【正文】 同志們和領導溝通的還比較少。繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣，堅決同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現(xiàn)象做斗爭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，經(jīng)常深入基層，深入一線，和人民群眾打成一片，關心弱勢群體。批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊發(fā)生的不良行為也沒有很好的制止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢于負責的精神有所淡化，存在著松懈情緒。在單位自己身為農(nóng)牧服務中心的一員，主要負責轄區(qū)內(nèi)的動物防疫及畜牧業(yè)發(fā)展推廣工作，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對防疫人員工作紀律抓的不夠嚴，時緊時松。對廉政風險建設有關法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。第一篇：個人廉政風險自查報告?zhèn)€人廉政風險自查情況匯報根據(jù)鎮(zhèn)上的工作安排和會議精神要求，結合個人工作崗位實際，對崗位廉政風險進行了認真排查，現(xiàn)將情況報告如下：首先深刻認識到這次廉政風險自查活動的開展，充分表明了縣委政府反腐倡廉的決心，實現(xiàn)了有效預防和懲治腐敗的制度化，是規(guī)范黨員領導干部和工作人員廉潔從政的重要法規(guī)，對于加強廣大黨員干部和工作人員廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義?？傉J為自己是基層工作人員，又沒有財權和人事權，沒有腐敗的條件，因此在對廉政風險法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。二、整改措施和今后努力方向要切實加強廉政風險政策的學習，通過系統(tǒng)地深層次地學習，堅定理想信念。嚴格按照黨員干部的《廉政準則》的要求辦事，做努力遵守準則的模范。二、存在問題的原因不論什么樣的原因都不是主要的，主要的是自己在思想上海存在一種惰性。三、整改措施及努力方向找到問題有針對性的進行及時改正。在學習有關內(nèi)容之后，應該做到：嚴格執(zhí)行《廉潔自律》的規(guī)定，自覺抵制各種腐朽的思想的侵蝕。在教書育人方面：以《教育法》、《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來要求自己奉公守法，遵守社會公德。要塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你。在備課中坐到“三備”，授課中能夠根據(jù)本班血紅色的實際進行教學，隨時調(diào)整課堂的教育教學方法，努力讓每個學生都能適應。與家長經(jīng)常交流溝通?？傊?，自己能夠按照師德的標準要求自己，對學生進行德育為首的正確思想以及言行方面引導，授課過程中能嚴謹治學，認真批改耐心輔導。努力爭做一個學生喜愛、家長愛戴、學校領導放心的的好老師。三、開展廉政風險防控管理工作宣傳堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識，使全體教師處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。給當事人通風報信，出謀劃策；或收受當事人的好處。工作缺乏責任心和積極主動性，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，會導致工作停滯不前。建立預警制度，定期對當前面臨的責任風險進行分析，并制定相應的對策，由專人監(jiān)督實施。在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)假日前夕，對風險點人員進行各種形式的廉政防范教育，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。通過開展豐富多采的廉政文化，樹立工商行政管理職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)工商干部良好的職業(yè)操守，做到忠于職守，勇于負責。第二、增強工作責任心。除此以外對領導安排的其他工作要做到認真負責，按時完成。一是加強組織領導。二是及時制訂工作方案。（二）深入排查，反復修改。查找廉政風險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)是控。二、排查出的問題及相關應對措施（一）排查出的風險點：政治理論學習不夠，沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，可能產(chǎn)生重業(yè)務、輕政治的傾向，理想信念動搖，政治素質(zhì)下降等情況；在日常工作中，部分干警怕承擔責任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進取、得過且過，導致工作一般化，不能開拓工作新局面；思想放松，廉政意識不強，不嚴格履行職業(yè)操守，以權謀私，可能導致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；不能及時安排、有效落實自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導致工作出現(xiàn)偏差或失誤。建立全局綜合性廉政規(guī)章制度，需進一步完善全市司法行政系統(tǒng)效能監(jiān)察考核工作規(guī)范，強化制度執(zhí)行力度，以制度管人、用人。一是領導重視，組織有力，制定了切合實際的實施方案。對排查中發(fā)現(xiàn)制度上的缺失和漏洞，修訂和完善了相關制度，健全內(nèi)控機制，發(fā)揮用制度管人、管權、管事的作用，綜合運用廉政風險防范管理工作的成果，最大限度地預防和消除風險隱患。部分領導干部對開展廉政風險防范管理工作重要性認識不清，認為本單位沒有管理、調(diào)配、使用人、財、物等權力，不存在風險點，沒必要查找；有的領導干部對廉政風險防范管理工作缺乏必要了解，抓落實的主動性不強；一些黨員干部對這項工作認識錯誤，認為廉政風險防范是領導的事，自己無職無權，與自己關系不大，參與的積極性、主動性不高。進一步加大對全鎮(zhèn)開展廉政風 險防范管理工作宣傳力度，使廣大黨員干部充分認識開展此項工作的重大意義，增強黨員干部特別是領導干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感和自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督、化解廉政風險的意識，使他們自覺融入到這項工作中來。對應付了事的，要責令“返工”，直至通過為止。（四）強化結合促落實。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，穩(wěn)步扎