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創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越發(fā)展5篇-wenkub

2024-11-15 12 本頁面
 

【正文】 31人),占高州中學(xué)招生人數(shù)10%左右;考上城區(qū)省一級高中477人。一是強(qiáng)化集體備課,關(guān)注對教材的研讀、教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn)的把握、學(xué)生現(xiàn)有知識水平和認(rèn)知規(guī)律的研究、課堂檢測等環(huán)節(jié)的研究,建立集體備課和教后反思制度,把教后反思作為備課的一個重要環(huán)節(jié)抓實抓好,進(jìn)一步提高集體備課和個人自主備課的質(zhì)量,提高課堂效益。五是組織學(xué)生參加中小學(xué)生社會實踐活動,增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感。一”兒童節(jié)、國際禁毒日、讀書月和青年志愿者行動等活動,積極開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育實踐活動,深入宣傳公民基本道德規(guī)范。我鎮(zhèn)結(jié)合新時期德育工作的要求,認(rèn)真挖掘教育資源,拓寬教育渠道,增強(qiáng)德育實效。從2013年起,市財政根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體實際,統(tǒng)一發(fā)放了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師山區(qū)補(bǔ)助和實施了教師績效考核補(bǔ)助。一是“兩個相當(dāng)”確保教育職工待遇穩(wěn)步提高。目前,我鎮(zhèn)小學(xué)有專任教師502人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,全部為大專以上學(xué)歷,%;中學(xué)專任教師1134人(含職中),學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,%。6ewMyirQFL強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平。為提高教師的師德修養(yǎng),我鎮(zhèn)每年都開展“愛與責(zé)任”為中心的一系列主題教育。三是實施校園文化建設(shè)工程。一是大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。鎮(zhèn)、村、學(xué)校共召開村書記(主任)、群眾代表座談會累計50多次,充分征求群眾(代表)意見建議,如祥山小學(xué)綜合樓建設(shè)項目為了符合群眾意見便作出了3次調(diào)整。鎮(zhèn)創(chuàng)強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過向全社會發(fā)出《創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)捐款倡議書》,深入動員轄區(qū)內(nèi)的成功人士、外出鄉(xiāng)賢、杰出校友為創(chuàng)強(qiáng)工作添磚加瓦,組織石鼓籍副科級以上領(lǐng)導(dǎo)召開教育創(chuàng)強(qiáng)懇談會、外出走訪廣西、廣州、珠海、深圳、東莞等地鄉(xiāng)賢人數(shù)800多人,2012年以來累計籌集創(chuàng)強(qiáng)資金、。教育投資是基礎(chǔ)性、長期性、戰(zhàn)略性投資,為更好地引進(jìn)外來資源,激發(fā)活力,我鎮(zhèn)黨委政府注重提高“三個度”,動員全社會力量參與、支持創(chuàng)強(qiáng)工作。2013年,%;實現(xiàn)稅收7924萬元,年增長15%;農(nóng)民人均年純收入6940元,%。我鎮(zhèn)歷屆黨委、政府都十分重視教育,始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。按照高州市委、市政府部署,結(jié)合我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展具體實際,鎮(zhèn)黨委、政府在2012年8月向全社會發(fā)出了創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)動員令,努力改善轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校辦學(xué)條件,使全鎮(zhèn)教育事業(yè)走上規(guī)范化、現(xiàn)代化的發(fā)展軌道,實現(xiàn)跨越發(fā)展。先后獲得了“高州市農(nóng)村綜合實力十強(qiáng)鎮(zhèn)”、“茂名市工業(yè)十強(qiáng)鎮(zhèn)”、廣東省漁網(wǎng)漁具生產(chǎn)專業(yè)鎮(zhèn)等殊榮,成為了高州市規(guī)劃發(fā)展特大鎮(zhèn)。一是提升群眾對創(chuàng)強(qiáng)工作的知曉度。村(居)委會干部利用春節(jié)、年例等節(jié)日走家串戶,廣泛動員群眾捐資教育創(chuàng)強(qiáng)。組織了鎮(zhèn)人大代表、黨代表開展了《關(guān)于全鎮(zhèn)六年級學(xué)生集中到中心小學(xué)就讀的工作方案》征求意見專項活動,真正把創(chuàng)強(qiáng)工作辦成民心工程、惠民工程。根據(jù)《廣東省中小學(xué)校舍工程實施方案》的要求,積極推進(jìn)中小學(xué)校實施C、D級危房改造和新建校舍工程,全面消滅了中小學(xué)校危房,辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),指導(dǎo)學(xué)校提煉校園文化,、辦公室、樓道、食堂、宿舍等文化改造,精心布置,讓校園“一墻一壁都說話,一草一木都傳情”,處處營造出健康向上、文明道德的濃厚氛圍,全面提高校園文化的感召力和滲透力,全鎮(zhèn)校園干凈、整潔、美觀、有序。組織全體教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)文件,并撰寫心得體會。我鎮(zhèn)大力鼓勵教師參加各種形式的繼續(xù)教育,提高自身的綜合素質(zhì)。kavU42VRUs 為了緩解我鎮(zhèn)部分學(xué)科教師緊缺的現(xiàn)狀,通過集中培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、遠(yuǎn)程教育等方式,對部分教師進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),有效緩解了音樂、美術(shù)、地理、歷史等學(xué)科對教師的渴求,實現(xiàn)學(xué)科教師的優(yōu)化組合。我鎮(zhèn)教師工資統(tǒng)一由市財政按時足額統(tǒng)發(fā)。另外,每年的教師節(jié)、春節(jié),鎮(zhèn)政府和學(xué)校均撥出專款用于慰問在職、離退休教師,并隆重表彰、獎勵先進(jìn)教育工作者。一是利用班會課、品德課、團(tuán)隊活動對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,積極開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。三是利用“三近年來,我鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大校園安全責(zé)任事故。二是積極探索“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教育教學(xué)模式,努力形成“讓學(xué)生動起來、讓教師專起來、讓課堂活起來、讓校園樂起來”的良好氛圍,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。2013年,普通高考考上重點(diǎn)線5人,本科線以上223人,省專線以上1276人,上省專線以上人數(shù)居全市農(nóng)村中學(xué)第一;%,是省平均上線率的兩倍,各科平均分均居茂名市中職學(xué)校第一,包攬了茂名市高職類語數(shù)英三科及總分狀元;全鎮(zhèn)中考考上高州中學(xué)148人(其中石鼓一中68人、祥山中學(xué)57人、祥山一中23人),居全市之首;小學(xué)教育、幼兒教育也取得了優(yōu)異成績。我鎮(zhèn)全面實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)校數(shù)據(jù)上報率達(dá)100%,學(xué)生體質(zhì)健康合格率、優(yōu)秀率均符合標(biāo)準(zhǔn)。通過各種類型的活動為載體,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),為學(xué)生的全面發(fā)展和多模式的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的空間。GMsIasNXkA科研促教、促進(jìn)教育水平提高。該校共獲得全省高職類總分狀元1個,全省單科狀元19個,茂名市總分狀元5個,茂名市單科狀元23個。2012年以來,我鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校、人力資源和社會保障所、鎮(zhèn)、村婚育學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,累計開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)12期,受培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200多人次,開展婚育婦女培訓(xùn)班、更年期知識培訓(xùn)、育兒知識培訓(xùn)班等28批580多人次。2010年我鎮(zhèn)實現(xiàn)了全鎮(zhèn)有線電視聯(lián)網(wǎng),127套電視節(jié)目信號覆蓋全鎮(zhèn)。HbmVN777sL 接下來,我鎮(zhèn)將團(tuán)結(jié)廣大人民群眾,上下一心,凝心聚力,改革創(chuàng)新,奮力拼搏,實現(xiàn)了高品位跨越發(fā)展。一是進(jìn)一步弘揚(yáng)石鼓“尊師重教”的優(yōu)良傳統(tǒng),圍繞實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo),繼續(xù)堅持不懈地落實“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,遵循現(xiàn)代教育科學(xué)發(fā)展規(guī)律,提高現(xiàn)代教育教學(xué)意識,加大校長和教師兩支隊伍建設(shè)力度,全面提高現(xiàn)代教育教學(xué)管理水平,加快石鼓教育改革創(chuàng)新步伐。謹(jǐn)向廣東省人民政府教育督導(dǎo)室提出申報,敬請省教育強(qiáng)鎮(zhèn)督導(dǎo)驗收專家組予以督導(dǎo)驗收。羅源鎮(zhèn)上世紀(jì)90年代曾多次被評為省文明鎮(zhèn),時任省委書記的謝非同志多次到羅源鎮(zhèn)調(diào)研,并號召全省向羅源學(xué)習(xí),羅源鎮(zhèn)成為了當(dāng)時的“嶺南明珠”。我鎮(zhèn)原有3所完小,一所初級中學(xué),經(jīng)布局調(diào)整后,整合成一所九年一貫制學(xué)校,現(xiàn)有教師44人,學(xué)生535人;幼兒園1所,入園幼兒149人;成人文化技術(shù)學(xué)校1所,在校生212人。2010年初,我鎮(zhèn)提出創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)后,著重從如下幾方面做好宣傳發(fā)動工作:一是召開創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)的動員大會并組織鎮(zhèn)村干部、教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)督導(dǎo)驗收方案》,提高干群對“創(chuàng)強(qiáng)”的認(rèn)識,樹立責(zé)任感和緊迫感。(二)加大教育投入,保障教育發(fā)展增加教育投入,為教育發(fā)展提供保障。2006年廣州杰偉公司出資30多萬元為洞心小學(xué)進(jìn)行教學(xué)樓翻新;2007年、2008年佛山企業(yè)家馮紹泉先生為中小學(xué)捐贈了價值約15萬元的設(shè)備設(shè)施;2009年企業(yè)家葉偉光先生為學(xué)校捐贈了一批辦公設(shè)備、杰偉公司分別為學(xué)校捐贈了辦公設(shè)備腦。2000年前,鎮(zhèn)內(nèi)原有5所小學(xué),1所中學(xué),學(xué)校布局分散,辦學(xué)規(guī)模偏小,功能場所欠缺,設(shè)備落后,專業(yè)教師缺乏,素質(zhì)教育難以開展。教育資源得到有效整合,初步實現(xiàn)了規(guī)模辦學(xué)設(shè)想。通過布局調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)教育資源的配臵,全面改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,提高了學(xué)校的辦學(xué)檔次、品位和水平,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建省教育強(qiáng)鎮(zhèn)打下了堅實的基礎(chǔ)。安全責(zé)任重于泰山。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力,多年來我鎮(zhèn)學(xué)校沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故,為學(xué)生安心學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)了和諧、平安環(huán)境。特別值得一提的是:企業(yè)家馮紹泉先生近三年每年教師節(jié)籌集10000元資金,用于慰問教師。2008年分管教育的領(lǐng)導(dǎo)到中學(xué)和小學(xué)調(diào)研時發(fā)現(xiàn)部分教室課桌椅破舊且沒有風(fēng)扇,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí),進(jìn)一步改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。經(jīng)過短短三年的努力,我鎮(zhèn)的信息化建設(shè)在學(xué)科教學(xué)、輔助教學(xué)、輔助管理、利用信息技術(shù)推進(jìn)教育整體改革等方面都取得了可喜的成績。一是加強(qiáng)學(xué)校管理,做好“學(xué)校、家庭、社會”三結(jié)合教育工作。三是切實解決困難家庭子女讀書難得問題,抓好“低保”家庭在讀子女助學(xué)金的發(fā)放,同時督促各中、小學(xué)切實做好非“低保”困難的子女助學(xué)工作,避免學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué),2007年至今,我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)。五是積極解決流動人口子女入學(xué)問題,制訂了《關(guān)于外來工子女就讀我鎮(zhèn)學(xué)校的意見》,規(guī)定外來工子女與本地學(xué)生享有同等接受教育的權(quán)利。積極發(fā)展學(xué)前教育我鎮(zhèn)在抓好九年義務(wù)教育的同時,大力發(fā)展學(xué)前教育,在上級政府和主管部門的大力支持下,通過牽線搭橋,共籌得資金30多萬元,于2007年2月新建了羅源鎮(zhèn)中心幼兒園,改善了原鎮(zhèn)中心幼兒園落后的辦學(xué)條件,有效解決了農(nóng)村幼兒入園難問題。1988年投入100多萬元建設(shè)了成人文化學(xué)校教學(xué)大樓。1996年,我鎮(zhèn)成校被評為“四會市級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校”,2010年9月被評為“肇慶市級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校 ”。2008年鎮(zhèn)文化中心被評為“廣東省一級文化站”,成為我市唯一的一級文化站。我鎮(zhèn)每年利用各種節(jié)日舉辦各種體育競賽、書畫展覽、征文比賽等活動,極大地豐富了廣大群眾的精神文化生活,促進(jìn)了廣大群眾文明素質(zhì)的提高,營造了我鎮(zhèn)良好的文化氛圍。為提高教師的師德修養(yǎng),我鎮(zhèn)每年都開展“愛與責(zé)任”為中心的一系列主題教育。通過狠抓師德建設(shè),進(jìn)一步提高了全體教師的思想覺悟和職業(yè)修養(yǎng),樹立了人民教師敬業(yè)樂教、無私奉獻(xiàn)的光輝形象,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。近年來,共有15人參加省級骨干教師培訓(xùn),有2人參加市校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí),其中中心小學(xué)朵應(yīng)衡校長2007年9月參加了肇慶市小學(xué)名校長培訓(xùn)班。積極提高教師隊伍福利待遇,努力為教師創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,充分調(diào)動教師積極性。2008年,教師節(jié)假日津貼與公務(wù)員同標(biāo)準(zhǔn)同步發(fā)放,全鎮(zhèn)教師福利待遇得到了明顯提高。(六)、實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。我鎮(zhèn)堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位,探索德育新模式。通過對學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn)、升旗儀式訓(xùn)練、學(xué)雷鋒活動、每日一語、到敬老院慰問服務(wù)等活動,對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育活動。積極開展“八榮八恥”教育活動,深入宣傳公民基本道德規(guī)范。幾年來,我鎮(zhèn)學(xué)生違法犯罪率為0。采取“走出去、請進(jìn)來”的方式,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法和手段,不斷更新教學(xué)觀念。我鎮(zhèn)以課堂教學(xué)為實施素質(zhì)教育的主渠道,加強(qiáng)課堂教學(xué)的改革與研究工作和改革對學(xué)生的考核評價工作。另外,中小學(xué)生參加各類競賽獲獎有21項,其中,獲國家級1項、省級5項、市級15項。我鎮(zhèn)各中小學(xué)在抓好主課堂教學(xué)的同時開展第二課堂活動,每兩年舉辦一屆小學(xué)生校園藝術(shù)節(jié)和一屆中小學(xué)運(yùn)動會。近三年,%、%;%、%、%、??蒲写俳?、促進(jìn)教育水平提高。三、存在問題與今后努力方向通過創(chuàng)建省教育強(qiáng)鎮(zhèn),我鎮(zhèn)教育迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,發(fā)生了前所未有的變化,鎮(zhèn)教育正在大踏步向規(guī)劃范、規(guī)?;?、現(xiàn)代化的方向發(fā)展,鎮(zhèn)教育綜合實力大大增強(qiáng)。教育改革還需進(jìn)一步深化。學(xué)校占地50128平方米,%。現(xiàn)有教職工76人,其中專任教師62人,高級教師25人,鹽城市學(xué)科帶頭人1人,響水縣名師工作室領(lǐng)銜名師1人,縣學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀9人。學(xué)校每學(xué)期之初,都要對留守學(xué)生、單親家庭學(xué)生、特殊體質(zhì)和特殊心理學(xué)生進(jìn)行摸底造冊,安排專門教師進(jìn)行心理和學(xué)習(xí)等方面的幫扶,幫助他們盡早盡快地走出心理陰影,更好地熔入到班級、學(xué)校和集體生活之中。高中升學(xué)率約32%,學(xué)校被評為鹽城市首批“新優(yōu)質(zhì)初中”;在響水縣初中教育第四聯(lián)盟學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽上,我校派出的選手全部獲得一等獎。(二)德育工作建立健全德育工作的組織機(jī)構(gòu)?!拔鍚邸苯逃?。
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