【正文】 府要研究新形勢下復(fù)員士官、自謀職業(yè)退役士兵的教育、服務(wù)和管理辦法，探索有效的管理形式和服務(wù)方式。對返回農(nóng)村的退役士兵，各級人民政府及其有關(guān)部門要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，采取有效措施，在生產(chǎn)服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方面給予支持。（三）重視退役士兵的培訓(xùn)工作，努力提高退役士兵的科學(xué)文化水平和職業(yè)技能素質(zhì)。（二）繼續(xù)深化安置改革，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作。各級民政、勞動保障、人事等部門要加強(qiáng)對安置計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對拒絕接收城鎮(zhèn)退役士兵或未完成安置任務(wù)的部門和單位，人事、編制等部門可以視情況暫緩辦理其人員調(diào)動錄用和編制審批事項。（一）加大對城鎮(zhèn)退役士兵安排工作的力度。其中，對服現(xiàn)役滿1年的退役義務(wù)兵，按照服現(xiàn)役期滿退役義務(wù)兵的有關(guān)規(guī)定安置；對服現(xiàn)役滿9年的退役士官，按照服現(xiàn)役滿10年以上退役士官的有關(guān)規(guī)定安置。退役士兵原則上回入伍時戶口所在地的市、縣（市、區(qū)）安置。各有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)，相互支持，密切配合，確保退役士兵安置任務(wù)圓滿完成。建立健全城鎮(zhèn)退役士兵安置工作責(zé)任制，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，努力提高工作的整體水平。妥善安置本年度退役士兵，對推進(jìn)軍隊的改革和建設(shè)。（六）1999年冬季退伍義務(wù)兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置工作均應(yīng)于2000年7月底前結(jié)束。對城鎮(zhèn)退役士兵，要加強(qiáng)待分配期間的管理教育，確保他們過好黨、團(tuán)組織生活，更新?lián)駱I(yè)觀念，自覺服從政府的安排，并進(jìn)行有組織、有計劃的科學(xué)文化和專業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們擇業(yè)就業(yè)的競爭能力。（四）實(shí)行鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、區(qū)別對待的安置政策。要引導(dǎo)和鼓勵符合就業(yè)安置條件的退役土兵自謀職業(yè)，對本人書面申請自謀職業(yè)的退役士兵，出當(dāng)?shù)孛裾块T匯總編制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助方案，報同級政府審批后，給予自謀職業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。積極鼓勵退役士兵到非國有經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)。（三）積極探索指令性安置計劃與市場機(jī)制結(jié)合的新途徑。（二）對符合就業(yè)安置條件的退役士兵，要堅持全社會均衡負(fù)擔(dān)的原則，根據(jù)當(dāng)年退役士兵總量、單位職工人數(shù)，經(jīng)濟(jì)效益和用工需求等，由民政部門會同人事、勞動等部門合理制定安置計劃，報當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)下達(dá)，確保退役士兵第一次就業(yè)。（一）轉(zhuǎn)業(yè)士官退出現(xiàn)役后，原則上回入伍時戶口所在地的縣（市）安置。各軍用飲食供應(yīng)站、軍人接待轉(zhuǎn)運(yùn)站要提高服務(wù)水平，做好退役士兵返鄉(xiāng)途中的食宿、醫(yī)療、接待和短途運(yùn)送工作，以優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、安全、快速的服務(wù)保證退役士兵順利返回家鄉(xiāng)。轉(zhuǎn)業(yè)士官從3月20日開始離隊，持《江蘇省2000年接收轉(zhuǎn)業(yè)士官通知書》到市、縣民政部門報到，三月底離隊報到完畢。服現(xiàn)役滿10年且年齡在40周歲（含）以下的，服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘被評為二等、三等傷殘等級的，因國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊的，年齡在40周歲以上但本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)且地方需要的士官，作轉(zhuǎn)業(yè)安置。1999年1月1日前選取的士官，符合民政部、總參謀部、總后勤部有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)的《因病提前轉(zhuǎn)業(yè)安置的志愿兵所患幾種常見慢性病基本穩(wěn)定條件》（〔1993〕衛(wèi)聯(lián)字第156號）的，可以安排提前轉(zhuǎn)業(yè)。2000年春季轉(zhuǎn)業(yè)的士官，其批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的時間統(tǒng)一填寫“2000年4月1日”。各站所需的接待轉(zhuǎn)運(yùn)經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)卣鉀Q。其中屬于國家或軍隊建設(shè)需要的，服現(xiàn)役期間家庭常住戶口所在地變動的，或結(jié)婚滿2年且配偶在其常住戶口所在地（駐地除外）有生活基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)業(yè)士官，允許易地安置。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有按照國家有關(guān)規(guī)定安置退役士兵的義務(wù)，各接收行業(yè)、系統(tǒng)和單位。要引進(jìn)市場競爭機(jī)制，在有條件的地方，擴(kuò)大“雙向選擇、供需見面、包底安置”的范圍，試行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移。對到非國有經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)的，接收單位除確保其享受本單位“同工種、同崗位、同工齡”職工的工資福利待遇外。從事個體、私營經(jīng)濟(jì)或興辦企業(yè)的城鎮(zhèn)退役土兵．當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予政策上的優(yōu)惠。對轉(zhuǎn)業(yè)士官和立功受獎、因戰(zhàn)因公傷殘退伍義務(wù)兵，要優(yōu)先安置；對駐藏、駐港、參加抗洪搶險以及長期在邊防、海島等艱苦地區(qū)服役或有一定專長的退役士兵，在安置時要給予照顧。對農(nóng)村退役士兵，要繼續(xù)貫徹實(shí)施《培養(yǎng)和使用軍地兩用人才工作發(fā)展規(guī)劃》，加大培養(yǎng)和開發(fā)使用力度。轉(zhuǎn)業(yè)士官的工資由部隊發(fā)至7月底，8月1日起由地方接收轉(zhuǎn)業(yè)士官的工作單位發(fā)放；由于接收工作單位原因致使城鎮(zhèn)退役士兵未能按時上崗的，其工資由接收的工作單位從當(dāng)?shù)孛裾块T辦妥分配手續(xù)的當(dāng)月起，以不低于本單位職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給其生活費(fèi)。促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定，都具有重要的意義。深入進(jìn)行國防教育，使廣大人民群眾樹立牢固的國防觀念，形成全社會關(guān)心和支持安置工作的社會風(fēng)尚。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。因國家和軍隊建設(shè)需要的、服現(xiàn)役期間其父母常住戶口所在地變遷的、以及結(jié)婚滿2年（因軍隊調(diào)整精簡服現(xiàn)役滿9年的轉(zhuǎn)業(yè)士官，結(jié)婚滿1年）且配偶在其常住戶口所在地有生活基礎(chǔ)的，允許易地安置。二、采取措施，認(rèn)真做好退役士兵的安置工作2003年冬季退役士兵安置工作面臨新的形勢。各級政府要組織有關(guān)部門，全面摸清當(dāng)?shù)馗鞣N所有制性質(zhì)和組織形式單位的情況，按照國防義務(wù)社會均衡負(fù)擔(dān)的原則，科學(xué)合理地制訂安置計劃，將所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)（包括非國有經(jīng)濟(jì)單位、民辦非企業(yè)單位）列入安置范圍。實(shí)行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移的，要進(jìn)一步總結(jié)完善、規(guī)范運(yùn)作。各地要加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)近年來開展自謀職業(yè)工作的經(jīng)驗和做法，完善政策規(guī)定，引導(dǎo)和鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金后自謀職業(yè)。各級民政部門要會同勞動保障等部門，利用現(xiàn)有各級各類學(xué)校和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為城鎮(zhèn)退役士兵免費(fèi)提供一次職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其在市場經(jīng)濟(jì)條件下的就業(yè)競爭能力，所需經(jīng)費(fèi)由地方人民政府列入財政預(yù)算。— 4 — 對生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的農(nóng)村退役士兵，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)予以扶助。要針對復(fù)員士官、自謀職業(yè)退役士兵流動性大，安置地與生活地、擇業(yè)地分離的現(xiàn)象，采取有效措施，做好教育、管理和服務(wù)工作。各有關(guān)部門要克服困難，互相支持，密切配合，按照職責(zé)分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好相關(guān)工作。要加強(qiáng)安置工作的監(jiān)督檢查。?全市城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置工作要在2006年7月底前完成。各個行業(yè)不得自定本行業(yè)接收退役士兵的數(shù)量，也不準(zhǔn)只接收本系統(tǒng)職工子女。?對在部隊立功受獎人員、傷病殘士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官以及在特殊崗位服役和有一定專長的退役士兵，各級政府在安置時要給予照顧。對于沒有《優(yōu)待安置證》、檔案材料弄虛作假、占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、非戶口所在地入伍的城鎮(zhèn)退役士兵，以及在農(nóng)村入伍后購買城鎮(zhèn)戶口的，一律不得執(zhí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。各級政府要將城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)?shù)刎斦A(yù)算，保證自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金按時足額發(fā)放。如被用人單位錄用，享受同工種、同崗位、同工齡職工的福利待遇，其軍齡可計算為連續(xù)工齡。由于接收單位原因?qū)е峦艘凼勘荒馨磿r上崗的，從當(dāng)?shù)匕仓貌块T開出介紹信的當(dāng)月起，由接收單位按照不低于本單位同工齡職工平均工資的80%逐月發(fā)放生活費(fèi)。對有工作能力的5―8級傷殘軍人，要無條件接收安置。對生產(chǎn)、生活、住房方面確有困難的，要予以幫助。要提供優(yōu)惠政策和相應(yīng)條件，積極扶持退役士兵創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，興辦第三產(chǎn)業(yè)。要充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，宣傳退役士兵接收安置的各項政策，使各部門和人民群眾明確做好退役士兵安置工作對于促進(jìn)國防建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大意義，自覺履行接收安置