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20xx年財務部經(jīng)理工作總結-wenkub

2024-11-15 07 本頁面
 

【正文】 檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的工作總結毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失。針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求。結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的果。從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。三、協(xié)調、配合好各部門的工作,做好服務工作財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務,對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調工作,這也是我的重要工作內容之一。在資金的管理上:工程項 目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支。從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金。建廠初期,財務規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。本人業(yè)務能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。第一篇:2016年財務部經(jīng)理工作總結.2019年財務部經(jīng)理工作總結1998年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè),1999年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,xx年通過國際acca資格認證考試,xx年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運作起來,在領導的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè)。從審計檢查到財務決算。日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支。四、對財務工作的設想在近6年財務經(jīng)理的實踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財務監(jiān)督,服務職能外,工作的責任心,事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。第二篇:財務部經(jīng)理工作總結財務部經(jīng)理工作總結財務部經(jīng)理工作總結1一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售x萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端,財務經(jīng)理季度工作總。三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的.,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。怎樣才能解決員工的問題,就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,罰懶者”,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。現(xiàn)將全年工作匯報如下:一、連鎖超市商品管理軟件全面升級連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應商不同進價等等。原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,%,門店與業(yè)務協(xié)商后,(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的`管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行。從開始使用久其系統(tǒng)提單時候的常常計提錯誤等情況到現(xiàn)在逐步減少犯錯幾率,提單時應該注意的細節(jié)等問題有了更深地了解。要想做好工作就要積極與其他部門溝通,有什么樣的配合就能做成什么樣的事情,畢竟合作共贏才是理想狀態(tài)。三、改進措施與計劃對于會計知識方面的欠缺需要及時學習來彌補,有不理解的內容應該及時請教師傅或者其他會的前輩,或者通過自己自學領悟。有時候一個細微的疏忽或者不認真就會導致整個任務都要重新的改正,既浪費時間又影響工作效率。定期的對自己階段性工作作出反思與總結,把這一階段的問題理清,同時找到解決方法。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下方我一一向各位領導和同仁匯報:年終總結一、財務核算和財務管理工作組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。財務部一向人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。公司資金流量一向很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。財務部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。尤其在17月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的狀況下,公司承受了巨大的資金壓力。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。期間收集、整理了超多資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公,于198月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。范文目錄網(wǎng)二、業(yè)務方面自從擔任財務部經(jīng)理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協(xié)調,按照公司的辦事。三、協(xié)調、配合好各部門的工作,做好服務工作財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的辦事,微笑服務,對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調工作,這也是我的重要工作內容之一。我的工作職責是:貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。對月報、季報、年報的真實合法性負責。認真辦理了銀行往來詢證函。一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的臺階。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。由于操作失誤,致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為公司的信息庫。三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。存在的問題是:一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。應加強對材料員的培訓,將公司的財務制度貫徹下去。四、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;Mㄟ^半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關系。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。為了獲得理解和支持,財務部充分做好解釋和服務工作。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大,施工地點偏遠。為了做好各項工作,財務部一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,熱情服務,針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。財務人員不懈努力,多方尋求突破口,加強與本地稅務部門的溝通,最終獲得本地稅務部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的稅負。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,財務部應加強與稅務部門溝通,尋求更好的解決方案。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。存在的問題是:個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。八、認真做好年終決算工作。本的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。九、團隊建設本由于業(yè)務擴大,招聘了一批大學應屆畢業(yè)生,實行新生力量的培養(yǎng)。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。存在的問題:項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,造成往來帳務不夠清晰,在審核與帳務處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關系。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。技術管理方面:建議實施遠程軟件,加強財務集團化管理,加強資金使用管理。尤其本企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務部將安排專門時間進行內部學習、討論,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。最后祝公司繁榮昌盛!祝大家新春愉快,萬事如意!財務部經(jīng)理工作總結8明確崗位責任,加強工作計劃管理,提高業(yè)務管理標準,規(guī)避各類風險,積極營造良好氛圍,打造高效財務團隊。(4)推行月、周工作計劃管理機制,通過每月、每周編制工作計劃及工作計劃完成情況,加強工作的計劃管理,實行閉環(huán)管理,提高工作效率,通過“以周保月、以月保年”的方式確保全年財務工作的圓滿完成。(3)公司進一步加強人才的培養(yǎng)和輸送力度,積極參與上級公司輪崗、交叉任職委派工作。全面檢查梳理財務制度,結合政策變化及上級公司要求,修訂完善財務制度,提高制度的可操作性和執(zhí)行性。①將公司財務制度掛于內網(wǎng)平臺,便于公司全體員工查閱使用。加強標準化管理,夯實會計基礎工作,持續(xù)優(yōu)化日常業(yè)務管理流程,提升會計核算質量。通過對憑證業(yè)務逐筆登記,按月從核算差錯率、憑證傳遞及時性兩方面對各崗位憑證工作進行評價,評價結果納入部門員工的績效考核體系中,對發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納整理,及時進行整改,有效規(guī)范了會計人員的操守行為,提高會計信息傳遞的及時性和會計核算質量。通過對會計基礎工作舉一反三的檢查,降低了會計核算差錯率,確保了會計信息的準確性。(b)每月對財務報表的編制情況進行總結,對報表編制過程中存在的不足及時制定整改措施,改進提高,涉及相關部門的業(yè)務,及時與各部門溝通,確保相關數(shù)據(jù)在規(guī)定的時間內報送到財務產(chǎn)權部。③規(guī)范自制憑證附件格式。(1)梳理授權流程,優(yōu)化管控體系,規(guī)范業(yè)務管理,防范財務風險。①完善風險數(shù)據(jù)庫。③每月及時填寫經(jīng)濟本安體系統(tǒng)財務報表,對異常指標制定措施,通過經(jīng)濟活動分析會及每月財經(jīng)管控報告等形式進行管理提示。②根據(jù)上級公司《關于開展高風險崗位審計的通知》,配合完成了公司高風險崗位審計工作。②組織各部門對公司資產(chǎn)進行了全面清查和盤點。④規(guī)范采購計劃,優(yōu)化管控流程,減少庫存積壓降低,資金占用。加強資金管控力度,堅持“收支兩條線”原則和重大資金事項報告制度,確保資金管理無風險運行。派專人跟蹤熱費回收事宜,積極了解其財政撥款情況、銀行貸款和熱費回收情況,并代其與地方政府溝通協(xié)調,積極跟蹤協(xié)調第上個供暖期熱費回收事宜,有效防范了公司應收賬款風險。(2)精心籌劃、精準測算,資金運轉高效快捷。在不影響公司信譽的前提下,在合同中加入驗收合格后23個月付款的限制性條款,運用匯票支付款項,有效節(jié)約貸款本金。(3)加強溝通,及時獲取有效信息,和諧銀企、網(wǎng)企關系。繼續(xù)完善管理報告體系,提升管理報告的廣度與深度,加強管理報告閉環(huán)跟蹤,為管理層提供充分有效的決策依據(jù)。(3)建立了利潤敏感性分析模型,根據(jù)邊界條件變化,隨時測算公司盈虧平衡點。財務部
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