實習生協(xié)議書2-wenkub
2024-11-15 13 本頁面
【正文】 動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協(xié)議：一、實習期限實習時間自年月年月用其為正式員工。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：一、實習期從 年月 日至年月日止；二、乙方在甲方公司部門實習，具體職責和任務由部門經(jīng)理安排。乙方的日常管理由乙方所在部門負責執(zhí)行；三、乙方在甲方實習期間，乙方仍然是在校學生身份，非甲方正式員工，雙方并非勞務關系；四、實習期內(nèi)，因雙方并非勞務關系，乙方的實習補貼根據(jù)參與甲方項目情況由甲方酌情按月支付給乙方實習補貼，支付周期參照公司正式員工；五、甲方應根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，如實填寫《學生實習情況鑒定表》；六、甲方根據(jù)乙方在實習期間的工作表現(xiàn)，對其進行定期檢查和考核。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內(nèi)容和任務。實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執(zhí)行。七、知識產(chǎn)權(quán)乙方在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。根據(jù)天災人禍等不可抗拒的客觀因素。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。實習期內(nèi)自年月日至年月日為試用期。乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫《加班申請單》經(jīng)部門主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。實習期間乙方應遵守的規(guī)定：（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。甲方向乙方提供工作午餐，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密約定乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。協(xié)議期滿自然終止。因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。二、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和勞動紀律，服從領導和師傅的工作分配和現(xiàn)場指揮，不得在無師傅指導下獨立操作、私自動用設備和物品。五、甲方不
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