銀行行風(fēng)會(huì)議發(fā)言[推薦]-wenkub
2024-11-15 06 本頁(yè)面
【正文】 建和諧的醫(yī)患關(guān)系，做到取信于民。三是完善行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)宣傳欄、醫(yī)院網(wǎng)站、液晶顯示屏，向社會(huì)公開(kāi)承諾優(yōu)質(zhì)服務(wù)、惠民政策、藥品價(jià)格等內(nèi)容，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。一是完善制度，為行風(fēng)建設(shè)提供制度保證。2014年，我院將在以下幾個(gè)方面重點(diǎn)抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。二是醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平不高：診斷不清、治療效果不好；用藥檔次高，不必要的重復(fù)檢查多。醫(yī)院與各科室及中層干部簽訂行風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)，制定了行風(fēng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，建立了個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，每月開(kāi)展患者滿意度測(cè)評(píng)。醫(yī)院以優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程為抓手，健全和完善了醫(yī)患溝通制度，明確各種時(shí)間節(jié)點(diǎn)上的溝通方式、溝通內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)有效溝通和規(guī)范格式文本式的溝通。醫(yī)院結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三好一滿意”活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程、衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)專項(xiàng)整治工作，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、“八項(xiàng)規(guī)定”、“九不準(zhǔn)”、“十條禁令”，開(kāi)展了反腐倡廉警示教育，全年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。會(huì)后，我一定盡快傳達(dá)本次會(huì)議精神，進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部職工，提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，推進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)全面改進(jìn)。企業(yè)是市場(chǎng)的主體，在危機(jī)來(lái)臨時(shí)，銀行不能“天晴送傘，下雨收傘”，更要扶持，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，促進(jìn)企業(yè)加大創(chuàng)新的力度。聯(lián)社公司部的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員工作作風(fēng)端正，認(rèn)真、務(wù)實(shí)，廉潔、公正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較高的職業(yè)道德。第一篇：銀行行風(fēng)會(huì)議發(fā)言[推薦]各位領(lǐng)導(dǎo)和行風(fēng)監(jiān)督員 大家下午好：我是***縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社公司部的義務(wù)監(jiān)督員****，今天很榮幸能夠作為行風(fēng)監(jiān)督員在這里參加會(huì)議，并有機(jī)會(huì)借著政風(fēng)行風(fēng)這個(gè)平臺(tái)，能夠感謝奇臺(tái)縣農(nóng)信社的領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我縣廣大群眾及企業(yè)的關(guān)心和支持。在平時(shí)的工作中，他們認(rèn)真執(zhí)行信貸管理的相關(guān)制度，按規(guī)定審查、發(fā)放貸款，時(shí)刻關(guān)注貸款風(fēng)險(xiǎn)。為***縣的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步提升提供支持。下面，我就醫(yī)院2013年行風(fēng)建設(shè)工作情況、存在的問(wèn)題以及今年工作的重點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報(bào)。二是提高綜合服務(wù)能力，降低患者費(fèi)用。成立投訴管理辦公室，制定流程，明確職責(zé)。對(duì)出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象建立責(zé)任追究制度，并嚴(yán)格按照程序進(jìn)行查處。三是醫(yī)療服務(wù)流程不順暢，不便捷，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)淡薄，語(yǔ)言溝通技巧不夠，病情解釋不清，缺乏基本禮儀培訓(xùn)和應(yīng)用，對(duì)醫(yī)保合療和醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)政策宣教不夠，語(yǔ)言生硬，態(tài)度蠻橫。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。進(jìn)一步健全落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、績(jī)效考評(píng)制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)罰制等各項(xiàng)制度，查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，形成人人有職責(zé)，處處有人抓的良好局面。加大對(duì)患者的醫(yī)保、農(nóng)合政策宣講，讓患者充分了解相關(guān)政策，尊重患者的知情權(quán)。要求社會(huì)監(jiān)督員不定期的對(duì)醫(yī)院進(jìn)行實(shí)地考評(píng)，考評(píng)結(jié)果及時(shí)公示，對(duì)提出的問(wèn)題認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行整改。五是改善診療環(huán)境。改進(jìn)門(mén)診服務(wù)流程，增加窗口服務(wù)，提高工作效率，消除 “三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象，為患者提供方便、快捷的服務(wù)。今后的工作中，我們將做到以下幾點(diǎn)：繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，通過(guò)每周一次的教研活動(dòng)，探索教學(xué)的策略和技術(shù)。
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