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正文內(nèi)容

xx年全市基層黨建工作會議講話稿-wenkub

2024-11-15 12 本頁面
 

【正文】 ;黨建工作做好了,隊伍就帶好了,我們就會一年比一年干得好。要健全責(zé)任機(jī)制,做到職責(zé)明晰、責(zé)隨職走,切忌職責(zé)不明,職到責(zé)未到。一些好的做法都于基層,于群眾。三是從群眾中來。讀萬卷書,行萬里路?!币环矫嬉鰪?qiáng)干事能力。抓基層黨建是個系統(tǒng)工程,“自彈自唱”不如“大家合唱”。訴求渠道就是“安全閥”。二要擴(kuò)大黨務(wù)公開。這樣,才能讓群眾覺得值得托付和依靠。要以同志與朋友的身份同群眾打交道,真心坦誠平等相待,甘當(dāng)群眾的傾聽者和知心人。黨員干部要做到求真務(wù)實、公道地道、克己奉公、清正廉潔。黨員干部都要深入一線,特別是要到問題多、困難大、矛盾突出、意見強(qiáng)烈的地方,去調(diào)查研究,去聽真話,去察實情,多和群眾見見面,談?wù)勑?。尊重群眾,必須融入群眾。要關(guān)注困難黨員,完善黨內(nèi)幫扶機(jī)制,增強(qiáng)黨員歸屬感和榮譽(yù)感。二要優(yōu)化組織功能。我們是全國黨代表工作任期制聯(lián)系點,就要多在構(gòu)建制度體系和實踐檢驗上下功夫,為全省、全國提供能推廣、可供借鑒的創(chuàng)新成果。創(chuàng)新不能違背政策,更不能脫離實際、閉門造車。堅持重視基層、支持基層、服務(wù)基層,力量向基層傾斜,賢人能人、精兵強(qiáng)將充實在一線,特別是本土能人不能忽視,把能人的積極性調(diào)動起來了,就是生產(chǎn)力。在農(nóng)村,通過開展“五優(yōu)一強(qiáng)、百村示范”活動,建強(qiáng)黨組織、管好村干部。要在三方面抓好統(tǒng)籌。對基層黨組織而言,政治功能是魂,服務(wù)功能是根,二者統(tǒng)一于黨的根本性質(zhì)和宗旨。一種是接班人,要把培養(yǎng)接班人當(dāng)成長遠(yuǎn)事業(yè),開眼界,擴(kuò)胸懷,堅持政治標(biāo)準(zhǔn),全面錘煉培養(yǎng),保證黨的事業(yè)后繼有人。三要抓好兩種人。要著眼于強(qiáng)身健體、提神聚氣,對軟弱渙散基層黨組織,下硬茬整頓,把“第一書記”的作用發(fā)揮到極致。抓重點,重在內(nèi)容。大抓基層,就是要用更大的精力、更多的時間重點來抓。要依據(jù)黨組織不同類別,靈活掌握,分類合理,臺帳清晰,查閱方便。要加強(qiáng)對支部書記的考核,強(qiáng)化對第一書記的教育培訓(xùn),督促他們忙起來、忙履職。二是規(guī)范組織生活。抓規(guī)范,核心是守規(guī)矩。要在務(wù)實管用上下功夫,對現(xiàn)有基層黨建工作的制度方法,來一次大匯總、大整理、大完善。在環(huán)保上我們體會很深,黨建工作也是如此,因為黨建工作是和人打交道的,人是無時無刻不在變化的,進(jìn)步提升是變化,面對變化的對象,必須堅持不懈地抓。各級黨組織都要定期研究黨建、謀劃黨建、分析黨建、解決黨建工作存在的問題,絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)。抓基層黨建,也要堅持抓人人,把每個黨員都納入黨組織視野和工作范疇,都能歸屬一個黨組織,參加黨的組織生活。要強(qiáng)化各類基層黨組織書記職責(zé),我市已全面推行抓基層黨建“雙述雙評雙考”制度,這項工作要抓實,不能只看“書面”,偏聽“一面”,要多聽一聽黨員群眾的意見。從抓落實的角度講,落不到人頭的責(zé)任不叫責(zé)任。第一,要人人抓,抓人人。要牢記“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”“抓不好經(jīng)濟(jì)工作會誤大事,抓不好黨建工作會出大事”,著力建設(shè)發(fā)展型黨組織,把黨的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展活力。網(wǎng)民可以跨越時空和地域,隨時隨地聯(lián)系互動、討論問題,使各種思想輿論在網(wǎng)上相互疊加,黨的工作陣地建設(shè),熱點問題和突發(fā)事件輿論引導(dǎo),社會情緒和社會心理引導(dǎo),黨的聲音和正能量傳播,等等,我們必須清醒認(rèn)識、高度重視??匆粋€人健康不健康,不是看體重,而是看體質(zhì),這個體質(zhì)就是結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)產(chǎn)生力量。我們都知道,沒有王石凹煤礦就沒有銅川礦務(wù)局,就形不成煤業(yè)的集群效應(yīng),沒有耀縣水泥廠就沒有建材業(yè)的興起。一是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。去年以來,中省市多次明察暗訪,仍發(fā)現(xiàn)一些黨組織班子不團(tuán)結(jié),黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理,黨員教育培養(yǎng)形式單一,黨員作用發(fā)揮不好,黨的工作群眾參與度不高等現(xiàn)象。去年,因違法違紀(jì)違規(guī),被組織處理的黨員就有206名;一些干部“庸懶散拖”的現(xiàn)象還比較突出;在惠民政策上不公開、不公平的現(xiàn)象還沒有得到徹底解決,損害群眾利益的問題時有發(fā)生。第二,任務(wù)非常艱巨。立足當(dāng)下來看。著眼全局來看。要從三個方面來認(rèn)識:第一,地位極其重要。我們都是黨的成員,如果不認(rèn)認(rèn)真真為黨干事,于黨于國于己都沒有好處?!毙∑酵驹?jīng)指出,“辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。今天會議的主要目的是,再鼓干勁,再添措施,努力把基層黨組織建成堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在座的都是加入組織多年的,已經(jīng)成為這個組織不同層面的負(fù)責(zé)人。”這個“核心力量”是由每一個黨員形成的,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。聽黨的話、跟黨走,這是我們正確的、唯一的選擇?;鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的聲音、黨的主張、黨的決策,怎么才能到群眾耳中、眼中、心中,取決于黨的基層組織作用的有效發(fā)揮。基層黨組織是決勝全面小康、建設(shè)“四個銅川”、實現(xiàn)追趕超越的重要保證。一是補(bǔ)“短板”。要補(bǔ)齊這些短板,關(guān)鍵是每個黨組織、每個黨員都發(fā)揮好作用。這些問題,很多都是過去應(yīng)該解決而沒有解決,或沒有解決徹底的老問題。新常態(tài)下,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,沖擊著發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、思維方式的轉(zhuǎn)變,說到底就是轉(zhuǎn)型。盡管那時候“傷了元?dú)狻薄皻Я巳荨?,但是把大事辦了,沒有這兩個大項目,銅川就難有今天的實力和影響。這應(yīng)引起我們的高度重視。三是黨員身份重疊。二、責(zé)任精準(zhǔn)講認(rèn)真毛主席曾講:“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字,共產(chǎn)黨就最講‘認(rèn)真’”。人人抓,就是要責(zé)任到人。要牢記“抓黨建是最大的政績”,以責(zé)任制管責(zé)任人。要強(qiáng)化黨務(wù)干部職責(zé),縣鄉(xiāng)村各級黨務(wù)工作者,都要在抓基層黨建大戲之中干好角色、盡好職責(zé)。要摸清“失聯(lián)”黨員、“口袋”黨員、“隱身”黨員情況,把黨員管起來、把集結(jié)號吹起來,發(fā)揮每一名黨員的先鋒模范作用。要建立健全黨建工作研判制度,每個月,各區(qū)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對黨建工作存在的問題、產(chǎn)生的原因、解決的舉措等,進(jìn)行綜合分析研判。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,建立長效機(jī)制,讓黨員長期受教育、得提升,讓各級黨組織都能夠把黨建工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,發(fā)揮黨組織的有效作用。完善督查通報制度,定期督導(dǎo)與不定期暗訪督查相結(jié)合,采取全面檢查、座談了解、隨機(jī)走訪等方式,督查黨建目標(biāo)任務(wù)及黨建重點工作完成情況。一是規(guī)范活動場所。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,把“三會一課”、組織生活會、民主生活會等行之有效的制度落實好,真正讓黨的規(guī)矩硬起來。四是規(guī)范臺帳資料。第四,要重點抓,抓重點。鮮明導(dǎo)向,就是用考核指揮棒引導(dǎo)各級黨委眼睛向下、重心下移。要深入開展“基層黨組織建設(shè)提升年”活動,推動工作上水平、提質(zhì)量。要把村“兩委”班子工作理順,把換屆的尾留問題徹底解決,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。一種是帶頭人。第五,要統(tǒng)籌抓,抓統(tǒng)籌。之所以強(qiáng)調(diào)政治功能,是因為一些基層黨組織政治功能有弱化的傾向。一要統(tǒng)籌人。特別是要開展好“沖在一線、干在實處,幫貧解困促發(fā)展”行動,推動脫貧攻堅;在社區(qū),通過辦好小事、多辦好事,優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化治理、維護(hù)穩(wěn)定;在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,要聚焦產(chǎn)業(yè)、人才、服務(wù)和資源優(yōu)勢,縣區(qū)要整體提升、園區(qū)要打造品牌、企業(yè)要形成帶動;在社會組織,要整體推進(jìn)、錯位發(fā)展,全力以赴抓“覆蓋”,創(chuàng)品牌。資源要向基層傾斜,權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn),不折不扣落實基層黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)和基層干部報酬待遇,絕不能虧待基層,組織給你們把事辦好,你們把大家的事辦好。一要真想。抓創(chuàng)新,關(guān)鍵是抓制度優(yōu)化。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的具體化,加強(qiáng)黨的思想、輿論、組織陣地建設(shè)。三、方法精準(zhǔn)“打糧食”干任何事情都要講方法,方法對路,事半功倍。毛澤東文集《國民革命與農(nóng)民運(yùn)動》一文中講到,黨內(nèi)的同志要“跑到你那熟悉的或不熟悉的鄉(xiāng)村中間去,夏天曬著酷熱的太陽,冬天冒著嚴(yán)寒的風(fēng)雪,攙著農(nóng)民的手,問他們痛苦些什么,問他們需要些什么。二要身正,做群眾看得起的人。這樣,群眾才會看得起你、接受你,才會跟著走、跟著干。四要實干,做群眾用得上的人。第二,要爭取信任,贏得支持。知道就是一種滿足,政治上供給側(cè)改革就是要讓群眾有更多的知曉。群眾對于政策不理解、不支持、有怨言,但是無處講,時間長了,就形成矛盾。一定要讓群眾參與進(jìn)來,籌劃時讓群眾提意見、過程中請群眾參與干、效果上由群眾來評議,切實增強(qiáng)群眾參與的廣泛性?!耙蛔サ降住钡哪芰哪睦飦恚恳皇菑膶W(xué)習(xí)中來。實踐最能鍛煉人、培養(yǎng)人。先做“學(xué)生”,再做“先生”。要多傾聽群眾反映的問題,摸清底子,在發(fā)現(xiàn)問題中改進(jìn)工作。要健全工作考核評價機(jī)制,勤督查、重考核、嚴(yán)問責(zé),確保事事有人抓、有人管、能落實。借這個機(jī)會,跟同志們交流,就講這些,謝謝大家。一、集團(tuán)公司黨委XX年工作回顧XX年,集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會、全國國企黨建工作會、總書記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會精神,在市委、市國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅定不移地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,積極應(yīng)對行業(yè)嚴(yán)峻形勢和自身資金緊張、原料保供艱難等諸多極端困難,緊緊圍繞脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作。主要成績表現(xiàn)在:一是夯實科學(xué)發(fā)展思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度,邀請了市委黨校等單位的專家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo),全年集團(tuán)公司組織中心組學(xué)習(xí)19次。制定下發(fā)了《實施方案》,召開了動員會,及時完成動員部署工作。認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作,查漏補(bǔ)缺、抓好整改,共梳理出7個方面問題,細(xì)化整改措施60條,分解到月度部門重點工作進(jìn)行督查督辦,確保整改落實。突出整體功能發(fā)揮,集團(tuán)下屬子公司100%做到了“雙向進(jìn)入、交叉任職”,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”“抓班子壓擔(dān)子,抓內(nèi)控建制度,抓查處嚴(yán)追責(zé),自警自勵、自我約束,全面整改巡視組反饋問題”專題民主生活會。嚴(yán)格程序規(guī)定,推進(jìn)干部選拔任用工作規(guī)范化、有序化、整體優(yōu)化。四是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。規(guī)范制度程序,加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。召開了黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作會,提出了從嚴(yán)治黨43項任務(wù)清單,簽訂了工作責(zé)任書,印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”配套制度的通知》和《重鋼集團(tuán)XX年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉分工責(zé)任制》,層層壓實黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。抓住關(guān)鍵重點開展監(jiān)督檢查,重點加強(qiáng)了選人用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)的紀(jì)律監(jiān)督,并督導(dǎo)各單位圍繞物資采購、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)、檢修外委、招投標(biāo)、資金和資產(chǎn)管理以及企業(yè)改革改制等生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要事項和存在的薄弱環(huán)節(jié)選題立項,開展效能監(jiān)察。去年四季度市委第三巡視組對重鋼集團(tuán)進(jìn)行了專項巡視后,集團(tuán)公司成立了重鋼集團(tuán)巡視發(fā)現(xiàn)問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)督促、責(zé)任部門及責(zé)任單位主抓整改、協(xié)作部門通力配合的整改責(zé)任體系。七是加強(qiáng)宣傳思想文化工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建和思想政治工作研究,推薦優(yōu)秀論文參加論文評審,獲得中國冶金政研會一等獎2篇、三等獎2篇,另有1篇論文被xx市思想政治工作研究優(yōu)秀成果《實踐與思考》刊用。按“四個到位”開展信訪穩(wěn)定工作,實現(xiàn)了“五個零發(fā)生”目標(biāo)。堅持“黨建帶團(tuán)建”,切實加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè),12個青年集體分別獲得全國鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號”、“青安杯”競賽先進(jìn)集體,11名青年分別獲得“全國優(yōu)秀團(tuán)員”、全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽先進(jìn)個人、最佳青安崗崗長、xx市“優(yōu)秀團(tuán)委書記”等榮譽(yù)稱號。這些成績來之不易,是全體黨員和干部職工團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、共克時艱的結(jié)果,值得肯定。黨員日常教育管理基礎(chǔ)性工作仍需提升。部分子公司經(jīng)營效果不理想,改革創(chuàng)新工作推動不力。二、集團(tuán)公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)XX年以來,受國家化解鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能系列政策逐步落實到位等積極因素影響,鋼鐵市場有所回暖。將迎來黨的十九大和xx市第五次黨代會勝利召開和xx直轄20周年,集團(tuán)公司也將召開第十二次黨代會。國務(wù)院、國家工信部出臺了《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》《鋼鐵工業(yè)調(diào)整升級規(guī)劃》《關(guān)于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見》等制度辦法,xx市委市政府也明確了重鋼戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展定位,這一系列有利因素,進(jìn)一步為集團(tuán)公司降低成本、實施市場化債轉(zhuǎn)股、實現(xiàn)降債減負(fù)、轉(zhuǎn)型脫困發(fā)展提供了重要機(jī)遇。搶抓資產(chǎn)重組債務(wù)重整新機(jī)遇,以統(tǒng)籌資金鏈實現(xiàn)降債減負(fù)新突破。搶抓融合發(fā)展新機(jī)遇,壓實從嚴(yán)治黨責(zé)任,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),以提振精氣神實現(xiàn)凝心聚力新突破。這些都為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循,也為下一步國企改革指明了方向,是集團(tuán)公司各級黨組織抓好全面從嚴(yán)治黨,提升黨建工作水平的重要指引。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略布局,并先后召開了黨的十八屆三中四中五中六中全會,對全面深化改革、全面依法治國、全國建成小康社會、全面從嚴(yán)治黨作出安排部署。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,包括嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任,班子成員分管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委紀(jì)委“兩個責(zé)任”等,切實把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實、抓好,主動擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實盡責(zé)。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的成果檢驗黨組織工作和戰(zhàn)斗力習(xí)總書記在全國國企黨建工作會上強(qiáng)調(diào)指出,堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”工作運(yùn)行機(jī)制,確保黨建和行政工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。要不斷鞏固“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”、巡視整改成果,持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè),貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委七條實施意見,堅決反對“四風(fēng)”。因此,集團(tuán)公司黨委及各級黨組織要堅持黨管干部原則,發(fā)揮國企黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,確保選出的干部政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。嚴(yán)格選任程序,切實落實干部選任“三六二五”全程把關(guān)、全程紀(jì)實和“四必”等要求。在嚴(yán)格教育管理干部的同時,也要熱情關(guān)心愛護(hù)干部,樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向,保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,形成敢于擔(dān)當(dāng)、盡職履責(zé)的良好氛圍。要縱深推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),不斷完善“三服務(wù)、三滿意”工作體系。要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),教育引導(dǎo)廣大黨員降本增效當(dāng)先鋒,轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻(xiàn)??倳浵盗兄v話意義深刻,影響深遠(yuǎn),把黨建的重要性提到了前所未有的高度,我認(rèn)為這是當(dāng)前黨建工作的新常態(tài)。黨在高校的領(lǐng)導(dǎo),就是要發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,確保方向、帶好隊伍、抓好發(fā)展。關(guān)于人才、教學(xué)、科研等方面重要工作,其信校長在上周的工作會議上,已經(jīng)結(jié)合“十二五”規(guī)劃完成情況做了盤點,我在這里不再重復(fù),主要回顧一下這5年來,校黨委圍
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