領導班子“假浮蠻”自查整改情況總結-wenkub
2024-11-15 23 本頁面
【正文】 統(tǒng)化學習不夠，缺乏對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)的把握。（２）工作標準不夠精益求精。第二篇：領導班子假浮蠻自查剖析材料領導班子假浮蠻自查剖析材料按照ＸＸ市紀委、市作風整治辦《關于轉發(fā)ＹＣＨ市作風整治辦的通知》的要求，結合工作實際查擺問題，我委領導班子采取批評與自我批評的方式進行了認真剖析，按照干部整頓作風要求，查找出我委班子存在問題和不足，并提出了整改目標與方案。（5）廣泛征求意見。（3）召開座談會。對“假、浮、蠻”方面查找發(fā)現(xiàn)的問題，要深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限和整改責任，并在本單位進行公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督和評判。第一篇：領導班子“假浮蠻”自查整改情況總結領導班子“假浮蠻”自查整改情況總結領導班子“假浮蠻”自查整改情況總結為了進一步XX委推動干部作風整治活動深入開展，確?？h委、縣政府決策部署落實到位，實現(xiàn)活動預期目標，按照省作風整治辦《關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》、市作風整治辦《關于印發(fā)〈嚴格落實對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的實施方案〉的通知》、縣作風整治辦《關于印發(fā)〈橫峰縣嚴格落實對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的實施方案〉的通知》要求，我委領導班子及班子成員對領導作風”假、浮、蠻”方面突出問題及時開展自查整改，并嚴格按照時間要求，結合自身工作全面開展自查整改，切實找準、找實局領導班子及成員在領導作風“假、浮、蠻”等方面存在的突出問題，并予以堅決糾正。(自查報告)查改完畢后，領導班子成員要認真填寫《領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改表》并提交個人自查整改報告。委黨組于11月7日，組織干部職工進行座談，并對領導班子及班子成員“假、浮、蠻”方面的突出問題進行民主測評，同時聽取干部職工對委領導作風“假、浮、蠻”方面存在的突出問題的意見和建議。制定《橫峰縣發(fā)改委對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題征求意見表》，向縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、企業(yè)及其他服務發(fā)放，廣泛聽取社會各界對發(fā)改委領導作風及發(fā)改工作提出意見。一、存在的主要問題（１）對待干部教育還不夠嚴格。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。加強組織學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。（３）經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質(zhì)；三是常用。（５）增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。（６）加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。在工作、生活當中，對干部思想教育和素質(zhì)教育力度不夠，導致有些干部工作質(zhì)量不高，服務意識不強。忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。（４）工作作風不夠扎實。并將學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高領導班子的政治和思想文化的整體素質(zhì)。按照學有所思、思有所悟、悟有所行、行有
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