【正文】 收到實(shí)效和退役士兵的職業(yè)技能得到提高。要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)退役士兵認(rèn)清國(guó)家改革和建設(shè)的新形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，體諒政府困難，自覺服從分配。不得采取消極的辦法，將他們分配到停產(chǎn)倒閉或長(zhǎng)期發(fā)不出工資的單位。各級(jí)政府要進(jìn)一步解放思想，深化改革，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)退役士兵安置工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定，全面推行安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法，確保退役士兵得到妥善安置。各級(jí)安置部門要嚴(yán)格審查退役士兵的安置資格；各級(jí)公安部門要及時(shí)為退役士兵辦理落戶手續(xù)；各級(jí)勞動(dòng)保障部門要及時(shí)為自謀職業(yè)的退役士兵辦理檔案托管手續(xù)；各級(jí)民政部門要充分發(fā)揮職能部門的作用，堅(jiān)持原則，廉潔從政。所有需要指令性安置工作的退役士兵都要服從政府安置。要采取多種形式，充分利用報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體，大力宣傳退役士兵中的好人好事，宣傳自主擇業(yè)成功創(chuàng)業(yè)的典型。各級(jí)民政部門要會(huì)同教育和勞動(dòng)保障等部門，利用現(xiàn)有各級(jí)各類學(xué)校和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展多種形式的培訓(xùn)，對(duì)城鎮(zhèn)退役士兵提供多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。任何部門、行業(yè)和單位嚴(yán)禁下發(fā)針對(duì)城鎮(zhèn)士兵的歧視性文件，嚴(yán)禁限制或禁止下屬單位接收城鎮(zhèn)退役士兵。由于接收單位的原因使退役士兵不能按時(shí)上崗的，從退伍安置部門開出介紹信的當(dāng)月起，由接收單位按不低于本單位同工齡職工平均工資的80％逐月發(fā)放生活費(fèi)。實(shí)行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。積極推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。安置保障金實(shí)行“收支兩條線”管理，納入同級(jí)預(yù)算外資金財(cái)政專戶，主要用于城鎮(zhèn)退伍士兵自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。五、認(rèn)真做好農(nóng)村退役士兵兩用人才工作對(duì)返回農(nóng)村的退役士兵，要繼續(xù)按照《培養(yǎng)和使用軍地兩用人才工作發(fā)展規(guī)劃》的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，采取有效措施，在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)、農(nóng)用物資供應(yīng)，農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)等方面給予支持，對(duì)生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)予以扶助。第二篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于做好2011退役士兵接收安置工作的通知內(nèi)蒙古自治區(qū)政府文件內(nèi)政發(fā) 〔2011〕34 號(hào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于做好2011退役士兵接收安置工作的通知各盟行政公署、市人民政府，自治區(qū)各委、辦、廳、局，各大企業(yè)、事業(yè)單位：根據(jù)國(guó)務(wù)院、中央軍委《關(guān)于2010年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》(國(guó)發(fā)?2010?30號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》）精神，為圓滿完成我區(qū)2011退役士兵接收安臵任務(wù)，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。二、接收安臵時(shí)間退役士兵報(bào)到工作，義務(wù)兵于3月底前完成，轉(zhuǎn)業(yè)士官于5月底前完成。要堅(jiān)決維護(hù)《中華人民共和國(guó)兵役法》的嚴(yán)肅性，所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都必須無(wú)條件完成當(dāng)?shù)匕才Z部門下達(dá)的接收安臵退役士兵任務(wù)，堅(jiān)決糾正片面強(qiáng)調(diào)局部利益和困難，拒絕或變相拒絕接收安臵退役士兵的做法。二是各級(jí)人民政府要明確規(guī)定，非退役士兵本人原因，從安臵部門開出分配工作介紹信之日起，所產(chǎn)生的一切問(wèn)題均由接收單位承擔(dān)；非退役士兵本人原因，接收單位3年內(nèi)不得安排其下崗失業(yè)；因接收單位原因，致使退役士兵不能按時(shí)上崗的，接收單位要從安臵部門開出分配介紹信之日起，按照不低于本單位同工齡職工平均工資80％的標(biāo)準(zhǔn)，逐月發(fā)放生活費(fèi)。(二)積極推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作，將推進(jìn)自謀職業(yè)作為解決當(dāng)前退役士兵安臵難問(wèn)題的一個(gè)有效途徑，在總結(jié)近年來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，在確保自治區(qū)制定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位的同時(shí)，進(jìn)一步制定和完善配套政策措施，進(jìn)一步加大優(yōu)惠政策力度，以鼓勵(lì)退役士兵積極選擇自謀職業(yè)。(三)大力開展退役士兵培訓(xùn)工作各級(jí)人民政府要把退役職業(yè)教育和技能培訓(xùn)作為安臵工作的重要組成部分，充分利用現(xiàn)有各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照政府扶持、城鄉(xiāng)一體、個(gè)人自愿、免費(fèi)培訓(xùn)的原則，強(qiáng)力推進(jìn)，全面展開。要保障退役士兵參加教育培訓(xùn)的基本費(fèi)用，對(duì)培訓(xùn)工作卓有成效，經(jīng)費(fèi)支出較大且財(cái)政相對(duì)困難的地區(qū)，自治區(qū)將給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。，因編制限制未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的；服現(xiàn)役滿30年或者年滿55歲的；超過(guò)本崗位規(guī)定最高服役年限的，因國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)需要退出現(xiàn)役的，家庭發(fā)生重大變故本人申請(qǐng)退出現(xiàn)役的，以及因現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的。2010年冬季轉(zhuǎn)業(yè)士官移交安置工作，按照自治區(qū)民政廳、新疆軍區(qū)司令部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)民政部、總參謀部〈關(guān)于做好2004年冬季轉(zhuǎn)業(yè)士官移交安置工作的通知〉的通知》（新民發(fā)〔2004〕172號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各地要按照自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)退役士兵自謀職業(yè)和安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移資金管理暫行辦法〉的通知》（新政辦發(fā)〔2004〕148號(hào)）和《轉(zhuǎn)發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（新政辦發(fā)〔2004〕156號(hào)）要求，在全社會(huì)廣泛宣傳優(yōu)秀復(fù)員退伍軍人和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員的典型事跡，加大扶持引導(dǎo)力度，推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作向縱深發(fā)展。特別是歷年來(lái)未完成退役士兵安置工作的地區(qū)，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取以自謀職業(yè)為主導(dǎo)，政府提供公益性崗位、參與事業(yè)單位和社區(qū)工作人員招考、培訓(xùn)就業(yè)為輔助的多種方式，妥善解決歷史遺留問(wèn)題。因接收單位原因?qū)е鲁擎?zhèn)退役士兵不能按時(shí)上崗并造成嚴(yán)重后果的，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。民政部門負(fù)責(zé)了解退役士兵未安置情況，及時(shí)擬定安置計(jì)劃，落實(shí)接收單位；編制部門要提供編制情況；人力資源和社會(huì)保障部門要督促安置到企業(yè)的退役士兵上崗情況及各項(xiàng)保障制度的落實(shí)情況；國(guó)有資產(chǎn)管理部門要落實(shí)國(guó)有企業(yè)接收安置退役士兵上崗情況；財(cái)政部門要負(fù)責(zé)退役士兵自謀職業(yè)一次性補(bǔ)助費(fèi)和待安置期間生活補(bǔ)助及崗前技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。二〇一一年一月二十四日發(fā)布部門：新疆