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-煤礦礦長新年致辭-wenkub

2024-11-15 07 本頁面
 

【正文】 ,同比增加 10818噸/月/個(gè),創(chuàng)歷史最高記錄;六是員工收入創(chuàng)新高?!傲摺奔矗阂皇敲禾慨a(chǎn)量創(chuàng)新高。伴隨著豐碩的成果,帶著喜悅的心情,我們即將跨入新世紀(jì)的第四個(gè)年頭。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我代表礦黨政向你們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福。全年生產(chǎn)煤炭 443萬噸,超計(jì)劃128萬噸,同比增產(chǎn)83萬噸,提前118天完成了全年生產(chǎn)任務(wù),創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄,位居集團(tuán)公司生產(chǎn)礦榜首;二是煤炭銷量創(chuàng)新高。全年在崗員工人均年收入達(dá)17000元,同比增加4000元,創(chuàng)歷史最高記錄。全年商品煤平均售價(jià)為103元/噸,比計(jì)劃增加3 元/噸,實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)增收306 萬元。所有這些成績的取得,是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持及礦黨政從嚴(yán)治礦,強(qiáng)化管理的結(jié)果,更是全礦4萬多名員工家屬超常辛苦,超常付出結(jié)出的碩果。伴隨著豐碩的成果,帶著喜悅的心情,我們即將跨入新世紀(jì)的第四個(gè)年頭?!傲摺奔矗阂皇敲禾慨a(chǎn)量創(chuàng)新高。全年綜合單產(chǎn)達(dá)到56951噸/月/個(gè),同比增加10818噸/月/個(gè),創(chuàng)歷史最高記錄;六是員工收入創(chuàng)新高。全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤1404萬元,減虧增盈2711萬元;三是煤炭售價(jià)上升。全年安全狀況平穩(wěn),保持了低控水平。新的一年,我們要以黨的十六屆三中全會(huì)精神為指針,瞄準(zhǔn)建設(shè)綠色煤礦、科技煤礦、誠信煤礦、小康煤礦目標(biāo),突出強(qiáng)化超前管理和精細(xì)管理,繼續(xù)推行“快節(jié)奏,高效率”工作法,以人為本,以德治礦,建塑企業(yè)文化,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),全力穩(wěn)定煤炭主產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè),努力追求效率、效益的最大化,以更加優(yōu)異的成績,開創(chuàng)我們礦更加美好燦爛的明天!祝全體員工、家屬和離退休老同志們新年愉快,身體健康,全家幸福,萬事如意!謝謝大家!第三篇:煤礦礦長新年致辭全礦員工、家屬同志們:你們好。一年來,在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我礦緊緊圍繞全年總體工作思路,緊扣一個(gè)“實(shí)”字,大力實(shí)施精細(xì)管理,精心打造企業(yè)文化,全面推行“快節(jié)奏,高效率”工作法,以創(chuàng)新發(fā)展的氣魄,敢打硬拼的精神,快速高效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,取得了“六高三升兩降低”的輝煌業(yè)績。同比增加4000萬元,創(chuàng)歷史最高記錄;,創(chuàng)歷史最高記錄;五是綜合單產(chǎn)創(chuàng)新高。全年完成掘進(jìn)總進(jìn)尺29100米,比計(jì)劃超5600米,同比超進(jìn)2340米;二是經(jīng)濟(jì)效益上升。;二是安全事故降。XX年,我們的生產(chǎn)任務(wù)大了,肩上的擔(dān)子重了,但是實(shí)干進(jìn)取,勇攀高峰是我們**煤礦人始終不變的追求,與時(shí)俱進(jìn),加快發(fā)展是歷史賦予我們**煤礦人神圣的職責(zé)。年是我們礦發(fā)展史上最為輝煌,最為鼎盛的一年,是喜事、好事不斷,方方面面捷報(bào)頻傳的一年,也是我礦奮發(fā)圖強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng)新高,大展宏圖的一年。全年銷售煤炭萬噸,同比增加萬噸,創(chuàng)歷史最高記錄;三是銷售收入創(chuàng)新高。“三升”即:一是掘進(jìn)進(jìn)尺上升?!皟山怠奔矗阂皇窃撼杀窘?。值此元旦佳節(jié)之際,我代表礦黨政向全體員工、家屬和離退休老同志致以崇高的敬意!,回顧過去的一年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重道遠(yuǎn)。同時(shí)體現(xiàn)事故損失控制、預(yù)防為主、常備不懈、統(tǒng)一指揮、高效協(xié)調(diào)以及持續(xù)改進(jìn)的思想。(2)危險(xiǎn)分析、危險(xiǎn)目標(biāo)及其危險(xiǎn)特性、對周圍的影響危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。(3)資源分析根據(jù)確定的危險(xiǎn)目標(biāo),明確其危險(xiǎn)特性及對周邊的影響以及應(yīng)急救援所需資源:危險(xiǎn)目標(biāo)周圍可利用的安全、消防、個(gè)體防護(hù)的設(shè)備、器材及其分布;上級救援機(jī)構(gòu)或相臨煤礦可利用的資源(4)法律法規(guī)要求法律法規(guī)是開展應(yīng)急救援工作的重要前提保障。第六十八條縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系”。明確職責(zé),主要職責(zé)為:◎組織制訂煤礦重大事故應(yīng)急救援預(yù)案;◎負(fù)責(zé)人員、資源配置、應(yīng)急隊(duì)伍的調(diào)動(dòng);◎確定現(xiàn)場指揮人員;◎協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作;◎批準(zhǔn)本預(yù)案的啟動(dòng)與終止;◎事故狀態(tài)下各級人員的職責(zé);◎煤礦事故信息的上報(bào)工作;◎接受集團(tuán)公司的指令和調(diào)動(dòng);◎組織應(yīng)急預(yù)案的演練;◎負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。分為內(nèi)部保障和外部保障。要定期對這些應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行測試,以保證其能夠有效使用。應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃依據(jù)對從業(yè)人員能力的評估和社區(qū)或周邊人員素質(zhì)的分析結(jié)果,確定以下內(nèi)容:◎應(yīng)急救援人員的培訓(xùn);◎員工應(yīng)急響應(yīng)的培訓(xùn);◎社區(qū)或周邊人員應(yīng)急響應(yīng)知識(shí)的宣傳。互助協(xié)議當(dāng)有關(guān)的應(yīng)急力量與資源相對薄弱時(shí),應(yīng)事先尋求與外部救援力量建立正式互助關(guān)系,做好相應(yīng)安排,簽定互助協(xié)議,做出互
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