【正文】 論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞建設(shè)“五個(gè)東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，營(yíng)造喜慶節(jié)日文化氛圍，讓群眾感受黨和政府的溫暖。春節(jié)”主題活動(dòng)擺上重要議事日程，突出人文關(guān)懷、突出營(yíng)造氛圍，精心組織實(shí)施。組織動(dòng)員黨員、共青團(tuán)員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶(hù)、留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員一起過(guò)春節(jié)，通過(guò)走訪(fǎng)、座談、聯(lián)歡、慰問(wèn)等形式，積極為社會(huì)弱勢(shì)群體送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，讓他們感受社會(huì)主義大家庭的溫暖。（二）廣泛開(kāi)展中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)。歡度春節(jié)。鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)于1月18日下午派工作人員到辦公室領(lǐng)取物品，19日發(fā)放計(jì)生兩戶(hù)、計(jì)生困難戶(hù)慰問(wèn)品。發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元，在2010年離退休經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式分別召開(kāi)座談會(huì)離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐四、慰問(wèn)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。第一篇：春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案2010年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì)，會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：（另附）附件：春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)安排第二篇：春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案2012年春節(jié)即將來(lái)臨，為充分體現(xiàn)黨和政府對(duì)計(jì)生兩戶(hù)、計(jì)生困難戶(hù)的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)根據(jù)《畢節(jié)市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)關(guān)于在2012年元旦春節(jié)期間開(kāi)展“生育關(guān)懷—送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)的通知》文件精神，我鄉(xiāng)將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。二〇一二年一月十九日第三篇：春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案1一、指導(dǎo)思想。三、活動(dòng)內(nèi)容。結(jié)合春節(jié)活動(dòng)主題，精心選擇有關(guān)春節(jié)的名篇，在全單位廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)經(jīng)典、誦讀經(jīng)典活動(dòng)。四、活動(dòng)要求。要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。慰問(wèn)對(duì)象：社區(qū)老黨員、老干部、計(jì)生特扶、低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長(zhǎng)壽老人等80余人。走訪(fǎng)慰問(wèn)工作在XX年2月16日前全部完成。元月17日前做好工作總結(jié)交社區(qū)愛(ài)心社團(tuán)并在居民代表大會(huì)公示。春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案320xx年x月x日，我局召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，專(zhuān)門(mén)對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，撥出專(zhuān)款近6160元，對(duì)全系統(tǒng)的特困職工、勞動(dòng)模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)職工。這次送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，我局共走訪(fǎng)慰問(wèn)困難企業(yè)7個(gè)，慰問(wèn)補(bǔ)助困難職工92戶(hù)，送去慰問(wèn)金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問(wèn)題和辦實(shí)事共10件。春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案4為切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：一、指導(dǎo)思想在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入群眾，通過(guò)豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。第一階段：準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)組織調(diào)查摸底。制定活動(dòng)方案。要集中人力物力，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪(fǎng)貧困、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。第四階段：總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)各縣(市、區(qū))人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報(bào)送市人社局，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（c元含），但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy，家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后，（918元979元含）以?xún)?nèi)的職工家庭。子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)?；蜃再M(fèi)出國(guó)留學(xué)的。聯(lián)系人：徐xx聯(lián)系號(hào)碼：xx鄭xx聯(lián)系號(hào)碼：xx春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案6為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。本學(xué)校對(duì)重病人員逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，并均給予500元慰問(wèn)金。三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍學(xué)校工會(huì)充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對(duì)困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的39。具體開(kāi)展情況如下：一、建立困難員工檔案分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神，對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線(xiàn)員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。除夕，xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問(wèn)一線(xiàn)員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。此次活動(dòng)內(nèi)容包含兩個(gè)方面：第一、重點(diǎn)關(guān)愛(ài)、慰問(wèn)特別貧困的家庭188戶(hù)；第二、慰問(wèn)困難家庭600戶(hù)。請(qǐng)各村（居）抓緊調(diào)查填表，按時(shí)間安排及時(shí)送到海門(mén)慈善會(huì)。戶(hù)數(shù)多，花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，請(qǐng)各村（居）做好隨報(bào)隨送，并配合調(diào)查。個(gè)別特殊貧苦家庭視實(shí)情增加金額。特別貧困家庭對(duì)象和困難家庭對(duì)象，各村（居）請(qǐng)嚴(yán)格按《海門(mén)慈善會(huì)20xx年“情系特困戶(hù)、精準(zhǔn)送溫暖”春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)分配表》分配名額填報(bào)。五、此次春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門(mén)慈善會(huì)舉行，請(qǐng)所有受助對(duì)象到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行領(lǐng)?。ǔ齻€(gè)別特殊不能到現(xiàn)場(chǎng)外），具體時(shí)間另行通知。海門(mén)慈善會(huì)春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)方案9各村委會(huì)：為幫助生活嚴(yán)重困難的就業(yè)困難人員解決生活中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《xx縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于*年元旦春節(jié)期間開(kāi)展就業(yè)困難人員送溫暖活動(dòng)的通知》(x人社〔*〕x號(hào)）文件，我鎮(zhèn)將開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、送溫暖對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)慰問(wèn)送溫暖的對(duì)象：生活嚴(yán)重困難的就業(yè)困難人員。