隊伍建設年活動自查報告最終版-wenkub
2024-11-15 06 本頁面
【正文】 風廉政建設的具體組織者和實施者，如何正確認識自身肩負著的重要責任，充分發(fā)揮好紀委的組織協調作用，切實加強農村基層黨風廉政建設，也就顯得尤為重要和十分迫切。總的來說，全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部素質是高的、工作是積極的。第一篇：隊伍建設年活動自查報告（最終版）“隊伍建設年”活動自查報告紀檢監(jiān)察干部在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中肩負著重要的職責，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，對于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展具有十分重要的意義。二、存在的問題近年來，鎮(zhèn)紀委認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為我鎮(zhèn)經濟、文化、社會協調發(fā)展提供了較強的政治紀律保障，為推進社會主義新農村、構建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。（二）個別干部在辦案中有畏難情緒隨著社會的發(fā)展和科技水平的不斷提高，公務人員作案越來越隱蔽、復雜，一起案子往往要牽扯紀檢干部很多精力才能結案，使得一些紀檢干部對該項工作存有畏難情緒；另一方面，紀檢監(jiān)察工作是查辦違紀違規(guī)人員的工作，工作中不免會遇到領導、朋友打招呼、說情等尷尬事情，這給紀檢工作也帶來了一定阻力；再一方面，紀檢監(jiān)察部門屬“清水衙門”，同經濟部門相比不僅待遇差，而且干部的晉升渠道也比較窄，導致一些干部心理不平衡。(一)創(chuàng)新措施，確保組織協調到位建立健全紀委同其它相關職能部門的聯系會議制度。從領導上重視、從機制上健全、從投入上保證，使鎮(zhèn)紀委有能力協助黨委、政府抓好黨風廉政建設。（三）健全交流機制，保證隊伍清廉在保持紀檢監(jiān)察骨干力量相對穩(wěn)定的基礎上，切實加強上下級紀檢機關之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、條塊之間的交流?？傊?，加強基層紀檢監(jiān)察工作建設，進一步密切黨和群眾的血肉聯系，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的組織協調作用，是確保基層紀檢監(jiān)察工作取得新成效的重要因素，尤其是加強黨對農村工作的領導、鞏固黨的執(zhí)政基礎的根本體現。對于社會經濟發(fā)展宏觀方針、政策、法律法規(guī)的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎上，理解得不深、不透，在理論聯系實際方面存在差距。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。紀檢監(jiān)察機關肩負著反腐倡廉工作的重任，肩負著黨和人民的重托。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。二、認真開展業(yè)務能力鍛煉，開拓創(chuàng)新，講究方式方法，注重實際，不斷提高自己工作能力使之上升到一個新的水平。三、在思想上牢固樹立樸素的公仆觀，做群眾的公仆、社會的公仆、歷史的公仆、實踐的公仆，全心全意為人民服務。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的情況，現自查總結如下：一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次隊伍建設活動為契機，認真對照“五查五看”，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的問題，認真履職盡責，不斷提高自身素質。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治 鑒別力。一是認真開展調查研究，把調查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現問題、及時總結，堅持在調查中研究，在研究中再調查，在求知、真知、深知上下苦功夫。思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在“領導安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性。在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展隊伍建設活動的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統一到中央和省、市委的部署上來，全面加強 思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。二、存在的問題今年來，局紀檢組認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為我局全面發(fā)展提供了較強的政治紀律保障。（二）個別干部在辦案中有畏難情緒隨著社會的發(fā)展和科技水平的不斷提高，公務人員作案越來越隱蔽、復雜，一些紀檢干部對該項工作存有畏難情緒；另一方面，紀檢監(jiān)察工作是查辦違紀違規(guī)人員的工作，工作中不免會遇到領導、朋友打招呼、說情等尷尬事情，這給紀檢工作也帶來了一定阻力；再一方面，紀檢監(jiān)察部門屬“清水衙門”，同經濟部門相比不僅待遇差，而且干部的晉升渠道也比較窄，導致一些干部心理不平衡。(一)創(chuàng)新措施，確保組織協調到位建立健全紀檢組同其它相關職能股室的聯系會議制度。從領導上重視、從機制上健全、從投入上保證，使局紀檢組有能力協助黨組抓好黨風廉政建設。
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