【正文】 ..................................................................................................6五、勤政為民注重實(shí)效..................................................................................................6六、以人為本務(wù)實(shí)創(chuàng)新..................................................................................................7 4．淺談如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作.....................................................................................................7一、明確任務(wù) 與時(shí)俱進(jìn)..........................................................................................................7二、認(rèn)真學(xué)習(xí)強(qiáng)化監(jiān)督.........................................................................................................8三、認(rèn)真履職 忠于職守..........................................................................................................8四、積極進(jìn)取 勤奮工作.........................................................................................................9五、牢記使命 自律自強(qiáng)..........................................................................................................9六、以人為本 務(wù)實(shí)創(chuàng)新.........................................................................................................91．如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象，作風(fēng)就是旗臶，就是形象，體現(xiàn)著凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力，紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。...........................................................................................1 第二，要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是。三是加強(qiáng)日常通報(bào)工作。制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及重大決策、干部任免獎(jiǎng)懲、項(xiàng)目安排以及大額資金使用等情況實(shí)施重點(diǎn)匯報(bào)制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實(shí)施。三是加強(qiáng)對八小時(shí)以外的監(jiān)督。一是建立監(jiān)督工作責(zé)任制。三是進(jìn)一步落實(shí)好巡視檢查和廉政談話制度。在完善制度上，特別要健全對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，不斷地完善管理辦法。始終圍繞維護(hù)和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的局面，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，與時(shí)俱進(jìn)，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的重任，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成績?？傊?，新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察干部要具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅(jiān)定信念；樹立正確的權(quán)力關(guān)、地位關(guān)和利益關(guān)，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設(shè)上要有新的舉措。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，能不能貫徹“三個(gè)代表”重要思想，真正做到始終代表最廣大人民群眾的根本利益，切實(shí)把人民群眾的利益作為大事來抓，是一個(gè)至關(guān)重要的問題，要把人民群眾的要求作為“第一要?jiǎng)?wù)”抓緊抓好。增強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的號召力和感召力。要成為合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，就必須勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行。二、志向堅(jiān)定忠于職守紀(jì)檢監(jiān)察工作者身負(fù)重托，職責(zé)神圣，任務(wù)光榮。其次加大思想教育的力度，花大力氣改進(jìn)教育方法。本文著重從六個(gè)方面論述新形勢下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。關(guān)鍵詞：世界貿(mào)易、拒腐防變、胸襟坦蕩、廉政建設(shè)腐敗與反腐敗斗爭的國際化是不可避免的趨勢，必須以國際合作來對付腐敗問題的國際化。變灌輸式教育為啟發(fā)、引導(dǎo)式教育，增強(qiáng)教育的可信度和說服力。要不辱使命，有所作為，就必須有矢志為民的信念，有百折不撓的意志，有志存高遠(yuǎn)的追求，知職圖進(jìn)，知責(zé)思為，用好黨和人民賦予的權(quán)力。要對紀(jì)檢監(jiān)察工作專一、專心，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐掌握運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，不斷地學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識、技能技巧，學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理論、專業(yè)知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等，獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復(fù)合型人才；要在工作實(shí)踐中日積月累地勤學(xué)，腳踏實(shí)地地苦干，培養(yǎng)敏銳的洞察力、高強(qiáng)的分析力、正確的判斷力、敏捷的應(yīng)變力，真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)行和專家。要時(shí)刻牢記自己的使命和責(zé)任，胸襟坦蕩，氣節(jié)剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，查處違法違紀(jì)案件剛正不阿，秉公辦理，面對腐敗現(xiàn)象和腐敗分子疾惡如仇、敢于斗爭；在工作中講究工作方法和工作藝術(shù)，做到謙虛謹(jǐn)慎，擺正位置，對同志和藹可親，以心近人，以誠待人，以理服人，以情感人；做到可親可信可敬可愛。重視群眾的來信來訪工作，紀(jì)檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力做到在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，善解民意，善待百姓，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，要加大力度解決群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，要扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實(shí)事、辦好事，多到困難最多的地方、群眾意見多的地方、工作推不開的地方，查找矛盾，解決問題，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。從而達(dá)到治標(biāo)與治本相結(jié)合，嚴(yán)懲與監(jiān)督相結(jié)合，執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。絕非分之想，拒非分之物，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。第二篇：新形勢下如何做好紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范制度、強(qiáng)化監(jiān)督做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作新形勢下，我市加大了紀(jì)檢監(jiān)察工作的力度和強(qiáng)度，成立了四個(gè)監(jiān)察分局，我們膠河生態(tài)林場要在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合監(jiān)察四分局做好當(dāng)前和今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是進(jìn)一步落實(shí)和深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。完善廉政談話情況報(bào)告、情況反饋、跟蹤監(jiān)督、檔案管理制度，形成任前談話、定期談話、信訪談話、誡勉談話相銜接，集體談話和個(gè)別談話相結(jié)合的廉政談話機(jī)制，確保取得良好的效果。將監(jiān)督的所有內(nèi)容一一細(xì)化，按照科室工作職責(zé)分解到各職能部門，建立權(quán)責(zé)一致的監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格檢查和監(jiān)督，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，對權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督、制約就延伸到哪里，確保監(jiān)督貫穿工作全過程。要把監(jiān)督從“八小時(shí)”以內(nèi)拓展到“八小時(shí)”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，進(jìn)一步優(yōu)化“八小時(shí)”之外監(jiān)督方式，積極開展家庭助廉、群眾評廉活動，形成紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、群眾評議、家庭助廉相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加大群眾對干部的監(jiān)督力度。要虛心接受監(jiān)察四分局提出的批評和意見。要協(xié)同監(jiān)察四分局建立和完善日常通報(bào)制度，要及時(shí)互通情況，雙方主要負(fù)責(zé)同志每月一溝通，分管領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)察四分局的對口領(lǐng)導(dǎo)半月溝通一次，遇有緊急事項(xiàng)則隨時(shí)溝通。...........................................................................................2 第三，要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。通過學(xué)習(xí)，拓寬視野，打開思路，強(qiáng)化理性思維，提高準(zhǔn)確判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題、推動工作開展的能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)有更高的政治覺悟、更強(qiáng)的紀(jì)律觀念和法制觀念，在任何時(shí)候都要講政治、講正氣，發(fā)揚(yáng)公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神。要堅(jiān)決反對官僚主義、形式主義，堅(jiān)決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點(diǎn)水甚至推諉扯皮等問題。二是個(gè)人與同志的關(guān)系。古人言：“謙受益、滿招損”。在對外組織協(xié)調(diào)工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關(guān)部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個(gè)人利益與黨的利益、集體利益的關(guān)系。要把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)到各個(gè)方面，用制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、約束干部行為，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度約束就延伸到哪里。建立和落實(shí)責(zé)任制，調(diào)動各部門積極性和主動性，形成反腐敗斗爭的整體合力。在強(qiáng)化監(jiān)督上，要充分發(fā)揮紀(jì)檢檢查和行政監(jiān)察兩項(xiàng)職能，重點(diǎn)加強(qiáng)對管人、管錢、管物的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督以及行政執(zhí)法權(quán)力相對集中的重要崗位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要通過行政效能監(jiān)察，以解決行政不作為為重點(diǎn)，認(rèn)真解決好對上級安排部署的各項(xiàng)工作敷衍拖拉、效率低下、落實(shí)不到位、工作不力的問題；認(rèn)真解決好好大喜功、做表面文章、弄虛作假、搞虛假政績的問題；認(rèn)真解決好干多干