【正文】 運(yùn)用法律武器對(duì)欠稅等各類稅務(wù)違法行為予以打擊。執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制“究”出了規(guī)范化，既規(guī)范了執(zhí)法，又規(guī)范了執(zhí)法檢查和責(zé)任追究多項(xiàng)制度，使執(zhí)法檢查過(guò)錯(cuò)追究更有章可循。使我們的干部樹立文明服務(wù)、秉公執(zhí)法、廉潔辦稅的良好形象。我們?cè)诟刹抗芾砩下氏葘?shí)行了管理人員級(jí)次管理制度。一、注重深入學(xué)習(xí)，帶好隊(duì)收好稅。目前，分局擁有“三師”資格和高級(jí)以上職稱的共有6人，占總?cè)藬?shù)的75%，極大地提升了履職能力和服務(wù)技能。四、以打造人民放心的隊(duì)伍為目標(biāo)，尋求創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)力來(lái)源。一是認(rèn)真抓好稅收政策宣傳解讀工作。三、以維護(hù)納稅人合法權(quán)益為重點(diǎn)，搭建創(chuàng)建活動(dòng)的互動(dòng)平臺(tái)。再次，切實(shí)加強(qiáng)征管，充分挖掘稅收潛力。三是抓重點(diǎn)稅源監(jiān)控。首先，科學(xué)分析和預(yù)測(cè)，牢牢把握收入的主動(dòng)權(quán)。教育全局干部職工始終站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題辦事情，對(duì)納稅人充滿深厚感情，把納稅人的冷暖放在心上。一、以樹立群眾觀點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，找準(zhǔn)創(chuàng)建活動(dòng)的科學(xué)定位。首先，高點(diǎn)謀劃定位。最后，強(qiáng)化民本理念。根據(jù)柳堡鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，分局按照稅收貢獻(xiàn)度細(xì)分為電子陶瓷、滑線導(dǎo)軌、高壓測(cè)試、絕緣制品、煙草機(jī)械等五大行業(yè)，對(duì)全鎮(zhèn)2011年納稅過(guò)百萬(wàn)元的11戶重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)了稅源監(jiān)控力度，要求重點(diǎn)企業(yè)定期報(bào)送生產(chǎn)狀況、銷售情況、稅負(fù)變動(dòng)、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)及應(yīng)收應(yīng)付等情況報(bào)告制度，有效避免了稅款流失。瞄準(zhǔn)征管薄弱環(huán)節(jié)，分月確定征管重點(diǎn)，并實(shí)施項(xiàng)目化管理。一方面，著力推進(jìn)納稅服務(wù)管理創(chuàng)新，建立健全納稅服務(wù)需求搜集、分析和響應(yīng)機(jī)制，通過(guò)各種形式，多渠道、全方位了解納稅人亟需解決的困難和訴求，以及關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。深入村鎮(zhèn)和企業(yè)，進(jìn)行稅法宣傳和稅收解讀，18月份，共舉辦3場(chǎng)稅收解讀會(huì)，參加人數(shù)達(dá)350人次。一是嚴(yán)抓職業(yè)道德教育，組織開展稅務(wù)職業(yè)道德實(shí)踐活動(dòng)，建立和完善執(zhí)法規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范，組織開展道德禮儀、社交禮儀、文明禮儀、行為舉止教育和培訓(xùn)。創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動(dòng)開展以來(lái)，分局各項(xiàng)工作得到了顯著提升，連續(xù)四年被市國(guó)稅局XX縣委縣政府評(píng)為“先進(jìn)基層分局”和“群眾滿意基層站所”，多次被縣國(guó)稅局表彰為“綜合評(píng)比先進(jìn)單位”。我們不斷深入學(xué)習(xí)，一是堅(jiān)持不懈地開展稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一年來(lái)系統(tǒng)地組織干部學(xué)習(xí)了新《征管法》、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)稽查等方面的知識(shí)，并進(jìn)行考試，以考促學(xué)。將管理人員劃分為“一、二、三、四”等四個(gè)級(jí)別，按照“德、能、勤、績(jī)”的標(biāo)準(zhǔn)，采取業(yè)務(wù)考試、組織考核、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)相結(jié)合的方法對(duì)分局的稅收管理人員進(jìn)行綜合評(píng)分，按照得分高低為序，評(píng)定出相應(yīng)的等級(jí)。二、注重規(guī)范執(zhí)法，提高收入質(zhì)量。執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制“究”出了安全感，當(dāng)一些小的問(wèn)題在剛發(fā)生時(shí)就被遏制，無(wú)疑會(huì)避免稅務(wù)干部出現(xiàn)更大的問(wèn)題，這種追究是保護(hù)性的他給稅務(wù)干部帶來(lái)了安全感。三是通過(guò)制訂落實(shí)收入責(zé)任制，確保了稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)。我們積極推行以信息化為主的多元申報(bào)方式，在市局的指導(dǎo)下，在城區(qū)對(duì)個(gè)體戶開通了電話報(bào)稅系統(tǒng)，分局共有近500名個(gè)體戶申請(qǐng)了電話申報(bào)方式，有效地解決了納稅人路途遠(yuǎn)、辦稅不便的問(wèn)題。為了做好稅務(wù)管理的服務(wù)前置工作，我們把學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)核算、服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為工作重點(diǎn)。我們注重納稅評(píng)估輔導(dǎo)，按照征管流程的要求，我們推行一般納稅人的納稅評(píng)估制度，把納稅評(píng)估作為今年的精品項(xiàng)目認(rèn)真打造，來(lái)提高稅源監(jiān)控能力。我們注重征管質(zhì)量考核，結(jié)合總局《稅收征管質(zhì)量考核辦法》，改變過(guò)去單純以收入論英雄為狠抓征管質(zhì)量，改單純考核收入數(shù)量為重點(diǎn)考核收入任務(wù)完成率、戶籍管理率、按期入庫(kù)率、按期申報(bào)率和違章處罰規(guī)范率等“五率”。國(guó)稅局分局第三篇：國(guó)稅分局2011派駐監(jiān)察員述職報(bào)告2011派駐監(jiān)察員述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：回顧2011年的工作，分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及上級(jí)各職能部門的大力支持下，以“發(fā)展提升年”為主線，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞組織收入這一中心，各方面工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。分局各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照規(guī)定簽訂廉政責(zé)任書，并將廉政作風(fēng)建設(shè)列入目標(biāo)考核，要求做到責(zé)任明確，措施具體，考核到位。對(duì)全年分局涉及的各類稅收優(yōu)惠政策和納稅人資格認(rèn)定都全程參與討論，進(jìn)行了有效監(jiān)督與管理。堅(jiān)持并重視黨風(fēng)廉政教育工作的實(shí)效和創(chuàng)新，采取集中教育和主題教育相結(jié)合的方式，以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式。同時(shí)，通過(guò)整頓工作作風(fēng)、強(qiáng)化稅收管理、樹立先進(jìn)典型等手段，有效提高了活動(dòng)整體效果，分局繼續(xù)保持無(wú)投訴、無(wú)信訪、無(wú)違規(guī)的良好記錄。優(yōu)化涉稅流程和干部考核機(jī)制，解決干部淡化責(zé)任、疏于管理以及執(zhí)法意識(shí)薄弱的問(wèn)題。三、深化主題工作，促進(jìn)服務(wù)效能提高分局始終圍繞發(fā)展提升年這個(gè)工作主題，不斷深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把“發(fā)展提升年”專項(xiàng)工作推向深入。二是做好了符合條件的干部人員調(diào)資和晉級(jí)工作。五、深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織各項(xiàng)工作，有效探索創(chuàng)建方法。六、積極組織推進(jìn)依法行政工作分局以提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高依法行政水平為基礎(chǔ)，堅(jiān)持依法征稅，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)稅法宣傳，保障稅企之間暢通的溝通渠道，構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系。八、注意把握重點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)在過(guò)去的一年里，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，通過(guò)學(xué)習(xí)努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。堅(jiān)持從政治意識(shí)，大局意識(shí)思考問(wèn)題，正確把握和處理各類事情，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求履行自己的工作責(zé)任，在把握全局中做好本職工作，在工作中力求創(chuàng)新，維護(hù)分局干部利益。我將在今后的工作中注意克服存在的問(wèn)題和不足，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，把各項(xiàng)工作做到更好。1995年3月調(diào)XX縣國(guó)稅局稽查局工作，1998年擔(dān)任稽查局二股股長(zhǎng)，XX年3月調(diào)XX國(guó)稅分局任副分局長(zhǎng)，XX年3月調(diào)城區(qū)分局任副分局長(zhǎng)，XX年8月調(diào)XX分局任分局長(zhǎng)至今。回顧近幾年來(lái)的工作，我履行工作職責(zé)如下：一 端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)。是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升理論素質(zhì)。我擔(dān)任XX分局長(zhǎng)以來(lái)，先后經(jīng)歷了譚山分局和南化分局合并，大部分職工的第一學(xué)歷只有初中，相當(dāng)一部分職工是由工勤崗轉(zhuǎn)為“征收管理崗”，職工整體素質(zhì)不高，所以我一直把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為分局的頭等