校學生會社團部工作考核細則-wenkub
2024-11-15 22 本頁面
【正文】 性的工作組，評議組在第二學期評議了絕大多數(shù)社團的活動，并對社團進行了打分，為日后的社團評優(yōu)工作提供了一手材料。本學期社團部舉辦了“徽動我心”社團社徽大賽。在本學期開學初，社團部完成了招新工作，并舉辦了部內(nèi)新干事聯(lián)誼，聯(lián)誼活動事項由活動組新干事策劃安排，在增進新老干事友誼的同時鍛煉了新干事的能力?；顒由陥笈c設備申請制度第一學期沿用社團聯(lián)合會舊制，在第二學期完成制度完善。同時，在校團委和校學生會主席團的領(lǐng)導下，社團部開展了一系列活動，其中有很多收獲，有很多感悟。扣完為止。四、完成指定性任務（20分）（1）指定性任務為舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)時，要求各二級分院社團部長做好本學院的參賽節(jié)目的選拔、訓練及后勤工作。每缺一項扣5分。如有特殊情況者，需要請假并出示相關(guān)證明。第一篇：校學生會社團部工作考核細則校學生會社團部工作考核細則一、計劃、總結(jié)（20分）按時上交學期計劃、學期總結(jié)、月計劃、月總結(jié)。每遲到一次扣1分，曠會一次扣3分，部長未到有其他本部門成員到扣1分。(2)在總院舉辦大型文藝活動中演出或比賽活動中，參加（演）人員獲得第一名，第二名，第三名，第四名每人次分別加2，1，3，2，1分獎勵。未按時完成扣5分，扣完為止。五、社團管理（20分）（1）隸屬于二級學院的社團工作管理合理有序（10分）。第一學期中，社團部完成了從社團聯(lián)合會到社團部的過度。社團部在第二學期進行了完善制度，初步擬定了社團部章程，包括了《新社團成立申請流程》、《教室與設備使用辦法》、《社團社費管理辦法》、《社團獎懲制度》、《社團變更與違紀處分》，現(xiàn)有制度并不完善，需要在日后的工作中進一步補充。本學期的社團招新，首次舉辦了社團招新咨詢會，在最大化合理利用有限的場地、資源的同時，開創(chuàng)性地完成了社團的統(tǒng)一招新。大賽經(jīng)歷了上學期的社徽征集、本學期的社徽修改、初步評選等階段，即將進入最后投票階段，是我部舉辦的耗時比較長的活動之一。同時，本學期社團部開始了社團周報的撰寫，目的是提醒社團和社團部定期自我總結(jié)、自我反思，并提供一個經(jīng)驗交流、社團推廣的平臺。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務，當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。社團的管理體系不斷完善，管理格局更加合理，社團的工作模式日趨成熟，社團發(fā)展水平已從探索式管
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