【正文】 執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善了征管改革。局里專門成立了制度制定完善整理機(jī)構(gòu)，對(duì)全局從內(nèi)勤到征管、稽查，從黨建到紀(jì)檢、監(jiān)察等方方面面的各項(xiàng)制度，進(jìn)行一次全面和徹底的整理工作。檢查中，我們針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求5名同志進(jìn)行了補(bǔ)課，并作出通報(bào)批評(píng)。在整頓工作中，我們通過(guò)采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問(wèn)題，取得了明顯成效。四、堅(jiān)持改進(jìn)提高，注重實(shí)際效果。局黨組民主生活會(huì)后，機(jī)關(guān)“四股兩室”、各分局和基層管理所也都各自召開(kāi)了民主生活會(huì)，找問(wèn)題、查根源，互相批評(píng)，互相幫助。要求每一位黨員深刻查找自身的問(wèn)題和不足，做到觸及思想靈魂，多講自身問(wèn)題，少講面上問(wèn)題，多找主觀原因，少找客觀原因。全局各單位認(rèn)真查找本單位在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問(wèn)題和不足，深刻檢查在實(shí)際工作中改革管理中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，深刻檢查群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)做到找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，做到有的放矢。三、堅(jiān)持層層推進(jìn)，搞好檢查分析。針對(duì)全局稅干文化和理論素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，采取了結(jié)對(duì)子助學(xué)活動(dòng)。為加深理解，促進(jìn)消化，每篇文章學(xué)習(xí)后，我們都要組織討論，要求大家人人講要點(diǎn)，談體會(huì)，提升理解高度。為了避免學(xué)習(xí)不流于形式、不走過(guò)場(chǎng)，確保學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所得，我們采取了靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。其二是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。二、堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到“三個(gè)保證”。三是召開(kāi)了全局作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)。為了保證整頓工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，我們統(tǒng)籌安排，精心組織實(shí)施整頓活動(dòng)。第一篇：縣地稅局作風(fēng)紀(jì)律整頓工作總結(jié)全省地稅系統(tǒng)開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律大整頓以來(lái)，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果為契機(jī)，結(jié)合省局要求，從5月10日起全方位開(kāi)展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。一是成立了全局作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、其他班子成員分工負(fù)責(zé)的組織機(jī)制，將任務(wù)分解落實(shí)到每一個(gè)人的頭上。使全體干部職工深刻理解這次整頓的重要性和必要性，確保在思想上做好充分的準(zhǔn)備，在行動(dòng)上達(dá)到預(yù)期的效果。按照《實(shí)施方案》，我局嚴(yán)格學(xué)風(fēng)，精心組織了學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保全局稅干學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所得。我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了省局要求的所有必學(xué)篇目。⑴領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)集中學(xué)。⑶開(kāi)展活動(dòng)促進(jìn)學(xué)。在全局稅干中形成了一種比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)賽氛圍。為了切實(shí)找準(zhǔn)全局在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)入第二階段后，我們靈活掌握省局的精神，針對(duì)局機(jī)關(guān)部分股室只有一、兩個(gè)人的實(shí)際，把機(jī)關(guān)“四股兩室”即計(jì)會(huì)股、人教股、征管股、稅政股、辦公室、監(jiān)察室，統(tǒng)一起來(lái)，集中開(kāi)展第二階段的工作。局整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室認(rèn)真梳理匯總了各單位存在的問(wèn)題后，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度、工作等五個(gè)方面，總結(jié)通報(bào)了全局存在的問(wèn)題。特別是要求副科級(jí)以上干部，全面總結(jié)本人近年來(lái)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在問(wèn)題，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向，做到查擺問(wèn)題實(shí)、剖析問(wèn)題實(shí)、整改目標(biāo)實(shí)。達(dá)到了增加同事之間的互相信任、互相理解、提高凝聚力和戰(zhàn)斗力的良好效果。在開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓中，我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊議邊改，邊整邊改，把整改工作貫穿于整頓工作的全過(guò)程。具體主要表現(xiàn)在：一是針對(duì)部分稅干思想疲軟的問(wèn)題，組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。二是針對(duì)一些稅干作風(fēng)不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題，責(zé)成局紀(jì)檢組牽頭，加大監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)辦稅工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。農(nóng)稅分局針對(duì)前段時(shí)間契稅、耕地占用稅征收力度不大的問(wèn)題，加大依法治稅力度，加大稅收宣傳和調(diào)查摸底力度，進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)，組織收入突飛猛進(jìn)，目前已提前完成了全年契稅計(jì)劃任務(wù)?？傊ㄟ^(guò)一個(gè)月來(lái)三個(gè)階段的整頓工作，我局從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。進(jìn)入了改進(jìn)提高第三階段。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人教股、辦公室、紀(jì)檢組、監(jiān)察室等有關(guān)股室參與，協(xié)調(diào)配合，共同抓好落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)。五是充分利用去年先進(jìn)性教育版面、櫥窗、教材等陣地和資料，達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。規(guī)定每日下午3 時(shí)至6時(shí)，全局集中學(xué)習(xí)3個(gè)小時(shí)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。其三是保證學(xué)習(xí)效果。⑵堅(jiān)持學(xué)習(xí)討論結(jié)合學(xué)。⑷相互結(jié)對(duì)幫扶學(xué)。組織全局稅干集中觀看了《任長(zhǎng)霞》、《李真》正反兩方面的教育片，進(jìn)一步加深了大家對(duì)樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)。坦誠(chéng)納諫，搞好自查分析。我們要求每一位稅干做到剖析自己不怕嚴(yán)、亮出思想不怕丑，觸及問(wèn)題不怕痛。在局黨組民主生活會(huì)上，各位黨組成員赤誠(chéng)相見(jiàn)，認(rèn)真查找問(wèn)題，剖析產(chǎn)生根源，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，積極開(kāi)展相互評(píng)議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了黨性。民主生活會(huì)后，每位同志的個(gè)人分析材料都統(tǒng)一交到了局人教股，進(jìn)行集中管理。特點(diǎn)二：機(jī)關(guān)面貌出現(xiàn)了五多五少轉(zhuǎn)變。同時(shí)，中隊(duì)充分利用板報(bào)、墻報(bào)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)?，F(xiàn)將中隊(duì)存在的問(wèn)題剖析如下：?jiǎn)栴}一：中隊(duì)工作中存在一定的重業(yè)務(wù)、輕管理的傾向。產(chǎn)生原因：一是中隊(duì)的總體指導(dǎo)思想有所偏離，對(duì)重業(yè)務(wù)、輕管理的情況沒(méi)有引起足夠的重視或是有時(shí)雖然表面重視，但在具體實(shí)施操作過(guò)程中不自覺(jué)地出現(xiàn)偏移，導(dǎo)致一些管理工作在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格地按要求抓落實(shí)；二是受不良傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)情況影響，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作容易出成績(jī)，容易讓上級(jí)及全體同志看到，而對(duì)于管理工作，認(rèn)為是看不見(jiàn)摸不著的東西，只要不出問(wèn)題就可以了，由此而導(dǎo)致了重業(yè)務(wù)、輕管理思想的產(chǎn)生；三是中隊(duì)部分骨干和戰(zhàn)士不會(huì)做管理工作，他們認(rèn)為做具體的業(yè)務(wù)工作更實(shí)在，對(duì)于自己各方面能力有所提高，而管理工作對(duì)于鍛煉自己沒(méi)有任何好處，只會(huì)使自己處于更加嚴(yán)格的約束和限制之中，缺乏自由，殊不知管理在任何時(shí)候都是必要的，是干好各項(xiàng)工作最基本的前提，由于此，中隊(duì)管理工作在骨干隊(duì)伍中出現(xiàn)了一定的斷層，造成戰(zhàn)士中重業(yè)務(wù)輕管理思想的產(chǎn)生。產(chǎn)生的原因：一是對(duì)思想政治教育的組織領(lǐng)導(dǎo)不夠，思想認(rèn)識(shí)上有一定的片面性，受傳統(tǒng)觀念的影響，認(rèn)為思想政治教育只是一種形式，只要完成上級(jí)規(guī)定的教育內(nèi)容就可以了，沒(méi)有將政治教育與部隊(duì)各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，使思想政治教育效果沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)；二是官兵理論功底和文化水平有限，課堂講授不生動(dòng)，戰(zhàn)士們聽(tīng)起來(lái)乏味，教育內(nèi)容不能深入人心，致使震撼力、影響力不夠；三是沒(méi)有很好地做好教育與貫徹落實(shí)的銜接工作，在效果的落實(shí)上缺乏一個(gè)具體的可操作性強(qiáng)的措施，致使思想政治教育完畢后沒(méi)有過(guò)多地去考慮教育效果的落實(shí)情況；四是沒(méi)有很好地根據(jù)管理及執(zhí)勤訓(xùn)練工作的特點(diǎn)研究思想政治教育的方法，使政治教育與各項(xiàng)具體的工作出現(xiàn)脫節(jié)，教育效果自然不能夠落實(shí)好。（3）法律和部隊(duì)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行力度還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，中隊(duì)對(duì)于一些同志犯的小錯(cuò)誤有時(shí)采取給予改正的機(jī)會(huì)而不運(yùn)用紀(jì)律處罰手段，使部分同志喜歡與中隊(duì)管理打擦邊球。（2）一些同志請(qǐng)假歸隊(duì)后不按時(shí)向中隊(duì)干部銷假，認(rèn)為這是沒(méi)有必要的麻煩事，只要自己歸隊(duì)了就無(wú)所謂。主要表現(xiàn)：（1）中隊(duì)雖然經(jīng)常強(qiáng)調(diào)注意車輛安全，但事故預(yù)防制度還不夠系統(tǒng)不夠全面，沒(méi)有具體進(jìn)行量化管理，可操作性不夠強(qiáng)，籠統(tǒng)地認(rèn)為不出事就行了，而沒(méi)有深入地研究好導(dǎo)致車輛事故發(fā)生的各種因素及其規(guī)律，使得有些事故苗頭沒(méi)有及早地發(fā)現(xiàn)、及早地預(yù)防。（5）車輛安全工作有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，上級(jí)發(fā)出注意車輛安全的要求或聽(tīng)說(shuō)別的中隊(duì)出現(xiàn)了車輛事故時(shí)抓得緊，長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有出現(xiàn)事故苗頭時(shí)就有放松現(xiàn)象，沒(méi)有做到自始至終抓經(jīng)常。（2）對(duì)戰(zhàn)士的思想情況基本能把握，但沒(méi)有完全深入，缺乏科學(xué)的談心方法，使有些戰(zhàn)士不能將思想問(wèn)題完全向干部坦露，從而不能完全做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，給經(jīng)常性思想工作留下了一些死角。（2）晚上熄燈就寢后，某些同志喜歡講話，不能迅速睡覺(jué)，甚至有個(gè)別同志在中隊(duì)干部查鋪查哨離開(kāi)后，坐在床上吃零食，影響其他同志的休息。問(wèn)題八：管理中受情緒影響，還存在少數(shù)標(biāo)準(zhǔn)傾斜或不一視同仁的現(xiàn)象。（4）對(duì)于“關(guān)系兵”雖無(wú)明顯照顧行 為，但在心理上或具體事情處理上與其他同志的位置擺放還是有一定差別，對(duì)于“關(guān)系兵”違紀(jì)后的處理方式方法與其他同志略有不同，考慮得比較多一點(diǎn)。（2）訓(xùn)練中過(guò)多地強(qiáng)調(diào)成績(jī)，安全保護(hù)措施落實(shí)得不夠嚴(yán)，人員在訓(xùn)練中自我保護(hù)意識(shí)有所欠缺，使訓(xùn)練中出現(xiàn)了一些事故苗頭。問(wèn)題十：一些同志有相互攀比、貪圖享受思想，少數(shù)同志還存在拉關(guān)系、套近乎、做表面文章及不注意團(tuán)結(jié)等問(wèn)題。沒(méi)有關(guān)系的一些同志受到不良習(xí)氣的影響，認(rèn)為“工作干得好不如關(guān)系拉得好”，整天琢磨如何與領(lǐng)導(dǎo)套近乎而不思考如何把工作干好，成天想到做表面文章去應(yīng)付。下階段，我們將針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的整改，并組織官兵充分進(jìn)行思考和討論，研究整改措施，建立和完善一系列規(guī)章制度，解決各種問(wèn)題，努力促進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。一年以來(lái)，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，服務(wù)患者，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作”為標(biāo)準(zhǔn)，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足基層，磨練意志，扎扎實(shí)實(shí)做實(shí)事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)。堅(jiān)