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正文內(nèi)容

員工離職協(xié)議書(全)-wenkub

2024-11-15 12 本頁面
 

【正文】 方:乙方:(身份證號碼:)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,協(xié)議如下:一、雙方勞動合同關(guān)系自 年 月 日起解除,乙方的工資、相關(guān)補償及抵扣等均結(jié)算至該日。甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。本協(xié)議簽署后,乙方承諾:1)乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。甲方為乙方繳納的社會保險費用至年月停止。第一篇:員工離職協(xié)議書(全)員工離職協(xié)議書甲方: 地址:乙方:身份證號碼:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:雙方勞動合同關(guān)系自****年**月**日起解除。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求,不以任何理由 向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責(zé)任。1因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在 日內(nèi)完成工作交接,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算、開具離職證明。四、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字或蓋章后生效。三、本協(xié)議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。2.甲方負責(zé)向社保機構(gòu)為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金:人民幣¥34758元(大寫:叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整),乙方應(yīng)積極配合。甲方(簽章):乙方(簽字):年 月 日員工離職協(xié)議書3甲方 公司乙方___ 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址鑒于乙方在甲方任職期間已經(jīng)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式使乙方掌握了甲方技術(shù)及業(yè)務(wù)方面的機密內(nèi)容。二經(jīng)營信息主要包括合同內(nèi)容、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、合作廠家、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、三管理信息主要包括公司文件、財務(wù)預(yù)決算、財稅報表、統(tǒng)計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財務(wù)信息等等二、保密義務(wù)第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。三、競業(yè)限制義務(wù)第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。七、協(xié)議的效力第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的39。甲方:乙方:日期: 日期:員工離職協(xié)議書5甲方(單位):_________乙方(員工):_________法定地址:_________身份證號碼:_________法定代表人:_________鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。,甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。故為了保護甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:一、乙方保證并確認:與甲方依法解除勞動合同后,嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。 20xx年4月29日補償給乙方()元。六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動合同)后三年內(nèi)有效。十三、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,并具有同等法律效力。(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。,應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。第一條 商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項文件。專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。有關(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。甲方(蓋章):_______________法定代表人或委托代理人(簽字):_______________本協(xié)議簽訂時間為:_______________ _________年 _________月 _________日員工離職協(xié)議書4甲方:_________________(__________單位)乙方:_________________身份證號:_________________乙方于年月日開始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著公平合理的原則,達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱?,雙方表示認可。四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。,不得以甲方名義從事任何活動。二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。甲方:河南**有限公司 乙方:蓋章: 蓋章:日期: 日期:員工離職協(xié)議書6第一條茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系。甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。第三條本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔(dān)。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。甲方:_____________________乙方(簽字):__________________法定代表人(簽字):_______________________________________簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________員工離職協(xié)議書7甲方:中山XXXXXXXX有限公司乙方: 身份證號碼:甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,經(jīng)平等協(xié)商,自愿達成如下協(xié)議:1) 乙方于 年 月 日離職于甲方2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB:_________ 該款包括獎金、加班工資、津貼、經(jīng)濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的
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