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16年銀行工作人員的個人述職述廉報告-wenkub

2024-11-15 07 本頁面
 

【正文】 0萬。一、工作業(yè)績在艱苦的環(huán)境中,我磨礪自己,給自己壓力,從而快速成長。做市場的時候,從瑞昌的東頭走到西頭,挨家挨戶的發(fā)傳單,一排一排地數(shù)店鋪的數(shù)量,統(tǒng)計行業(yè)的分布。異地生活的艱苦。XX年年是我學有所成的一年。2016年副縣長述職述廉述責報告 2016年科室信息員個人述職述廉報告 相信客戶在發(fā)現(xiàn)那兩瓶綠茶后,一定會感嘆商業(yè)銀行是一個廉潔清明的團隊。于是忍住所有的委屈,還是很耐心和語氣和善地給客戶的妻子打電話,利用他妻子小氣的性格,把交罰息的事情說給她聽,十分鐘后,客戶的款到帳了。在做市場營銷的過程中,了解到一位客戶是我行拒絕客戶,因為點存貨的問題對我們的微小貸款產(chǎn)生了一些誤會,我和我的主管兩次上門親自解釋,和客戶談心,終于解除了客戶的誤會。要讓客戶明白一個道理,欠商業(yè)銀行的錢是躲不掉的,信貸員會像討回自己家的錢一樣,拿出渾身解數(shù)去催款。古人云“三思而后行”,我堅持用審慎的態(tài)度去處理每一筆貸款,盡可能地控制住每筆貸款的風險。時刻提醒自己,每天都在和風險打交道,我們必須保證儲戶的每一分錢都能合理地發(fā)放,合法地使用,安全地回收。包括7月調職時分配到我名下的貸款,按貸款流程匯總統(tǒng)計可知:申請139筆,分析105筆,審貸會審核52筆,批準52筆,發(fā)放47筆,被銀行拒絕75筆,被客戶拒絕16筆。在4月底的時候就獨立分析貸款。許多帶著疑惑的客戶紛紛來到銀行大廳,一句句:“你這個小額貸款怎么貸法?”的聲音不斷傳來,分到手中的貸款,從兩位數(shù)好不容易做到了一位,又很快變成了兩位數(shù)。剛去瑞昌的時候,經(jīng)常找不到地方吃飯,餓肚子是常事。XX年2月底,帶著新鮮和緊張,我第一次走進了長江支行的辦公室,見到了盡職盡業(yè)的同事們。第一篇:16年銀行工作人員的個人述職述廉報告2016年銀行工作人員的個人述職述廉報告尊敬的各位行領導:你們好!現(xiàn)將我在微貸工作10個月以來的工作、思想情況,總結,匯報,請予審議。一個星期后,我被調離到瑞昌支行。上班也是面對同事,下班也是面對同事,做夢都在算客戶的權益。微貸瑞昌分中心的業(yè)績也讓人驚喜。七月初調離瑞昌支行的時候,共計發(fā)放貸款24筆,當時的余額已達到50萬。在瑞昌支行工作期間無逾期客戶,在湓浦支行工作以來出現(xiàn)3人次逾期情況。所以,工作中,我嚴格遵守貸款流程,該問客戶的問題,一定問,該搜集的資料毫不忽視。并且牢記防范是控制風險的最好方法。一般客戶感受到這樣的信息之后,便不再耍賴,按時還款。雖然客戶現(xiàn)在沒有來申請貸款,但是當他需要錢的時候,他一定會記得我們九江市商業(yè)銀行能給他資金上的幫主,我們九江市商業(yè)銀行的服務態(tài)度是最好的。我笑著離開客戶的店,不管如何,我笑到了最后,回罵客戶不是勝利,收回貸款才是勝利,我勝利了!四、廉潔清明,樹立形象進微貸的第一天起,我們就被灌輸這樣一種觀念,我們接觸的都是處于社會底層的經(jīng)營者,他們一般并不富裕,我們應該為他們節(jié)約成本,不能接受客請和送禮,哪怕是一瓶綠茶。〖1〗〖2〗2016年銀行工作人員的個人述職述廉報告相關文章列表: 2016年卷煙工廠領導班子述職述廉報告 2016年機關黨支部書記述廉報告【返回 述廉報告 欄目列表】第二篇:銀行工作人員的個人述職述廉報告尊敬的各位行領導:你們好!現(xiàn)將我在微貸工作10個月以來的工作、思想情況,總結,匯報,請予審議。XX年2月底,帶著新鮮和緊張,我第一次走進了長江支行的辦公室,見到了盡職盡業(yè)的同事們。開展工作的辛酸時常讓我感嘆生活的不易,但是我仍然忘我地工作。這些前期準備工作很快讓我們看到了成效。在幾位顧問和師傅的帶領下,從實習開始,我便以個人名義獨立放款。目前,現(xiàn)行的貸款筆數(shù)為39。二、控制風險,積極回收貸款在工作中,我時刻銘記資產(chǎn)質量是生命的經(jīng)營理念。能放的貸款,一定為客戶據(jù)以力爭。并且牢記防范是控制風險的最好方法。一般客戶感受到這樣的信息之后,便不再耍賴,按時還款。在做市場營銷的過程中,了解到一位客戶是我行拒絕客戶,因為點存貨的問題對我們的微小貸款產(chǎn)生了一些誤會,我和我的主管兩次上門親自解釋,和客戶談心,終于解除了客戶的誤會。有一次,一個客戶還款當天一直拖拖拉拉,我上門催收,客戶又跑出去了,打電話溝通的過程中,客戶動粗,開始罵人,掛掉電話后,看看時間,下午4點30分,不管受多大的委屈,把錢要回來是第一要務。記得一次和ipc的sara一起分析貸款,客戶硬是買了二瓶綠茶給我們,sara沒辦法只好拿在手上,朝我使眼色,意思是不要喝喔!下了客戶的車子,我們沒有帶走綠茶,非常巧妙地拒絕了客戶的物品。于是在等車的時候,我告訴客戶我沒吃早飯,于是在旁邊的小店炒了一盒米粉,上了面包車以后,變吃邊坐車,合理地避免了可能發(fā)生的情況。遇見難題的時候經(jīng)常討論,一起發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。在工作中產(chǎn)生困惑時,同事、主管和陳總都給予過我無私的幫助,借此機會向大家表示深深的謝意!在支行中,我們和客戶經(jīng)歷、柜員是一個大集體。六、孜孜不倦,汲取業(yè)務知識在平時的工作中,仍然不斷學習業(yè)務知識,積極參加行內的各種活動和業(yè)務培訓,XX年4月,在北京的微貸業(yè)務培訓考試中,取得了第一的成績。在閱讀《香港商業(yè)銀行服務之道》一書后,有感而發(fā)寫下《世界在變,創(chuàng)新不變》的讀書筆記??蛻舨粩噙€款,如果不加大放款力度,很可能出現(xiàn)余額減少的情況。所以每次都把客戶的表格填寫得讓自己非常滿意才行,客戶的其他信息盡量補充,存檔。我將在今后的工作中改正缺點,提高工作效率,加大放款力度。2010年將在工作之余,關心時事政治,加強政治理論、法律法規(guī)的學習。XX年年是我行收獲豐收的一年。答應調職的時候,我是笑的,踏進瑞昌空蕩的宿舍時,我是哭的。上班也是面對同事,下班也是面對同事,做夢都在算客戶的權益。微貸瑞昌分中心的業(yè)績也讓人驚喜。七月初調離瑞昌支行的時候,共計發(fā)放貸款24筆,當時的余額已達到50萬。在瑞昌支行工作期間無逾期客戶,在湓浦支行工作以來出現(xiàn)3人次逾期情況。所以,工作中,我嚴格遵守貸款流程,該問客戶的問題,一定問,該搜集的資料毫不忽視??煞趴刹环诺?,仔細斟酌,權衡利弊再作出決定。當客戶出現(xiàn)逾期情況后,不斷地通過各種方法給客戶施加壓力。又能注意客戶滿意度,不光是只為客戶回答有關小額貸款的問題,還盡量熟悉行內其他的內務,為熱情解答比如房屋抵押,易的金等貸款業(yè)務的基本情況。極少數(shù)客戶在申請貸款失敗之后,會惱羞成怒,對我們信貸員毫不客氣地講話。我笑著離開客戶的店,不管如何,我笑到了最后,回罵客戶不是勝利,收回貸款才是勝利,我勝利了!四、廉潔清明,樹立形象進微貸的第一天起,我們就被灌輸這樣一種觀念,我們接觸的都是處于社會底層的經(jīng)營者,他們一般并不富裕,我們應該為他們節(jié)約成本,不能接受客請和送禮,哪怕是一瓶綠茶。還有一次,客戶在偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn),來一次縣城不容易,于是填寫完申請后便和客戶一起去鄉(xiāng)里。發(fā)揚團隊精神,互相幫助,才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。在工作中,同事們相處融洽,培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。比較成功的例子是我的一位客戶通過我們和客戶經(jīng)理的共同營銷,不僅成功辦理了貸款業(yè)務,還在我行辦理了幾十萬的承兌匯票。并與XX年年考試通過了銀行從業(yè)人員資格考
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