條