【正文】 總結(jié)如下：一、主要做法（一）探索工作思路形成各部門查找風險的方法。規(guī)范公務接待，加強公務用車管理。要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等多種形式廣泛征求意見。通過群眾評議問責、工作督查問責、效能投訴問責等途徑，進一步加強行政監(jiān)督。加強對黨員干部履行職責情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題。（三）規(guī)范和加強各項資金的使用管理，保證資金合法、合理、有效使用，提高效益。落實集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責任追究機制；制定民主生活會實施細則，進一步規(guī)范和落實民主生活會制度；完善領(lǐng)導干部述廉、目標考核制度；完善并嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項請示、報告制度；完善黨內(nèi)民主集中制度，重大事項堅持黨內(nèi)協(xié)商，共同決策；健全完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，逐步推進政務黨務公開。以“筑懲防大堤，樹新風”為主題，積極推動廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新，擴大覆蓋面，增強影響力，形成“以廉為榮，以貪為恥”的風尚。三、加強廉政教育推進懲防體系建設，教育是基礎。三是評定風險等級，針對查找出的廉政風險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，確定不同的風險等級。其中組長全面負責廉政風險防控工作，副組長負責對各項措施的督導和落實情況進行監(jiān)督，領(lǐng)導小組下設辦公室，由紀檢干部具體負責開展廉政風險防控管理工作的日常辦公。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度廉政風險防控工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度廉政風險防控工作總結(jié)2015年鎮(zhèn)紀委按照縣紀委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)認真開展廉政風險防控管理工作。研究制定了《鎮(zhèn)廉政風險防控機制建設的實施意見》，全面啟動廉政風險防范管理工作二、扎實深入開展廉政風險防控管理工作查找評估廉政風險。對已自查出的各類風險，經(jīng)辦廉政風險防范管理小組開會審核把關(guān)后，在公示欄進行公示，并審核備案。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務，要認真開展廉政風險防范工作，加強懲防體系建設。四、加強制度建設（一）健全完善反腐倡廉基本制度。真正形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，確保各項工作有法可依、有章可循、嚴格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問題發(fā)生。認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預（結(jié)）算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設。要嚴格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導班子議事規(guī)則、民主生活會，積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，運用干部述廉評議、廉政談話等措施，加強對黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。今年下半年要重點抓好以下二個工作：一是要開展陽光政務行動，深化政務公開，認真貫徹落實政府信息公開條例，要確保每項活動的每一個環(huán)節(jié)信息公開、透明、充分、完整，提高透明度。要實行服務公開承諾制，政務公開，主動接受社會監(jiān)督。（二）開展“服務效能大排查”活動，推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯、零違紀、零投訴“三提三零”效能工作法。風險點查找體現(xiàn)各部門特性。全場各部門的干部職工積極配合，主要采取內(nèi)部查找和外部監(jiān)督反饋“兩條途徑”，利用自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點、組織評等“五種方法”，從領(lǐng)導崗位、中層崗位、其它崗位“三個層次”，深入查找廉政風險點。在風險點認定上，力求表述準確、全面、有說服力。風險點管理注重常態(tài)與動態(tài)結(jié)合。從管理類風險防控抓制度建設。減少零散采購次數(shù)，統(tǒng)一進行集中配送；實行雙人采購制，采購人員定期輪換；采購員、出納、保管員、審批員各司其職，相互監(jiān)督，相互約束；定期召開后勤管理委員會會議，就后勤開支進行討論審查。通過定崗、定職、定責，明確人員工作職責，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應責任的職權(quán)清單，編制權(quán)力運行流程圖。從公共類風險防控抓責任落實。從執(zhí)法類風險防控抓監(jiān)督管理。一是建立科學合理的防控監(jiān)督機制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權(quán)力運行的全過程。從審核類風險防控抓政務公開。二、主要成效我場廉政風險防控工作主要取得三方面工作成效：一是認識得到高度統(tǒng)一。廉政風險查找、預防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出輻射性、長效性、指導性，形成立體化、交互式網(wǎng)格體系。局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導廉政風險防控試點工作，先后多次召開會議，對教育發(fā)動、風險點分類認定和階段工作安排等事項聽取匯報并進行具體研究部署。一是提高素質(zhì)，廣泛開展形式多樣的思想教育，進一步建立形成符合林場特點的廉政風險教育機制。結(jié)合各部門業(yè)務情況，全場共建立相關(guān)制度10項。林場部門干部職工手中有著一定的權(quán)力和資源，行政許可、行政審批、執(zhí)法過程中的自由裁量權(quán)、現(xiàn)場即決權(quán)等等，都是需要加以防范的重點領(lǐng)域。龍山林場2011年11月23日第三篇：廉政風險防控工作總結(jié)關(guān)于開展廉政風險預警防控工作的總結(jié)為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和十七屆中央紀委五次全會精神，切實加強我公司對廉政風險的預警防控，著力推進防腐倡廉制度建設，有效提高預防腐敗能力和水平，更具文件的要求，結(jié)合我公司實際，現(xiàn)提出我公司開展了風險預警防控工作，現(xiàn)將工作總結(jié)入如下：一、領(lǐng)導重視，組織嚴密我公司接到上級文件后，全礦上下積極行動了起來以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照十七大“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，以深入開展煤炭領(lǐng)域反腐敗專項斗爭為為突破口，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以制度建設為切入點，積極開展對重點領(lǐng)域、重要部門、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查，把廉政風險查到點、防控機制建到崗、監(jiān)督對象定到恩，著力構(gòu)建預防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善的廉政風險預警防控體系。重點要對關(guān)鍵崗位進行嚴格規(guī)范，