【正文】 7月23日報：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場演出7月30日報：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場演出8月6日報：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場演出8月13日報：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場演出8月20日報：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場演出8月27日報：積極籌備縣第九屆水鄉(xiāng)之韻老干部局專場演出9月3日報：參加市老干部局長工作會議。5月21日報：組織副縣級離退休黨支部去遼濱參觀考察5月28日報：走訪部分困難老干部6月4日報：協(xié)調(diào)相關(guān)部門為部分生活不能自理的老干部申請辦理護(hù)理費。深入開展“學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀”活動，大力宣傳全國、自治區(qū)老干部工作“雙先”事跡和優(yōu)秀組工干部李林森同志先進(jìn)事跡，在老干部工作系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭優(yōu)、和諧發(fā)展的工作局面。緊緊圍繞當(dāng)前老干部工作的重點難點問題，重點圍繞老干部離退休制度建立以來的發(fā)展規(guī)律、基本經(jīng)驗和主要成績，“兩項建設(shè)”、退休干部服務(wù)管理等方面深入開展調(diào)查研究。充分利用社區(qū)資源，深化離退休干部服務(wù)管理工作。上半年根據(jù)地委老干部局的要求將對十七大以來中央及自治區(qū)出臺的一系列惠及老干部的政策落實情況進(jìn)行全面自查自糾工作，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，確保政策全部落實到位。做好研討會有關(guān)工作，通過召開座談會、研討會、征文等形式，集中回顧干部離退休制度建立30年來的發(fā)展歷程和取得的巨大成就，大力宣傳黨的老干部政策，努力營造全社會關(guān)心尊重老干部、支持老干部工作的良好氛圍。積極參與先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動，主動向組織部門推薦離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大老干部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。開展“感黨恩、頌偉業(yè)、話發(fā)展”為主題的老干部征文活動。進(jìn)一步創(chuàng)新離退休干部思想政治工作方式方法，增強說服力、感染力。第一篇：2012年新和縣委老干部局工作要點2012年新和縣委老干部局工作要點2012年，新和縣委老干部局工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)老干部局（處）長會議暨老干部工作“雙先”表彰會精神，以迎接黨的十八大為主線，以進(jìn)一步加強離退休干部思想政治建設(shè)、改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作為重點，全面總結(jié)干部離退休制度建立30周年來的老干部工作，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。不斷優(yōu)化離退休干部黨組織設(shè)置，積極探索離退休干部黨員教育管理機制，解決好“候鳥型”離退休干部黨員管理問題。十八大召開以后，舉辦1期離退休干部學(xué)習(xí)十八大報告輔導(dǎo)班。認(rèn)真貫徹落實中組部“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進(jìn)行四項教育”現(xiàn)場會精神，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。在法律、憲法宣傳月活動期間，開展老干部政策宣傳活動。抓好規(guī)范離退休干部津補貼、提高離休干部生活補貼和擴(kuò)大發(fā)放范圍等政策規(guī)定的落實，離休費、護(hù)理費等審批（核）及時準(zhǔn)確；建立離退休干部醫(yī)療“綠色通道”，享受醫(yī)療優(yōu)先待遇；有計劃地組織離退休干部參加地區(qū)組織的赴區(qū)內(nèi)外健康療養(yǎng)工作；進(jìn)一步健全完善生活有特殊困難離退休干部關(guān)懷、幫扶機制，創(chuàng)新舉措，增強效果，解決好老干部的難點和熱點問題；認(rèn)真做好老干部來訪信訪工作，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。在全縣6個社區(qū)落實“四就近”服務(wù)工作，充分利用社區(qū)資源和公益性活動場所，為離退休干部提供更多個性化、人性化服務(wù)。積極做好信息調(diào)研和宣傳工作，按規(guī)定完成調(diào)研任務(wù)。加強老干部工作隊伍思想、能力和作風(fēng)建設(shè)；進(jìn)一步明確老干部工作者講黨性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求；有計劃地的組織工作人員開展整治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到政策通、業(yè)務(wù)精；建立并落實老干部工作人員聯(lián)系老干部制度，強化實踐鍛煉，有針對性地瀆職老干部工作者深入基層、深入實際、深入老干部中調(diào)查研究，熱情周到地為老干部服務(wù)；做好離退休干部信息庫建設(shè)和維護(hù)工作。6月11日報：為****辦理離休干部不能自理增加護(hù)理費。9月10日報：做好國慶節(jié)前走訪的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)離休干部和正局級以上退休干部的服務(wù)、管理工作；做好全區(qū)形勢報告會、情況通報會、老干部工作會等的組織工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各單位老干部政治待遇和離休費、醫(yī)藥費等生活待遇的落實工作。負(fù)責(zé)重大節(jié)日組織慰問老干部工作和日?？赐繂柪细刹俊Ｗ龊脜^(qū)老干部領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想深化認(rèn)識，全區(qū)廣大離退休干部和老干部工作人員始終保持政治堅定、思想常新、理想永存、與時俱進(jìn)。始終牢記責(zé)任，做好服務(wù)管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。（三）把握支撐點，發(fā)揮作用有新成果。三是開展“網(wǎng)絡(luò)宣傳點贊”行動。凸顯親情關(guān)愛，拓展服務(wù)內(nèi)涵，積極打造特色品牌。三是建設(shè)正能量微生態(tài)文化景觀。其中：，%，%；，%，%；上繳上級支出0萬元，經(jīng)營支出0萬元。與2015年相比，%。六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算情況，變動的主要原因是人員增加。2016“三公”，%，其中：，%；，%。（二）政府采購情況說明2016，主要是區(qū)老干部活動中心搬遷裝修，采購并支付了其他系統(tǒng)集成實施服務(wù)和家具用具部分款額。：指老干局未歸口管理的離休干部支出，機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金繳費支出。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按