【正文】 忠誠(chéng)。在辦公室從事過(guò)5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報(bào)道、文字綜合工作至今，我已經(jīng)在辦公室業(yè)務(wù)崗位上整整工作了7年。我出身農(nóng)村，成長(zhǎng)坎坷。同時(shí)，我還有一個(gè)山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實(shí)無(wú)華的品格；有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競(jìng)爭(zhēng)、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性。正確地估價(jià)自己，我認(rèn)為我之所以一如既往地競(jìng)聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。有道是：物競(jìng)天擇、適者生存。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。做事必須先學(xué)會(huì)做人。所從事的通訊報(bào)道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績(jī)。先后在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表各類文章1500余篇，獲獎(jiǎng)作品達(dá)數(shù)十篇。一方面在自學(xué)中提升了自己的專業(yè)。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助，我才能一步一步走到今天。之后，無(wú)論工作角色如何變換，我都干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行。這些，都使我對(duì)工作充滿激情與自信、對(duì)未來(lái)充滿憧憬和希望。今年31歲，剛過(guò)而立之年的我。同時(shí)將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。說(shuō)句心里話，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今天這個(gè)競(jìng)聘的講臺(tái)，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐，忐忑不安?！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的農(nóng)行事業(yè)而來(lái)。記得一年多前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過(guò)自己的工作，闡述過(guò)自己的理想。但人總是要有點(diǎn)精神的。經(jīng)過(guò)慎重地思考，我不改初衷，競(jìng)聘的崗位仍然是：辦公室副主任。即我有健全的體魄、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情；有只做不說(shuō)的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；有無(wú)私無(wú)畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。第二，坎坷的成長(zhǎng)歷程豐富了一個(gè)不斷成熟的我。先后從事過(guò)會(huì)計(jì)出納、信貸、以及內(nèi)勤主任等業(yè)務(wù)工作，有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)。雖然我已擁有金融專業(yè)的大專文憑，但我又參加了全國(guó)文秘本科專業(yè)的自考，并通過(guò)近五年的艱苦努力自學(xué)了文秘專、本科全部17門課程。如今，我可自信的告訴大家，我不僅有上“豆腐塊”的水平，還具備了撰材料、寫報(bào)告、搞調(diào)研、上大稿的能力。自己個(gè)人也先后十多次被省市分行、總行報(bào)社評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀通訊員；多次被市分行機(jī)關(guān)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者和連續(xù)5年被省分行評(píng)為辦公室先進(jìn)工作者。參加工作后，我時(shí)常告誡自己：對(duì)黨對(duì)農(nóng)行要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要第二篇：辦公定副主任競(jìng)聘書文章標(biāo)題：辦公定副主任競(jìng)聘書各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！記得美國(guó)著名政治家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。知人者智，自知者明。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革，渴望競(jìng)爭(zhēng)。第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)?lái)了充分的自信。而最重要的一點(diǎn)是，我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛(ài)的工作。簡(jiǎn)要回顧自己的成長(zhǎng)歷程，我雖然沒(méi)有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛(ài)上了這份工作，把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實(shí)際行動(dòng)。簡(jiǎn)單的成長(zhǎng)歷程，短短的16年工作時(shí)間，相對(duì)于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說(shuō)是微不足道的，但對(duì)于一個(gè)從山村走向城市、從基層營(yíng)業(yè)所一步一步走向機(jī)關(guān)的我來(lái)說(shuō)，卻是令我受益匪淺，終身難忘的?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故，通過(guò)多年的辦公室工作實(shí)踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，歷練了我對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。另一方面在實(shí)踐中豐富了自己的專業(yè)。曾被中國(guó)管理科學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)研究所聘任為客座研究員、《金融論壇》聘為特約評(píng)論員和《中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)快訊》與《中國(guó)城鄉(xiāng)金融報(bào)》等全國(guó)各大報(bào)刊聘為特約記者與通訊員。在實(shí)踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。坦誠(chéng)地說(shuō)，通過(guò)幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。在幾年的綜合管理崗位上，尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。尤其是到市分行這4年多來(lái)，我針對(duì)南縣、赫山、桃江、安化等支行企業(yè)逃廢債務(wù)的情況，駕輕就熟地采寫了不下數(shù)十篇的深度維權(quán)報(bào)道和調(diào)查報(bào)告，先后在中央級(jí)內(nèi)參及全國(guó)各大報(bào)刊發(fā)表，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示和各級(jí)部門的重視，挽回了較大的債權(quán)損失。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參與。第一，找準(zhǔn)定位，以為爭(zhēng)位。第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會(huì)等日常工作。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。第三，勤奮工作，有為有位。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)?！碧拐\(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望參與成功?！掇k公定副主任競(jìng)聘書》，歡迎閱讀辦公定副主任競(jìng)聘書。企管辦是一綜合管理部門，其工作職責(zé)主要負(fù)責(zé)公司的制度匯總、勞動(dòng)工資、人力資源管理、績(jī)效考核、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，它的工作就是緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中心，以建立建全制度，加強(qiáng)人力資源開發(fā)，強(qiáng)化考核監(jiān)督為重點(diǎn)，逐步完善對(duì)各項(xiàng)工作的考核管理機(jī)制，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、考核監(jiān)督把關(guān)的職能作用，最終實(shí)現(xiàn)提高管理水平，增加企業(yè)效益、員工與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。然在工作中我也有不足之處，就是我的性格內(nèi)向，不善于與人溝通，對(duì)此，我將會(huì)在以后加以改進(jìn)。吃透、用活勞動(dòng)法律法規(guī)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，及時(shí)穩(wěn)妥的辦好到齡員工的提前退休和正常退休手續(xù)，讓公司員工無(wú)后顧之憂。加強(qiáng)公司品牌建設(shè)，做好全面標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理創(chuàng)新工作、企業(yè)文化