職工內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定-wenkub
2024-11-15 06 本頁面
【正文】 批準后，有辦公室上報辦理。四、延期退養(yǎng)人的范圍和條件 指達到內(nèi)部退養(yǎng)年齡，又同時具備下列條件的，可以延期退養(yǎng)。內(nèi)部退養(yǎng)期間，個人交納的“三金”，個人交納部分按原發(fā)工資的百分比在發(fā)放的工資中扣除，單位交納部分由公司按原法工資的百分比統(tǒng)一交納（交納基數(shù)低于全市統(tǒng)籌基數(shù)的按統(tǒng)籌基數(shù)繳納）。（2）男性年滿45周歲以上50周歲以下、女性年滿35周歲以上40周歲以下，申請內(nèi)部退養(yǎng)職工的工資在本人檔案工資85％的基礎上年齡沒差一歲、工資遞減5％。內(nèi)部退養(yǎng)期間，退養(yǎng)職工享受的工資結構為本人工資額的95％加工齡工資。男性不滿45周歲、女性不滿35周歲不允許內(nèi)退。第一篇：職工內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定職工內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定為了進一步深化公司內(nèi)部改革，轉換經(jīng)營機制，加大公司內(nèi)部管理力度，搞活勞動用工和分配制度，督促職工轉變觀念，增強緊迫感、責任感，提升職工業(yè)務技能和崗位適應能力。二、內(nèi)部退養(yǎng)的審批程序凡達到退養(yǎng)年齡的職工，經(jīng)公司經(jīng)理辦理辦公會研究同意后，有辦公室提前一個月通知本人所在部門，所在部門在15日內(nèi)負責退養(yǎng)職工進行工作交接。男性年滿55周歲、女性年滿45周歲的退養(yǎng)職工，退養(yǎng)當年按本人檔案工資的95％計發(fā)。內(nèi)部退養(yǎng)期間，如遇國家政策性普調(diào)工資。內(nèi)部退養(yǎng)期間連續(xù)計算工齡。具有高級職稱的工程技術人員；個別特殊崗位。六、延期退養(yǎng)的待遇和年限按公司安排上崗，其崗位工資隨之變動，其他按公司上班職工對待。內(nèi)部退養(yǎng)期間，應遵紀守法，不得從事有損公司利益的一切行動，否則將影響其工資待遇。與此規(guī)定相沖突的，以此規(guī)定為準。第二條 內(nèi)部退養(yǎng)期限內(nèi)部退養(yǎng)期限自 年 月 日起至乙方達到法定退休年齡或勞動關系（合同）解除之日止。否則，甲方有權給予乙方行政處分，并要求乙方賠第三篇：職工內(nèi)部退養(yǎng)實施辦法《職工內(nèi)部退養(yǎng)實施辦法》（中油局人資[2009]357號）業(yè)經(jīng)油田七屆職代會第四次聯(lián)席會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。（二）年滿45周歲，自愿按女工人辦理退休和內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的女干部。其他具有高級專業(yè)技術職務任職資格的人員、高級技師和業(yè)務技術骨干申請內(nèi)部退養(yǎng)的，各單位要從嚴控制。（三）內(nèi)部退養(yǎng)職工參照退休人員增加企業(yè)補貼調(diào)增生活費標準，工齡計算截止職工內(nèi)部退養(yǎng)的當月。當退休人員調(diào)整養(yǎng)老金時，可按相應水平調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)生活費。第十二條 內(nèi)部退養(yǎng)職工生活費、需單位繳納的各項社會保險金、住房公積金等費用由職工內(nèi)部退養(yǎng)前所在單位承擔到年底，從次年開始由勘探局或分公司承擔。第十五條 內(nèi)部退養(yǎng)堅持本人自愿的原則。油田與內(nèi)部退養(yǎng)職工簽訂《職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》，明確雙方的權利和義務，對簽訂固定期限勞動合同的內(nèi)部退養(yǎng)職工，勞動合同期限變更為無固定期限。第十九條 職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后，一律不得再在勘探局和分公司所屬單位上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要追究單位及當事人的責任。各單位要以滿足生產(chǎn)工作需要和優(yōu)化調(diào)整人力資源結構為原則，統(tǒng)籌考慮生產(chǎn)工作和人員配置的實際，嚴格職工內(nèi)部退養(yǎng)審批，不搞“一刀切”。—5—第四篇：職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書甲方：_________乙方：_________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié) 議。四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支 付工齡工資和年功工資。八、內(nèi)部退
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