【正文】 黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，不斷提高他們執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問題等“五種能力”。把加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，按照農(nóng)村“五個(gè)好”黨支部目標(biāo)要求，利用村兩委換屆選舉的有利時(shí)機(jī)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村兩委班子，切實(shí)把村級(jí)班子建設(shè)成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的村兩委班子。全村土地面積平方公里。抓項(xiàng)目，創(chuàng)特色，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為城關(guān)近郊村，村擁有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。二、立足村情抓發(fā)展，夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)抓規(guī)劃，繪藍(lán)圖，理清發(fā)展思路立足自身優(yōu)勢(shì)，按照“以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作、一流的成效，打造一流村”的工作思路，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地做好了組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)規(guī)劃。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求村“兩委”成員做到“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)借用、占用集體財(cái)物，不準(zhǔn)在工程和山林承包中搭暗股，不準(zhǔn)用公款吃請(qǐng)，不準(zhǔn)違反規(guī)定蓋私房，不準(zhǔn)違反村規(guī)民約，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)群眾觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識(shí)。抓好后備力量培養(yǎng)，建立一支保持4名左右的后備干部隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能為民辦實(shí)事的優(yōu)秀青年，對(duì)表現(xiàn)好、政績(jī)突出的后備干部?jī)?yōu)先推薦使用。特別是選好了“一把手”，村支書李尚榮那黝黑的臉龐鐫刻著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，他謀事精心、處事公心，是開創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)新局面的真正“領(lǐng)頭人”。近年來(lái)，村黨支部緊緊圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)農(nóng)村工作會(huì)議和12月1日市委常委、宣傳部長(zhǎng)宋長(zhǎng)青到村召開的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求和“重在自愿、重在規(guī)劃、重在運(yùn)作、重在個(gè)性、重在協(xié)調(diào)、重在后勁”的工作要求，制定措施,有力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。近年來(lái)，先后被上級(jí)授予“全省民主法制示范村”、“市級(jí)文明村”、“縣級(jí)村務(wù)民主聽證示范村”、“平安綜合治理示范村”等榮譽(yù)稱號(hào)。提高素質(zhì)夯基礎(chǔ)。組織實(shí)施好“三培雙帶”工程，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能人，把黨員中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能人培養(yǎng)成村干部，黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富，對(duì)返鄉(xiāng)青年、種養(yǎng)能手、復(fù)員退伍軍人中的優(yōu)秀分子，及時(shí)吸收培養(yǎng)他們?nèi)朦h，補(bǔ)充新鮮血液，確保黨組織后繼有人。實(shí)行了村干部脫產(chǎn)辦公制度，方便群眾辦事；印制村兩委成員便民服務(wù)卡，公開工作職責(zé)、聯(lián)系電話和服務(wù)承諾，真心實(shí)意為廣大群眾提供服務(wù)。制訂了《村新農(nóng)村建設(shè)五年規(guī)劃》，確定了“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、發(fā)展企業(yè)、完善設(shè)施、培育三產(chǎn)、促進(jìn)增收”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善文化娛樂設(shè)施條件，加大改舊建新力度，全面整治村容村貌，全力促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們按照既定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，圍繞增收找項(xiàng)目、圍繞項(xiàng)目求發(fā)展，全力促進(jìn)村集體、家庭經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。近年來(lái)，村黨支部緊緊圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)農(nóng)村工作會(huì)議和12月1日市委常委、宣傳部長(zhǎng)宋長(zhǎng)青到村召開的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求和“重在自愿、重在規(guī)劃、重在運(yùn)作、重在個(gè)性、重在協(xié)調(diào)、重在后勁”的工作要求，制定措施,有力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。特別是選好了“一把手”，村支書李尚榮那黝黑的臉龐鐫刻著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，他謀事精心、處事公心，是開創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)新局面的真正“領(lǐng)頭人”。抓好后備力量培養(yǎng)，建立一支保持4名左右的后備干部隊(duì)伍，重點(diǎn)培養(yǎng)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、能為民辦實(shí)事的優(yōu)秀青年，對(duì)表現(xiàn)好、政績(jī)突出的后備干部?jī)?yōu)先推薦使用。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求村“兩委”成員做到“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)借用、占用集體財(cái)物，不準(zhǔn)在工程和山林承包中搭暗股，不準(zhǔn)用公款吃請(qǐng)，不準(zhǔn)違反規(guī)定蓋私房，不準(zhǔn)違反村規(guī)民約，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)群眾觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識(shí)。二、立足村情抓發(fā)展，夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)抓規(guī)劃，繪藍(lán)圖，理清發(fā)展思路立足自身優(yōu)勢(shì)，按照“以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作、一流的成效，打造一流村”的工作思路，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地做好了組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展等專項(xiàng)規(guī)劃。抓項(xiàng)目，創(chuàng)特色，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為城關(guān)近郊村，村擁有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)照“五好”黨支部考核細(xì)則，現(xiàn)將創(chuàng)建工作自查情況匯報(bào)如下：一、好的領(lǐng)導(dǎo)班子建立一個(gè)好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子相對(duì)集中，確保政令暢通的同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)民主。二、好的黨員隊(duì)伍有一支高素質(zhì)的干部員工隊(duì)伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。2003年以來(lái)發(fā)展的新黨員共4名，考察時(shí)間都在1年以上。三、好的黨建機(jī)制有一個(gè)完善的機(jī)制是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展自我批評(píng)和參加民主生活會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，黨員、干部的法律意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)大大增強(qiáng)。切實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和積極支持公司工會(huì)、團(tuán)支部開展工作，2005年聯(lián)合開展?fàn)I業(yè)廳勞動(dòng)競(jìng)賽、營(yíng)業(yè)員積分競(jìng)賽、手機(jī)上網(wǎng)全員營(yíng)銷活動(dòng)、中期勞動(dòng)競(jìng)賽等各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，出色完成了公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分公司在2005年獲得全區(qū)經(jīng)營(yíng)管理綜合排名第三的歷史好成績(jī)，支部書記兼總經(jīng)理個(gè)人獲得市公司先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。全年沒有出現(xiàn)安全責(zé)任事故和腐敗問題。鑒于分公司黨支部成立不久，黨員隊(duì)伍較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較不足，黨建工作還需進(jìn)一步完善，創(chuàng)建“五好”黨支部工作剛剛起步，在進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用，不斷組織和加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)，建立黨員聯(lián)系一線員工制度，完善黨建工作責(zé)任制和民主管理制度，進(jìn)一步塑造移動(dòng)通信分公司的社會(huì)影響力等方面仍需做大量工作。我們實(shí)業(yè)分公司黨支部自2002年換屆改選以來(lái)，支部工作及人員相對(duì)比較穩(wěn)定，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司的規(guī)章制度。利用支部大會(huì)等形式向黨員介紹企業(yè)的發(fā)展方向以及當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的突出問題，充分發(fā)揮集體智慧解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問題，支委會(huì)、支部大會(huì)、行政辦公會(huì)議以及專題會(huì)議定期召開。支部