【正文】 找問題，實行開門整風(fēng)。首先，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。五是組織機關(guān)黨員外出參觀學(xué)習(xí)。通過講座，使大家全面系統(tǒng)地了解了《行政許可法》的出臺背景、意義和精神實質(zhì)，以及經(jīng)貿(mào)行政許可面臨的問題和挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)形式上堅持多樣、。每半年將黨員參加學(xué)習(xí)情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。每周五下午為學(xué)習(xí)日，各處室不得安排其它工作。機關(guān)黨委每季度制定學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)日程按排以及學(xué)習(xí)要求下發(fā)各支部、各處室。五是建立學(xué)習(xí)考勤制度。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)日制度。一是制定學(xué)習(xí)計劃。二、堅持創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，抓好機關(guān)思想政治建設(shè)今年，我們把學(xué)習(xí)作為機關(guān)黨建工作的重中之重。幾年來，我們堅持做到每半年向全體離退休干部通報一次全市工業(yè)經(jīng)濟情況；堅持定期或不定期的走訪、慰問。認(rèn)真制定并執(zhí)行“必談必訪”制度，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作凝心聚力的作用，堅持關(guān)心每個黨員的思想狀況和工作生活情況，對其工作和生活中的實際困難要及時給予關(guān)心幫助，解決后顧之憂，調(diào)動積極性。四是搞好年度民主評議黨員活動。黨小組會至少每兩個月召開一次，落實支部布置的有關(guān)工作，組織黨員匯報、交流思想工作學(xué)習(xí)情況。按照市級機關(guān)工委“四有”的標(biāo)準(zhǔn)，制定爭先創(chuàng)優(yōu)工作計劃，積極開展?fàn)巹?chuàng)機關(guān)黨建工作“先進黨支部”活動，通過科學(xué)合理的考核機制，公開透明的評先機制，激勵各支部奮力爭先，努力創(chuàng)先，先進帶后進，全面提升機關(guān)黨建工作水平。一、堅持黨建工作目標(biāo)管理，抓好機關(guān)黨的組織建設(shè)黨建工作是做好經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)和保證。黨委根據(jù)機關(guān)特征、工作特點，始終把機關(guān)黨建工作作為做好其他工作的前提和首要工作，放在重要位置抓緊做實。二是堅持黨建工作制度。三是做好新黨員的發(fā)展工作和黨費的收繳工作。認(rèn)真制定評議計劃，精心組織實施，堅持做到三個結(jié)合，一是把民主評議黨員工作與學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神結(jié)合起來；二是把民主評議工作與黨員的先進性教育和學(xué)習(xí)新《黨章》結(jié)合起來；三是把民主評議黨員與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。六是認(rèn)真做好離退休黨支部工作。即嚴(yán)寒高溫必訪，重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭有大事必訪；堅持對七十、八十歲過生日的老同志進行祝壽活動；組織退（離）休干部外出參觀游覽；堅持讓老同志共享改革開放后物質(zhì)福利待遇的制度；堅持為老同志訂閱報刊制度。為此，經(jīng)貿(mào)委機關(guān)黨委召開專題會，制定五項制度，采取有力措施，以保證學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。機關(guān)黨委每季度制定學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)日程按排以及學(xué)習(xí)要求下發(fā)各支部、各處室。每周五下午為學(xué)習(xí)日，各處室不得安排其它工作。每半年將黨員參加學(xué)習(xí)情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。二是建立學(xué)習(xí)通知制度。四是建立學(xué)習(xí)請假制度。六是建立學(xué)習(xí)上報制度。機關(guān)四個支部按照機關(guān)黨委學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《兩個條例》的精神實質(zhì)，通過觀看警示教育片深入開展反腐倡廉教育，以與時俱進的科學(xué)發(fā)展觀來加深對“兩率先、兩步走”奮斗目標(biāo)的認(rèn)識，加深對“率先、奮進、富民、務(wù)實”要求深刻內(nèi)涵的理解，每名黨員都撰寫了一篇1500字以上的心得體會參加評比，經(jīng)支部推薦、評審小組評議，共評出《以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)控當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟運行走勢》等17篇有觀點、有實踐、有深度的論文，機關(guān)黨委在七一期間組織了獲獎?wù)撐慕涣餮杏?，并進行了表彰，切實把機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)活動不斷推向深入。三是認(rèn)真貫徹落實市委四屆九次全委會精神。今年組織韶山毛東席故居參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和艱苦奮斗精神教育。召開了由全體機關(guān)干部參加的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_貫徹全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進大會精神，要求全委機關(guān)干部充分認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以強烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實的精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，扎扎實實地推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。雖然機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。全委機關(guān)干部推進動員大會以后，又以處室為單位，在組織機關(guān)干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”黨員干部隊伍的一系列重要論述，在進一步增強對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們將2003年社會各界評議機關(guān)對我委提出的10多條意見原汁原味地反饋給委黨組成員和職能處室，對照意見，認(rèn)真進行自我檢查，自查自糾，自我整改。3月下旬，由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊兵分兩路，用一周時間，到各行業(yè)、各重點骨干企業(yè)和各轄市區(qū)計經(jīng)局，開門接受監(jiān)督，虛心接受批評。其中滿意率比上次征求意見48%上升了17%。在工作作風(fēng)方面，要重點解決形式主義，服務(wù)的意識不強，以及態(tài)度生硬，辦事拖沓，效率不高，甚至推諉扯皮的問題等等。建立健全制度，抓好制度落實，構(gòu)建良好的工作機制，是保證規(guī)范行政行為的重要環(huán)節(jié)，是保障機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理的重要措施。并每季度對機關(guān)各處室進行一次全面檢查，及時對作風(fēng)建設(shè)情況進行階段總結(jié)，交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并提出針對性措施，健康推進。近年來，十分重視制度建設(shè)，相繼制定了《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強調(diào)查研究的意見》、《文明辦公條例》、《首問負(fù)責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》等規(guī)章制度，為樹立機關(guān)干部的團結(jié)形象、實干形象、廉潔形象制定了規(guī)范，提供了保證。我們從監(jiān)察室、機關(guān)黨委、組織人事處等處室抽調(diào)人員，成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核督查小組，研究制定了經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于滿意處室評比活動實施方案》和《經(jīng)貿(mào)委滿意處室考核細則》，進一步明確違反作風(fēng)建設(shè)制度和規(guī)定的處理辦法和紀(jì)律要求。對綜合得分最后一位的處室，作為重點整改處室在全委進行通報批評，并由委領(lǐng)導(dǎo)對處室負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。五、堅持創(chuàng)建“勤廉型”機關(guān)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)委機關(guān)制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制分解細則，進一步明確各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍、任內(nèi)容和責(zé)任考核，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實、同考核。結(jié)合〈兩個條例〉的學(xué)習(xí)貫徹，組織全體機關(guān)黨員進行〈兩個條例〉知識答題活動。黨員干部組織紀(jì)律性有了明顯提高。開展捐資助學(xué)扶貧幫困，捐衣捐物等獻愛心活動。第二篇：機關(guān)黨建工作匯報2012年局機關(guān)黨委黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府和我局確定的目標(biāo)任務(wù)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以在創(chuàng)造爭優(yōu)活動中開展“基層組織建設(shè)年”為重點，著力抓好黨員隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。要開設(shè)黨的十八大精神學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)心得交流，讓學(xué)習(xí)有序的深入開展。深化理論武裝，把加強理論學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強黨的基本理論教育和理想信念教育。為黨員活動室選購引進不同的新書、好書，不斷豐富讀書學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照區(qū)委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的要求，結(jié)合國土資源工作實際，制定具體實施方案。要把創(chuàng)建活動納入黨建工作范圍，深入推進窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，根據(jù)國土資源工作需要，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方式，增強爭創(chuàng)活動的生機和活力。制定2012年局發(fā)展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)。繼續(xù)抓好黨員統(tǒng)計工作，加強黨員信息管理系統(tǒng)的維護和運用。圍繞重大項目，提前介入，主動服務(wù)，優(yōu)化審批程序，提高行政效能，拓寬服務(wù)渠道，以制度建設(shè)為抓手，以網(wǎng)上審批為支撐，全力做好國土資源服務(wù)和保障工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，將反腐倡廉教育納入到機關(guān)黨建工作的各個方面。四、以提高機關(guān)凝聚力為核心，促進精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展（一）積極推進機關(guān)文化建設(shè)。認(rèn)真落實精神文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，做到精神文明建設(shè)與各項工作齊抓共管、協(xié)調(diào)并進。加強對工青婦等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作。始終把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)擺在突出的位置，建立了學(xué)習(xí)責(zé)任制，嚴(yán)格按照安排內(nèi)容組織學(xué)習(xí)，確保全體機關(guān)黨組織每月兩次的學(xué)習(xí)，出席率達到100%。緊密結(jié)合各機關(guān)單位實際和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)的實際，運用理論研究、指導(dǎo)和解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。二、以強化工作效能為切入點打造“四型”機關(guān)子項目。各機關(guān)黨組織舉辦了培訓(xùn)班、報告會、演講會、知識競賽、經(jīng)驗交流、實地參觀等活動，調(diào)動了黨員干部學(xué)習(xí)的熱情，增強了培訓(xùn)效果。建立了黨員干部學(xué)習(xí)記實制度，健全了學(xué)習(xí)檔案，并把學(xué)習(xí)情況作為民主評議黨員、公務(wù)員考核、干部選拔任用的重要依據(jù)。年初以來，共采取掛職、抽調(diào)等形式鍛煉干部130多人。大力開展“結(jié)對共建”、“在職黨員進社區(qū)”活動中，全區(qū)99％的機關(guān)黨員都參加到服務(wù)社區(qū)、奉獻社區(qū)活動中來，提升了服務(wù)社區(qū)和居民的整體水平。開展“亮身份、塑形象、樹新風(fēng)”活動，設(shè)置黨員先鋒崗、示范崗100多個，采用佩戴胸牌、設(shè)置桌牌等形式明確崗位職責(zé)、承諾內(nèi)容，實現(xiàn)服務(wù)群眾“面對面”。抓作風(fēng)，提效率，著力創(chuàng)建“務(wù)實”型機關(guān)。機關(guān)黨員工作重心下移，積極推行掌握民情在一線、領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線、干部工作在一線、問題解決在一線工作法。開展豐富多彩的黨建創(chuàng)建活動，以提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力為目標(biāo)，組織機關(guān)干部趣味運動會、參與市直機關(guān)工委舉辦的職工羽毛球比賽，擬舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)專題演講比賽，通過各項活動的組織開展，培養(yǎng)機關(guān)干部的團隊精神，增進機關(guān)之間的交流和友誼，有效激發(fā)機關(guān)工作的生機和活力。工作中，我們主要從以下三項工作機制入手：一是健全領(lǐng)導(dǎo)工作機制。明確了各單位黨組織主要負(fù)責(zé)人是黨務(wù)公