【正文】 流動人口與出租房屋管理服務(wù)工作，按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，采取綜合調(diào)控措施，切實營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。（4）產(chǎn)權(quán)類型：其中單位37226平米，個人0平米。（7）民族分布，其中漢族889人，蒙古族4人，回族6人，滿族8人，壯族1人，土家族1人，布依族1人，侗族1人，達(dá)斡爾族1人。（3）流動人口年齡結(jié)構(gòu)：16歲以上906人，16歲以下6人。經(jīng)過公司全體核查人員積極努力精心工作，圓滿完成流動人口和出租房屋基礎(chǔ)信息核查專項工作。針對上級關(guān)于開展“百日核查”專項工作的部署要求進(jìn)行了動員，進(jìn)一步明確了在原已采集、登記，建立流動人口和出租房屋基礎(chǔ)信息臺帳的基礎(chǔ)上，切實做好“核登、核銷、核準(zhǔn)、核全”四項工作，并要求各分（子）公司核查人員在做流動人口和出租房屋核查工作中，認(rèn)真細(xì)致確保信息準(zhǔn)確完整，按規(guī)定的時間要求完成《出租房屋信息登記表》、《來京人員信息登記表》和《綜合數(shù)據(jù)分析匯總表》的統(tǒng)計工作。一、核查工作開展情況2010年9月6日公司收到房地集團(tuán)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展流動人口和出租房屋基礎(chǔ)信息百日核查專項工作的通知》（京房地辦字[2010]156號文件）后，領(lǐng)導(dǎo)十分重視，并作出貫徹落實的重要批示。通過執(zhí)行上述政策，XX公司持暫住證率始終保持在100%。二、強(qiáng)化責(zé)任，落實流動人口管理嚴(yán)格履行對流動人口的備案登記制度，凡在我公司工作流動人口須持身份證、暫住證、婚育證和照片人力資源部進(jìn)行登記。我公司一如既往的實行嚴(yán)格的制度化管理，使流動人口居住穩(wěn)定率達(dá)到了80%。第一篇：XX公司流動人口及出租房屋核查工作總結(jié)XX公司流動人口及出租房屋核查工作總結(jié)2010年，XX公司流動人口與出租房屋管理工作按照“屬地管理”的原則，遵循“以人為本”的理念，在認(rèn)真分析XX公司員工籍貫的基礎(chǔ)上，對流動人口管理和服務(wù)工作進(jìn)行了統(tǒng)計、規(guī)劃，配置資源，使飯公司員工素質(zhì)保持在較高水平，切實營造和諧穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，促進(jìn)了XX公司經(jīng)營發(fā)展。對于在外獨自租房居住的非本市戶口的員工進(jìn)行逐個認(rèn)真登記。為分析人口形式、信息輔助管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。通過對流動人口的調(diào)查，飯公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到這項工作對首都政治穩(wěn)定、社會安定的重要性和實現(xiàn)“和諧社會”的重大意義。9月8日成立由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，房產(chǎn)經(jīng)營部、經(jīng)營辦、安保部負(fù)責(zé)的開展流動人口和出租房屋基礎(chǔ)信息百日核查專項工作機(jī)構(gòu)。在這次“百日核查”專項工作中我們的主要做法：，建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，專人負(fù)責(zé)。我們認(rèn)為流動人口和出租房屋信息是動態(tài)的，應(yīng)當(dāng)把此項工作納入企業(yè)的日常管理之中，及時掌握變化情況，真正做到“核登、核銷、核準(zhǔn)、核全”。（4）流動人口年齡結(jié)構(gòu)：研究生以上0人，大學(xué)本科25人，大學(xué)?？?19人，高中283人，初中434人，小學(xué)42人，不認(rèn)識字9人。（1）出租房屋總量120處，總建筑面積37226平米。（5）用途：出租包括生活居住5422平米，日常辦公2000平米，商用6249平米，倉儲119平米；居住、辦公、生產(chǎn)、商用一體3980平米，其它19455平米。目前，我社區(qū)現(xiàn)有常住人口7820人，流動人口2683人，共有出租房屋238戶，辦理流動人口居住證28本。二、強(qiáng)化責(zé)任，落實流動人口管理的各部門職責(zé)。同時建立了流動人口、出租房屋與用工單位的管理臺帳，并把流動人口和出租房屋各項數(shù)據(jù)全部錄入到《湖南省流動人口管理信息系統(tǒng)》實現(xiàn)了跨部門、跨系統(tǒng)資源共享，為分析人口形式、信息輔助管理和領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。半年來，我社區(qū)組織流動人口開展法制宣傳教育活動2次，發(fā)放《勞動合同法知識10多問》、《禁賭倡議書》、《致流動人口的一封信》、《珍愛生命 遠(yuǎn)離毒品》等宣傳材料400余份。社區(qū)為做好流動人口和出租房屋管理服務(wù)，開展了大量工作，也取得了一定成績，但還是存在許多問題和工作不足，例如民營企業(yè)的流動人口管理、出租房屋戶主的責(zé)任書簽訂等等，我們會爭對這些問題，采取相應(yīng)的措施，把工作進(jìn)一步完善。結(jié)合我***實際，在工作中突出工作的季節(jié)性和區(qū)域性，分別按流入或出租時間特點，分布區(qū)域和從事職業(yè)特點，以及居住現(xiàn)狀的特點，做好流動人口和出租房的管理工作。四、嚴(yán)格登記備案制度，做到底數(shù)清，情況明。要求對流動人口管理，從全鄉(xiāng)工作的大局出發(fā)，加強(qiáng)管理，既要保護(hù)流動人口的合法權(quán)益，又要預(yù)防和打擊他們中間的犯罪活動。二、堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰留宿，誰負(fù)責(zé)”的原則。流動人口管理采取以下方法：第一，管理保護(hù)流動人口正當(dāng)合法權(quán)益，要把教育、管理、服務(wù)結(jié)合起來。治保組織、治保主任及村民組織要及時向派出所民警反映，民警及時將所反映的情況進(jìn)行登記。做到人來租房登記，人走退租注銷。第四，采取有效措施，加強(qiáng)對流動偷人口的治安管理和安全防范工作。疏附縣布拉克蘇鄉(xiāng)流動人口管理工作的措施當(dāng)前，公安機(jī)關(guān)正大力開展基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功活動開展得如火如荼。具體措施如下：一、掌握流動人口的流入與流出。一般有四種情況：第一，其從某地流出的時間和流入到本地的時間是否相吻合，那么，就不存在另外的落腳空間，可能沒有問題。當(dāng)人口流出時，應(yīng)盡量掌握人口流出的時間、去向、原因、流出后工作、生活情況。一是一